- ベストアンサー
名誉毀損に該当しますか？２
以前以下の質問をした者です。↓ http://okwave.jp/qa/q7773974.html ここで疑問に思ったのが、名誉毀損は 「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること」ですから、前の質問で 女性Ａが行った「社長にセクハラを受けた」というメールを会社内全体に 送信したことも名誉毀損に該当するのでしょうか？ また、総務が男性が行った行為について会社全体に「名誉毀損だ」とメ ールで指摘したことも（その男性が行ったと判明、判明していなくても） 名誉毀損に該当するのでしょうか？
- xnynznxnynzn
- お礼率96% (24/25)
- その他（法律）
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
該当します。 事実の内容でも、それを不特定多数へ流布した場合は成立します。 女性Ａが、社内メールで流布したことが、公然性に該当しますから名誉棄損罪と告訴をされればなるでしょう。 また、その男性社員がした行為は正当性がありませんし、あくまでも私怨行為という事になりますから会社から名誉棄損になると指摘されたことは犯罪にはなりません。 その男性社員には、その社長の行為で損害があるのでしょうか？ なければ、愉快犯ということになりますから、告訴をされるとかなり厳しいことになります。 如何に労組があっても、触法したことを隠すことはできません。 職場環境云々も、今更騒いでも手遅れとしかいえません。
その他の回答 (2)
- gshy1208
- ベストアンサー率34% (30/88)
前回も回答した者です。 まず、「名誉棄損」云々よりも切実な問題として、大変失礼ですがかなり劣悪な労働環境にあるように感じますがそうですか？ もしそうならば、社長の言い分の「名誉棄損」も含め、社内にセクハラ問題が起きている（以前にも退社された方がいらっしゃるようですので）旨、今回の事の顛末を労働基準監督署に相談して下さい。 御存知かと思いますが、労基署は労働環境の監督（労働三法が遵守されているか、労働者が適正な環境下で働けるか、働いているかを見張る役所です。基本的に労働者の味方です。 労基署で被害女性と男性社員、また誰かが付き添ってもかまいません。 できれば、メールのプリントアウトのコピー、会社の対応（社長からのメール等）のプリントアウトコピーを持参し、就業規則も持って行って下さい。 私の経験上、労基署はどこも親切に丁寧に相談に乗ってくれます。 会社の最寄り（会社所在地を監督する）労基署がいいです。 会社側との都合で行きにくいようであれば、どこの労基署でも構いません。 あまり長引くと、被害女性と男性社員の立場も悪くなりますので急いだ方が良いでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 かなり劣悪ではありませんが、土日も家で仕事をしろ（しかもその分の時間は 勤務表につけてはいけない、ただ平日の残業はつけてＯＫ）というところです。 本人たちには労働基準監督署に行くよう話をします。 ありがとうございました。
- hekiyu
- ベストアンサー率32% (7194/21844)
名誉毀損にいう「公然と」というのは伝えた相手が 例え一人であっても、それが転々流通して、多数に 伝わる可能性があれば、公然ということになります。 これを「伝播性の理論」といい、判例により認め られております。 こういうわけで、メール送信が一人であっても、 公然性を満たす場合があるわけです。 本件では、会社内全体に送信したというのですから 公然性は文句なく認められます。 しかし、公然性があって、社会的評価を下げる可能性 がある事実を流布しても、それだけでは名誉毀損には なりません。 犯罪の場合は、公共性が認められますので、目的が 専ら公益の為であり、かつ事実であることが証明できる 場合には名誉毀損にはなりません。 （刑法２３０条の２） 従って、そのセクハラが強制猥褻などに該当し、流布 した目的が専ら（主に）公益を図る意図であった場合には 名誉毀損が成立しないことになります。
お礼
ご回答ありがとうございます。 一定の場合には名誉毀損にはならないんですね。ありがとうございます。
関連するQ&A
- 名誉毀損に該当しますか？
勤務先での出来事です。 ある女性Ａが、先日の飲み会で社長に以前も注意したが、また社長から セクハラを受けた、もういい加減やめてほしいと社長宛、そして会社内 全員に対してもＣＣでメール配信しました。 それに対しある男性が社長に対して激怒、過去に女性Ｂも社長からセクハラを 受けうつ病を発症し退職に至った（この内容は本当）、他の役員はこれらの件 について処分せずうやむやにするつもりのようだ、という旨の内容を新聞記事 のようにして会社全体にメール配信しました。 これに対し、会社の総務がたとえ本当のことであってもこれは名誉毀損に該当 する、と言ってました。 この男性の行為は名誉毀損に該当するのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 死者の名誉毀損に該当しますか？
刑法230条2項 「死者の名誉を毀損した者は、虚偽の事実を摘示 することによってした場合でなければ罰しない。」 こう条文には明記されますが、ある故芸能人の 噂話などで「死ぬ前風呂に入らなかったっぽい」 などと電子掲示板に書き込んだ場合、これは名誉 毀損に該当しますか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 侮辱、名誉毀損
マンション管理組合の理事に立候補しました。 総会での議案審議において私はある組合員（理事長派で私と意見衝突が多い）から、あられもない犯罪（窃盗）を指摘されました。 身に覚えがありませんから証拠を示せと迫りましたが一方的に言いまくられました。 私は参加者から疑いの目を向けられ、結果として理事になれませんでした。 理事長は疑いのある人には賛成できないとして議長委任票を反対に投票したからです。 刑法、民法で訴えたいと思っています。 調べてみると、 侮辱罪（刑法231条）は、「事実を摘示しないで」「公然と」、「人を侮辱した」場合に成立します。これに対し、名誉毀損罪（刑法230条）は、「事実の摘示によって」「公然と」「人の社会的評価を低下させるおそれのある行為をした」ことによって成立します。 「事実を摘示（てきじ）」（摘示とは示すことです）したかどうかによって名誉毀損罪か侮辱罪かが区別され、摘示がなければ侮辱罪、あれば名誉毀損罪ということになります。 私の場合は事実（真実）でないことを適示されたわけですので、刑法に該当しないようにも思えますが該当しますか。該当するとすれば231条ですか230条ですか。 民法で名誉棄損、侮辱、に対する金銭要求できますか。
- ベストアンサー
- 裁判
- 社内不祥事を世間に晒すと名誉毀損になる？
民間会社員は、自身の職場内における セクハラや不正行為の証拠をつかんだ場合でも、 その証拠をむやみに世間に公開すると 名誉毀損罪に問われるのでしょうか？ （Ａ） 公務員が勤めている官公庁における不祥事を 公然と摘示する行為 （Ｂ） 民間会社員が勤めている私企業における不祥事を 公然と摘示する行為 この両者間では、公開した不祥事の内容が同等であっても、 公益性の有無という観点から 名誉毀損罪の成否が異なる可能性はありますか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 名誉毀損罪についてお聞きします！
２３０条に 「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は・・」とある。 名誉をwikでは 「名誉とは、自身の業績、功績、態度、姿、振る舞い、あり方、生き方を讃えられ、それをすぐれている、価値があると自他共に認め、それを自らの尊厳、誇りと見なすこと。」 とあります。 この場合、名誉毀損の原告は、 １、 名誉があることを立証しなければならないのですか？ ２、 公然とは、内容証明を含みますか？ ３、 ところで、「・・生き方を讃えられ・・」ってありますが、「讃えられ」これってなんと読むのでしょうか？ 辞典で調べても分かりませんでした・・ 以上、三つの質問宜しくお願いします。
- 締切済み
- 経済
- これは名誉毀損になるのでしょうか？
配偶者（妻）に不倫をされた男性です。 浮気相手の男性は会社の出張中に妻と浮気をしてました。 よって、男性には慰謝料を求め、男性の勤務する会社には使用者責任を問おうと考えております。 男性の会社に対し、訴えを起こすと、男性に対する名誉毀損が成立してしまうのでしょうか？ ※単純に会社にチクると名誉毀損に該当することは調べて理解しました。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 名誉毀損について
名誉毀損について、いくつか疑問があるので教えて下さい。何が公益を図ることにあると認められるのでしょうか? 法律素人の質問ですみません。 (1)公務員又は公選による公務員の候補者に関する事実,犯罪行為に関する事実以外に何が公益を図ることにあると認められるのでしょうか? 例えば犯罪行為などで無罪となった場合に、その犯罪行為の容疑を掛けられた事実を公然と摘示して 名誉を傷つけた場合、名誉毀損になりますか? それとも無罪であっても、容疑をかけられた事実を摘示するのことは公益を図ることなるので、名誉毀損には当たらないのでしょうか? (2)公然と処罰を終えた若しくは処罰を受けている最中の犯罪者の住所や個人情報を暴露したり、犯罪事実とは無関係の話題を持ち出して過剰に名誉を傷つけて苦しませたり、生活に支障をきたせるのは、公益を図ることになるんですか? つまり、まさか犯罪者なら何をしても名誉毀損にはならないのですか。 (3)名誉を傷つけた者が、公益を図ることにあると思っていたとしても、裁判で認められるとは限りませんよね? (4)告訴や民事訴訟を起こすこと自体が名誉毀損になってしまうのでしょうか? なるとすれば、名誉毀損に名誉毀損で反訴して永遠に終わりませんよね? (5)「公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は公共の利害に関する事実とみなす」とありますが、それが犯罪行為であることを欠いている、証拠が不十分なため、犯罪行為であることを証明できない場合は、犯罪行為に関する事実とはならないため、公共の利害に関する事実にはなりませんよね…? (6)刑事で名誉毀損にならなかった場合でも、民事で名誉毀損になる可能性はありますか? 考えれば考えるほど、疑問が出てくるのですが、教えて頂けると助かります。
- ベストアンサー
- 犯罪、詐欺の法律
- これって名誉毀損ですか？
通勤時、相手の一時不停止により発生した車同士の事故を貰い、具合が悪く病院に行ったのですが、その後相手と相手の保険会社から全く連絡ありません。人としての気遣いも責任も謝罪すら無い相手の行為に、私は深い憤りを感じています。そこで、相手（は支店）の会社本店に連絡し私の憤りの全てをお話する事は名誉毀損に該当するのでしょうか？ 『会社で責任ある立場の人があまりにも無責任過ぎませんか？常識的に考えて謝罪すらないとはどういう事でしょう？ 今後一切御社とは取引するつもりはありません。（サービス業なので。）』 こんな感じでお話します。 名誉毀損が公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、三年以下の懲役若しくは禁錮又は五十万円以下の罰金に処する。 とありますが、私の行為はこれに該当してしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 名誉毀損に該当する発言とは？
ある有名掲示板「にちゃんねる」で連続児童殺傷という凶悪事件を起こした少年の風貌を「目が細く、 つり上がっていて・・・・・気持ち悪い」などとけなした場合、これは名誉毀損に該当するのでしょうか？ また、芸能人などの公人を気に入らないからという 理由で「性格が悪い」などと同じく掲示板でけなした 場合、こちらも名誉毀損に該当するのでしょうか？ 刑法の条文を読んだのですがイマイチ名誉の範囲 が曖昧なため質問させていただきました。 誰かお答え出来る方いらっしゃいませんか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 名誉毀損の犯罪構成要件について
名誉毀損が成立するには、「具体的事実を摘示して社会的評価を低下 させること」が条件だそうですが、元々社会的評価が低い人物や企業 の名誉を毀損することは名誉毀損の対象外となるのでしょうか？また、 社会的評価が低いというソースはネット上（例えばウィキペディア） などで判明するだけで、対象外の枠に入ってしまうのでしょうか？ どなたか法律にお詳しい方、教えて頂けませんか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
お礼
ご回答ありがとうございます。 女性Ａの行為もやはり名誉毀損になってしまいますか。ありがとうございました。