- 締切済み
扶養内での引かれる金額
noname#212174の回答
※長いですがよろしければご覧ください。 結論から申し上げますと【ごく一般的な夫婦】の場合【健康保険の被扶養者の範囲内】で収入を増やすなら「税金（所得税・住民税）」は【（ほとんど）気にする必要はありません】。 これは多くの人が誤解していることです。 どうしても気になるのであれば以下の簡易計算機で試算してみて下さい。 『所得税・住民税簡易計算機【給与所得用】』 http://tsundere-server.net/tax.php ・「給与所得の源泉徴収票」の「支払金額」を「給与収入」に入力します。 ・「控除」は「金銭などを差し引く」ことで、（なるべく公平に課税するために）税金には各種の控除が用意されています。 ・「所得控除」は金額が分かっていれば合算してかまいません。 kinanse_eさんの収入増加でご主人に影響があるのは「配偶者控除」と「配偶者【特別】控除」ですから、収入（≒所得）増加に応じて【ご主人に加算する】「所得控除」の金額を変えて下さい。 『配偶者控除とは』 http://tt110.net/22syoto-zei/T-haiguusya-koujyo.htm 『配偶者特別控除とは』 http://tt110.net/22syoto-zei/T-haigusya-tokubetu.htm 「給与収入」から「給与所得」を求めるには上記の計算機を使っても良いですが「給与収入169万9千円未満」なら65万円を差し引くだけです。 『[PDF] 給与所得控除後の給与等の金額の表』 http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/nencho2011/pdf/73-81.pdf 試算してみると分かりますが税金が増えたとしても「2人合わせた手取り」は増えます。 --------- ご質問は税金についてですが、「収入の増加による2人合わせた手取りへの影響」を気にするならば、ご主人が「配偶者手当」や「扶養手当」などの「特別な給与」を支給されているかどうかを確認したほうが良いです。 家族がいることにより支給される「手当て」はその家族の収入（≒所得）に上限が設けられていることがあります。 この上限が「配偶者控除」の要件と同じ「年間38万円」になっている場合は、kinanse_eさんの給与収入が103万円を超えると「手当」の支給がなくなります。月に2万円なら年間24万円の収入減です。 このような税金以外への影響と「平成15年以前の配偶者特別控除の記憶」があるため「妻の収入が少しでも増えると【大きく損】」という誤解が生まれています。 ------ （補足1.） 健康保険の「被扶養者」の収入の要件は税金とはまったく【無関係】なので収入を増やす場合は注意して下さい。 要件は「年間収入が130万円未満、かつ、被保険者の年間収入の2分の1未満」という条件のなかで各健康保険が独自に定めています。ですから「年間」が1月～12月とは限りませんし、交通費を含むかどうかも【加入している】健保次第です。 また、要件を満たさなくなった場合は【自己申告】が原則です。「健康保険側の定期確認」で資格削除となった場合は資格の無くなった時点まで遡って削除になることがあります。 （協会けんぽの場合）『健康保険の扶養にするときの手続き』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2278 （三菱電機健保組合の場合）『被扶養者の認定基準』 http://www.mitsubishielectric.co.jp/kenpo/shiori/fuyousha_hani/nintei.html 『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何』 http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/?rt=nocnt ------ （補足2.） 住民税について念のため補足致します。 【収入が給与だけ】の場合 住民税（所得割）：100万円まで非課税 住民税（均等割）：93万円・96万5千円・100万円まで非課税 ※均等割（4千円）の非課税限度額は地域差があります。 ※控除対象配偶者・扶養親族の人数で変わります。 ※繰り返しになりますが、【一般的な夫婦なら】妻に非課税限度額以上の収入があっても税額は所得に応じた妥当な範囲内に収まります。 『港区役所｜住民税はどういう場合に非課税になりますか。』 http://www.city.minato.tokyo.jp/kazei/kuse/kocho/faq/zekin/111.html （参考） 『国税に関するご相談について』 http://www.nta.go.jp/shiraberu/sodan/denwa_soudan/case2.htm ※間違いがないよう努めてはいますが最終判断は【必ず】各窓口に確認のうえお願いいたします。
関連するQ&A
- 扶養範囲内、範囲外、バイトするにはどちらがいい？
年収108万円のバイトをしている主婦です。 それプラス月額29520円の交通費も支給されています。 主人の扶養に入っていますが、所得税、住民税の納税義務が発生しますよね？ 交通費込みの年収が140万円超になりますが、その際扶養から外れた方がよいのでしょうか？それとも扶養に入ったままのほうがよいのでしょうか？ 知識がなくお恥ずかしい限りですが、皆様からのご回答をお待ちしております。 どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パートの税金
- 扶養内扶養外どっちがお得ですか？
29歳女性です。 去年末に職場結婚で退職しました。 退職して社保・厚生年金が外れる前に、去年末中（在籍中）に入籍して、 今年の1月から扶養に入りました。 ちなみに社保は健保組合です。 結婚するのは初めてですから扶養事を考えるのも初めてで、 正直仕組みがわからなくてネットで色々と調べました。 調べた結果、分かったのは・・・ (1)扶養に入ると年金・健保はタダになる（第三号被保険者通知は到着済み） (2)扶養内で働くのであれば年収130万円、超えると扶養から外れる (3)扶養を外れるのであれば、フルで働いた方がいい （↑何か違う場合は指摘お願いします。） (1)については最近知りました。 主人の給料から引かれてないので調べたら判明し、扶養のお得部分を知った感じです。 1月後半から扶養外でのフルタイム勤務を目指して就職活動していましたが、 なかなか決まらず、そんな中での(1)の情報に扶養内で働くか迷い始めました。 住民税については詳しく調べなかったのですが、扶養でも納付すると聞いたので、 去年の所得からすると月1万5千位は納付しなければなりません。 そこで質問なのですが、 A.扶養内（130万内）で働き、健保・年金タダで住民税納付 （アルバイト又は派遣で想定） B.扶養外（年収180万～を想定）で働き、健保・年金を支払い、住民税も納付 （正社員・契約社員・派遣で想定） このAとBであれば、どちらがお得又は無理なく家庭と両立出来ると思いますか？ その理由も併せて教えて頂けると助かります。 AとBに必要な出費をまとめましたが、見落としがあれば教えて頂けると有難いです。 また、仕事がなかなか決まらないので失業手当についても考えています。 12月末に自己都合で退職したので1月から90日間の給付資格はあります。 離職票は手元に届いているので、ハローワークに求職申込をして 自己都合制限の3ヶ月（+2週間/手続き期間）待てば給付を受けられると思います。 今からで考えると、7月から90日ですので10月頃まで給付が受けられます。 もし給付を受けるのであれば、扶養を外れ国保・国年を支払わなければなりません。 失業してからまだ期間短いので雇用保険を使い切れますが、 失業手当を受け取って国保・国年・住民税を支払うと考えると使わない方がいいのかも？と思います。 失業手当を受ける、受けないは賛否両論だと思いますが・・・ 今の私の状況だとどちらがいいと思いますか？ 出来る限りプラスになる事を選択したいと思っておりますので、 回答を頂けたら有難いです。 （色々調べた結果ですが、間違いありましたらご指摘お願いします。）
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 扶養内で働くのが得なの？
扶養内で働いたほうがいいのか、扶養ではなく所得・保険など支払って働いたほうがいいのかわかりません。 現在主人は確定申告しています。私は特別控除を受けております。国民健康保険、国民年金です。 先日、私が働こうと思い面接に出向きましたら（パートです）月に１３万ほど、手取りだと１０万くらいになると言われ、所得税、県民税、健康保険、雇用保険その他引かれる・・・と言われました。 金額からしたら妥当だと思います。 ただ、私は現在主人の扶養ですのでこの会社につとめるという事は扶養でななくなる、と言う事ですよね。 と言う事は主人の申告の際に所得税があがってしまう、と言う事になると思います。（違いますか？）しかも、私は私でいろいろ税金がひかれるんですよね。 これって、ちょっと損なきがしてしまいました。 主人の扶養内で働いて（つまり保険や県民税、年金など今のまま主人と一緒に確定申告するという事）、月に６万程度の所得税がかからない範囲で働くのが一番得？する方法なんでしょうか？ 手取り１０万位で保険年金etr付に就職するか、手取り６万位で所得税かからずいままで通り扶養でいるのが（私の所得によって特別扶養控除？の金額が変動するのは理解しています）いいのか 分からなくなりました。 助言お願いします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 特別区民税・都民税申告書が送られて来ましたが....
現在新宿在住のものです。 2005年３月に正職員を退職(月18万。退職金で35万程頂いてます)。五月に三万のみ(短期バイト)、十月からは月々約5-6万のパートをしています。尚六月からは主人の扶養に入っています。 扶養に入っていても、この申告書は出さないといけないのでしょうか?? また、主人の会社は、会社の方で住民税の徴収をしておらず、自分で納めているのですが、扶養の私も住民税は支払わないといけないのでしょうか??
- 締切済み
- その他（税金）
- 扶養範囲内のパートについて
今年の３月から看護師としてパートを再開し４・５月の 給与をすでに受け取っています。 （４月：９万８千円、５月：１０万３千円） 扶養範囲内にしたかったため１０万８０００円以内の勤務という 約束でしたが、勤務を増やしてほしいと言われ数日出勤したため ６月給与は１３万ほどになってしまいます。 ３月からの勤務であったので今年手元に来るのは ４月から１１月の給与なので１ヵ月あたり １０３万÷８ヶ月≒１２万８千円は稼げるなどと 当初は考えていたのですが、保険上は「将来に向かって １３０万を超えると見込まれる」場合健康保険上の扶養を 外れるということなので１０万８千円以下に収めようと思って いたのですが・・・・ もうすでに６月分の給与が１３万ほどいってしまっているので オーバーです。 このような場合、すぐにでも保険の扶養を外れるように 言われるのでしょうか？ また、これから１３万程度の月が続くとしても今年の 収入としては１０３万以内に収められそうなのです。 その場合、住民税は翌年も請求は来ない（税法上は扶養）けれど 保険上の扶養は外れることになるのですよね？ さらに、住民税は１０３万ではなく９７万を越しては いけないと言う話も聞きましたが、どうゆうことでしょうか？ （仕事にはやりがいを感じているので中途半端な状態なら 扶養をはずれしっかり稼いだほうがいいとも思うのですが、 今年も給与を受け取る月があと半年となると稼いだとしても すごく損になるのではないかと言う気持ちと 会社自体が新しいためか福利厚生がしっかりしておらず 正社員さえも年金・住民税も自分で払うような会社なので 健康保険に関しても会社でやってくれるようには思えません・・・ ちなみに主人の会社で扶養手当は頂いてません。） なんだか、扶養範囲内にしたいのかしっかり働きたいのか 分からないような文章ですが、よろしくお願いします。 足りないところはご指摘くだされば補足いたします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 扶養内?と個別?ではどのくらいの差額？
夫婦のみ、子供なし、20代の主婦です。 現在、月8万ほどのパートをしてます。 扶養？内で働いているので、私の方には住民税や所得税などはありません。 来年からパートの時間を増やそうと思っているのですが、そこで相談です。 時間を増やすので社会保険に加入できるそうです。 ある程度の収入がないと引かれる部分がマイナスで損をすると思うのですが 130万未満（月収１０８３３３円以下）なら扶養内で それ以上でも141万未満（月収117490円以下）なら配偶者特別控除の金額は変わるが扶養内？ でいれるんですよね？？ 130万～141万の間で働いた場合は私がわざわざ社会保険に加入するより扶養でいた方が得ですか？ 160万以上ないと損をするという事は聞きますが、それは社会保険を加入した場合なのか扶養で いても損をするという事なのか、教えてください。 あと、私が社会保険に加入した場合、夫は扶養？が居なくなったという事なので税金は高くなりますか？ それが関係してくるのは住民税だけですか？ どのくらい高くなるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（税金）
- サラリーマンの扶養について
困っています。 私は現在夫（サラリーマン）の扶養に入っています。この度ヘアメイクの仕事を始めて、外注扱いとして月々14万円の報酬をもらっています。年間168万円の報酬になります。 ここで質問なのですが、 (1)白色申告で必要経費を引いて年間103万以内の収入になれば扶養を外れなくてもいいと思っていたのですがこれは正しいでしょうか？経費は引けますか？ (2)経費を引けないのであれば、扶養を外れ年間168万円で国民健康保険、国民年金、住民税等を払っていく場合と、夫の扶養内で働く場合とどちらが得になるのでしょうか？ ちなみに収入は給与としてはいただけないみたいです。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 自分は扶養に入るべきかどうか…。
こんばんわ。いろいろ自分なりに調べたのですが、用語が分からなかったり計算が苦手な事もあり、書き込みさせて頂きました。 私は今、結婚して半年の22歳主婦です。生命保険などは加入しておらず、唯一、国保を支払ってる感じです。結婚当初、主人の保険（社会保険）の扶養に入るかどうか…を検討したのですが、よく分からずそのままにしてしまいました。私の今の状況を書き込みますので、お手数ですが分かる方がいらっしゃれば解答お願いしたいですｍ（＿＿）ｍ ■私はバイトで月7万～14、5万くらいの収入で毎月ばらばらです。 ■主人の収入だけではきついので、出来るだけバイトで稼ぎたいと思っています。 ■国保は毎月3300円を支払っています。 ■生命保険はまだ加入の予定はありません。 …と、こういう感じなのですが…。パート代程度ならば所得税も引かれないのは分かるのですが。。。毎月の給料もばらばらで、税金が掛からない月もあれば、かかる月もある状態です 私が聞きたい事なのですが… □今の収入の状態だと、扶養になるとどうなるのか？ □毎月3300円支払っていますが、これは今の私の状況では高いのでしょうか？扶養に入るともっと安くなるのでしょうか？？ □扶養に入って、税金が引かれるくらいの収入の場合、確定申告（来年）の時はメリットがあるのでしょうか？ 何だか、わかりずらい文章でごめんなさいｍ（＿＿）ｍとにかく、私の今の状態を継続する方がお得なのか、扶養に入るのがお得なのか…よければ、そのメリット・デメリットなども教えていただけると幸いです。。。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養に入るには
私は今年の1月～3月まで派遣で仕事をしていて、118万円の給与所得がありました。その後失業保険の給付を受け、11月に給付が終了したので、主人の扶養に入ろうかと考えていますが、118万円の所得があって扶養には入れるのでしょうか。 配偶者控除は受けられるのでしょうか？ 扶養に入ると今まで自分で支払っていた保険や年金、住民税などは支払わなくてもよくなるのでしょうか。 扶養に入るとすると12月中に入ったほうがいいのでしょうか。 今後パートのような形でも仕事があれば、やりたいと思っているのですが、その場合扶養に入ったままでもいいのでしょうか？ 全く無知でお恥ずかしい限りですが、宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他（税金）
- 扶養親族、特定扶養親族の税金
あと成年扶養親族、老人扶養親族もあるようですが、 これは家族が例えば 扶養親族（17歳）1人＝所得税の控除38万、住民税33万 特定扶養親族（20歳）1人＝所得税の控除63万、住民税45万円 つまり、年齢が（19歳以上～22歳以下）高い子供が居たほうが、税金はお得になるという事でしょうか？ できれば具体的な家族の例などを上げて説明できる方が居れば、ご教授下さい。
- ベストアンサー
- サラリーマンの税金