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嘱託職員の退職について
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契約期間の定めがあっても、長期の場合は期間満了の1ヶ月前に通知をすると思います。 事業所側が職員は契約継続を希望していることをすでに知っているわけですから、その希望を受け入れられないのであればできるだけ早く契約どおりに業務は終了すると伝えてあげてください。 本人の都合でやめるわけではありませんから職員が退職願を書く必要はないと思います。
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