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派遣社員と高給女性との将来についての悩み
jactaの回答
- jacta
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> 彼女を支えたいという考えから派遣でいるというのは選択肢としてありでしょうか? 「あり」か「無し」かでいえば「あり」でしょうが、決してお勧めはしません。 まずは根本的なところからですが、結婚は本人同士だけの問題ではありません。 家と家との結びつきだということ、そして子孫を残すことが最大の目的だということを忘れないでください。 実際のところ、子供を作らないのであれば結婚なんかする必要はないのです。 子供ができた場合、女性はどうしてある程度の期間、仕事を休むしかなくなります。 決して出産入院の1週間程度を休めばよいというものではないのです。 妊娠中に体調を崩す可能性も十分考えられます。 また、本人が希望したとしても、出産後にもとの職場に戻れるかどうかはわかりません。 仮に今の会社の制度上大丈夫だとしても、実際に出産するタイミングでどうなっているかなどわからないのです。 そんな不確実なことに自分たちの人生を任せてしまってよいのでしょうか？ ただ、派遣社員だから結婚できないという考えにも私は賛同しません。 派遣社員にもいろいろあります（私も派遣をしばらくやっていましたが、残業しなくても月に50万円ぐらいは収入がありました）し、仮に低所得だったとしても、今後改善していけばよいことだからです。 いずれにせよ、結婚した以上は男性として責任をもってください。 そして最初に戻りますが... > 彼女を支えたいという考えから派遣でいるというのは選択肢としてありでしょうか? 家族に対しての責任を回避する目的でそういっているのであれば論外です。 例えば、彼女の仕事が世の中のために不可欠なものであり、仮に彼女が無収入になり、かつ活動資金も持ち出しで仕事を続けざるを得ないような状況になっても支えるぐらいの覚悟があるなら、是非夫となって支えてあげてください。
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