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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:掛け持ちにて)

掛け持ちによる仕事の運営・管理について

このQ&Aのポイント
  • 知人が非正規社員でネットショップを運営・管理しているが、別会社のネットショップの仕事も引き受けようとしている。
  • 掛け持ちの問題点やクレームの可能性について心配している。
  • 個人情報の漏えいやバレのリスクも考えている。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.1

それぞれの会社が競合関係にあったりして利害が相反するというような事がなければ、兼任に問題はありません。 個人情報についても、その数が増えるというだけの事であり、両社の顧客情報を流用したりしなければ問題ではありません。1社しかやっていなくとも、漏洩させてはいけませんし。 ただ、競合するような業種だと、流用を疑われても仕方ないので、そういった面での問題は出ると思いますが、、、

this_love
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 問題の核をついたご回答に考えさせれました。 私自身も良き勉強になります。 助かりました。その旨を考慮に入れ話をしたいと思います。

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