• 締切済み

企業セミナーキャンセルの謝罪メール

就職活動中の大学3年生です。 昨日、志望企業のセミナーを当日キャンセルしてしまいました。 開催時刻よりも前に、電話で理由(インフルエンザ)と謝罪の言葉を伝えたのですが、選考で不利になるのではないかと不安です。 電話で謝罪したことにプラスして、謝罪の気持ちと今後のセミナーにもし空きがあれば参加させていただきたいという趣旨のメールを本日送ることは、不適切でしょうか？ どなたか教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • hiromi_45
  • ベストアンサー率25% (129/499)
回答No.2

同じようなセミナーが何回も開催されるようなら　次回に参加申し込みしても問題あません。 しかし、前回参加者を対象にする第二次セミナーなら無理でしょう。 風邪とか言っても　慣れていますから　相手は二股かけたとしか思っていません

回答No.1

そのセミナーって企業単独の説明会ですか？ 解禁直後のセミナーは、絞り込みではなく、母数を集めるために行うのが普通なので、欠席の連絡がしてあれば特段失礼には当たりませんし、今後の選考で不利になることも無いだろうと思います。 別日程のセミナーに参加するなら、「前回インフルエンザで欠席してしまったので別のセミナーの日程はありませんか？」と質問すればいいと思います。（電話で聞いた方が早い） マイナビなどの合同企業説明会ならば自由参加ですから、特段予約も欠席の連絡も必要ありません。企業としては来場してくれた学生は記録しますが、来なかった学生（受付票のない学生）は把握しようがありませんし。 意中の企業がマイナビなどに参画しているのならば、次のセミナー日程を調べて参加すればいいと思います。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. 就職・転職・働き方
  4. 就職・就活

関連するQ&A

  • セミナーキャンセルのお詫び連絡

    現在大学３年生で、就職活動中です。 会社個別セミナーに申込んだのですが、セミナー開催当日にインフルエンザにかかっていると言われ、電話連絡にてセミナー参加のキャンセルを致しました。 その会社はとても興味があり、できれば内定を頂きたいと思っている企業なのですが、セミナーキャンセルがかなり響くのではないかと心配しております。 そこで、セミナーキャンセルのお詫びの連絡をメールにてしたいのですが、企業の採用HPにメールの連絡先が書かれていません。 たまに企業からセミナー開催等の連絡をいただくのですが、そのアドレスにメールを送ればよろしいのでしょうか。 または、採用HPに書かれていないのであれば、送らないほうがよろしいのでしょうか。 そもそも、当日にキャンセルをした会社から内定をもらおうとすること自体が甘いのでしょうか。 どなたか教えてください。

  • セミナー不参加の場合どうすればよいのでしょうか

    みずほ銀行のセミナーに応募したのですが当日インフルエンザにかかってしまい参加できませんでした。 キャンセルする事もできずドタキャンの様な形になってしまったのですが、後々の選考に影響しますでしょうか?? またお詫びメールは送るべきでしょうか? 送るべきでしたら書き方なども教えていただければ有り難いです…。

  • 就活: 企業セミナーの無断欠席

    現在就職活動中の大学生です。 志望する企業が主催する抽選制の業界説明セミナーの日時を昨日ではなく今日と勘違いし、無断欠席をしてしまいました。 今さっきそのことに気付き、電話(セミナー当日の連絡先)は繋がらなかったため、企業マイページのお問い合わせに謝罪のメールを送ったところです。 企業側は「セミナーは選考に一切関係ありません」と書いてありましたが、無断欠席のは社会人としてあってはならないことなので選考に響くのではないかと心配です・・・。 自分の不注意で起きてしまったことなので弁解の余地はないのですが、私にとって志望度が高かったため、今とても後悔しています。 同じ経験をした方やこの質問を見た方にお伺いしたいのですが、この会社及びグループ会社から内定をもらうのは厳しいでしょうか？ ご意見の方をよろしくお願いします。

  • 志望企業の説明会やセミナーについて

    志望企業の説明会やセミナーへの参加について困っていることがあります。 自分は関西在住で、ほとんどの志望企業の説明会やセミナーが関東地方で開催されています。距離も遠く、なかなか参加できません。 エントリーする企業の説明会やセミナーには必ず参加した方がいいのでしょうか？しなくても大丈夫なのでしょうか？ 選考には関係ないとか書いてあっても不安になってしまいます。 教えてください。

  • セミナー・キャンセル料、払う必要があるのでしょうか？

    女性のためのお金セミナーに予約をし、当日キャンセルで5,000円のキャンセル料（100％）を要求されていますが、払う必要があるのかご意見伺いたく思います。 金額は少ないですが納得がいかず、知識もないので色々アドバイス頂ければ嬉しいです。 長くなりますがよろしくお願いいたします。 以下詳細です。 ・セミナー予約は3/12。事前の先方からのメールで、 《3日前～前日まで50％（2,500円）、当日キャンセル100％（5,000円）かかる事、日程変更は4日前まで受付》 という旨は把握していました。 ・セミナー当日の電話での会話です↓ 私『仕事の都合で行けるか分からず、日程変更出来ないでしょうか？』 先方『理由は何故です？変更は4日前までと記載しましたよね？』 私『すいません、それは読みましたが、いきなり仕事が入り、何時に終わるか分からないので変更出来ればと思いご連絡したのですが。』 先方『分かりました、とにかく今日はキャンセルですね？でも次回もキャンセルということがあるかもしれないということですよね？』 私『平日は100％確実ということは言えないので、変更頂けるならば土日でお願いしたいです』 先方『こういうのは、本来、当日キャンセルとしてキャンセル料が発生してしまうんです。きちんと事前にご連絡頂かないと・・・本来であると、キャンセル料を頂く形になってしまうような事なので・・・分かりました。とにかく今日はこれないと言う事ですね？』 私『はい、変更の日程に関しては・・』 先方『それに関しては、今日中か明日電話かメールをしますので。』 ・次の日（3/13）の電話の内容です↓ 先方『キャンセルの扱いになるのでキャンセル料を支払って頂いた後に日程を決めます。講座をメールしたので振込みしてください。』 この後メールを確認したら、振込講座と入金が確認できたら日程を決める旨、記載されていました。振込期限は書いてません。 知りたいのは、下記のような感じです。 (1)振り込む必要があるのかどうか (2)もし振込みを無視したらどうなるのか (3)たとえば先方とこちらの過失を％に換算し、妥協点を出すなどの方法など（たとえば100％でなく30％にするとかです）適切な対応はあるのか 私の感覚では、電話での会話で『本来はキャンセル料がかかってしまうが、仕方ないから今回に限って変更は受け付ける。ただ次回の変更は難しい』という意味に捉えていました。それがいきなり電話でキャンセル扱いになるからキャンセル料を払えといわれると、それは初めに言っておくべきだったのでは？と思います。 当日電話で『変更はきかない』と言われていれば、少し遅れてでも参加していました。遅れるよりは変更出来るならそのほうが良いと判断したから、変更できるならしてほしいと言いましたし、先方もそのような言葉を返してきたので安心していたのです。 自分の過失は、日程変更は４日前までと言われていたのに当日申し出た事です。 先方の過失として、本来キャンセル料がかからない『日程変更』を本人の了承なくキャンセル料のかかる『キャンセル扱い』にした事があると思います。 長くなり申し訳ありません。自分の知識不足などありましたら、その点も多くの方に色々とアドバイスいただきたく思います。 宜しくお願いいたします。

  • 予約制のセミナーをキャンセルすると、選考に悪影響でしょうか？

    初めまして。 現在、就職活動中なんですが、一度、予約したＡ社のセミナーをキャンセルすると、後の選考に悪影響でしょうか？ セミナーはＡ社主催のセミナーではなく就職サイトＢ（リクナビなどの）主催の合同セミナーです。Ａ社のセミナーに参加するにはＢのホームページで予約しなければなりません。もちろんキャンセルの場合もＢのホームページで行なうわけですが、それでも悪影響でしょうか？一応、自分の中でＡ社は第一志望群です。ただ、Ａ社のセミナー（自社セミナーも含む）は４回程参加しましたが、毎回内容が同じなので、キャンセルしたいと思っています。（合同セミナーに参加する他の企業にもあまり興味が沸きませんし・・・） 一度予約した以上は参加しないとマズイでしょうか？ 回答よろしくお願いします。

  • 採用選考セミナー(会社セミナー)について

    先日ある企業から採用選考セミナーの連絡がリクナビを通してあったのですが、そのページには、「履歴書を持参して下さい。 尚、当日は会社説明だけではなく、一次選考も兼ねています。」とありました。しかしその一次選考で何をするかまでは書かれていませんでした。(企業HPにも記載なし)　このような場合、企業宛に一次選考で具体的には何を行うのかをメール等で問い合わせてもよいでしょうか？　それともそれは選考に不利になるから避けるべきでしょうか？　詳しい方いらっしゃいましたら、回答お願いします。

  • 今年の12月から就職活動が始まった大学3年です。

    今年の12月から就職活動が始まった大学3年です。 昨日開催された合同企業説明会に参加しました。そして、ある企業のセミナーに「キャンセル待ち予約」という形で予約をしました。当日、予約表を持参してキャンセルがあった場合はセミナーに参加できるというものです。しかし、私の注意力不足で他の企業の説明を聞いていたらセミナー開始時間は過ぎて、残り10分ほどだったのでそのまま欠席してしまいました。今のところ、その企業が私の第一志望なのですが、謝罪の連絡をしたほうがよいのでしょうか？ また今後この欠席は選考に響くことはあるのでしょうか？ 回答お願いいたします。

  • 面接をキャンセルした場合の謝罪の仕方について

    急な理由で面接を当日キャンセルしてしまいました。 企業の方から別の面接の日の予約を提案してくださいました。 これはまだチャンスがあるということででしょうか？ 電話で謝罪したけれど、もういちどちゃんと謝罪をしたいと思います。 面接は集団なのでタイミングが分かりません。 どうしたらいいのか教えてください！＞＜

  • 筆記試験・面接（一次選考）のキャンセルについて

    こんにちは。 筆記試験・面接（一次選考）のＷＥＢ予約をしたのですが、キャンセルしたいと思っています。 理由は、まだ十分な準備ができていなく不安なことと、志望度が高いので失敗をしたくないということです。（選考が何回かに分けて行われていることを知らずに焦って予約してしまいました。） なので、次回、もしくはその次の一次選考に余裕を持って望みたいのです。 しかし、私が予約した日にちよりも後の日程はＷＥＢ上でまだ掲載されていないので予約日の変更ができません。 また、ＷＥＢ上でクリック一つでキャンセルできるようになっているのですが、キャンセルの理由と、必ず受けたいということを電話で連絡した方がいいのでしょうか？ それと、このような事情でのキャンセル（変更）は不利でしょうか？ どうしたらいいのか分からず焦っています。 どなたかよろしくお願いします。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する