• ベストアンサー

【就職活動】書類選考のお知らせへの返信メール

求人サイトを経由して企業に応募しました。 その後、応募企業から「書類選考に入らせて頂きます」といった内容のメールが届きました。 おそらく文面的に、応募者全員へのメールだと思うのですが何と返信すべきでしょうか? そもそも一斉送信だとすれば、返信すべきなのかも迷っています。 「一生懸命頑張りますので、是非面接の機会を頂きたいです。宜しくお願いします。」 といった趣旨の返信で失礼には当たらないでしょうか? 宜しくお願いします。

  • yu0002
  • お礼率98% (154/156)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

残念ながらほとんどの人事担当者は、初回の書類応募に対しての返信メールはみておりません。 また返信する必要はもありません。返信したことによって好感がもたれることもありません。 書類選考は会社の選考基準に沿った学力(=大学のレベル)をもっているかの足切りをするためのフィルターに過ぎません。 面接の許可がでましたら、即座にその会社のホームページにあるIR情報を過去3年分読む(とくに中期経営計画)と、会社の社内報や取引先向けの会報があるようでしたら、国会図書館に保管されていることもあるため、それを読み、自分が共感するポイントを探すと面接官の反応が大きく異なります。

yu0002
質問者

お礼

お礼が遅くなり大変申し訳ありませんでした。 送信しないことが失礼になるのか、という事が気がかりでした。 杞憂のようで良かったです。 面接時の情報収集のアドバイス頂き有り難うございます。 頑張ります。 回答ありがとうございました。 大変参考になりました。

その他の回答 (4)

  • f-uga
  • ベストアンサー率37% (168/445)
回答No.5

大学4年、就活を終えた者です。 「求人サイト」が何かによって多少言い回しが違ってきますが、 リクナビなら、当該お知らせメールの下に「企業への返信が可能です」とかなんとかあったはずです。 返信する欄があるなら、返信すればいいでしょう。 しかし返信した場合、文章によってはマイナス評価になることはありますが、どんな文章でもプラス評価になることはありません。 返信しない方が無難です。

yu0002
質問者

お礼

お礼が遅くなり大変申し訳ありませんでした。 送らないことがマイナスにならないのならば、送らない方が良さそうですね。 回答ありがとうございました。 大変参考になりました。

  • hkinntoki7
  • ベストアンサー率15% (1046/6801)
回答No.4

 失礼というより、慇懃(インギン)無礼かもね。

yu0002
質問者

お礼

お礼が遅くなり大変申し訳ありませんでした。 そういう場合もあり得るのですね。気をつけます。 回答ありがとうございました。 大変参考になりました。

  • ikuchan250
  • ベストアンサー率24% (1063/4275)
回答No.3

私は何も返信しませんでしたけど?。 面接に至る時は面接して貰えるし、多くの場合は書類で落ちるので いちいち反応しておれませんから。

yu0002
質問者

お礼

お礼が遅くなり大変申し訳ありませんでした。 確かにその通りでした。誠に杞憂でありました。 回答ありがとうございました。 大変参考になりました。

回答No.1

そういった内容で大丈夫だと思います。 正直送信しなくても問題ないような段階ですが、返信してもマイナスになることはないでしょう。 返信するのなら、夜中3時とかあまりに非常識な時間はいくらメールとはいえ避けましょう。 朝も打合せやメールチェックでバタバタしてますから、お昼過ぎくらいで良いんじゃないですかね?

yu0002
質問者

お礼

お礼が遅くなり大変申し訳ありませんでした。 結局送信は致しませんでした。 選考は順調に進みまして、確かに杞憂だったようです。 回答ありがとうございました。 大変参考になりました。

関連するQ&A

  • 書類選考中に来たメールの返信の仕方

    私は今就活中なのですが とある求人サイトを介し、企業にメールを送ったところ >ご応募ありがとうございます。 >お送りいただいた履歴書をもとに書類選考をさせていただき、 >1週間以内に選考結果について連絡いたしますのでお待ちください。 という内容のメールが着ました。 この場合も返信をしたほうが良いのでしょうか? また、どういった内容で送ればよいか、 よろしければ教えてください。宜しくお願いします。

  • 選考結果 返信

    こないだ面接を受け落ちてしまいました メールで選考結果を頂きダメでした ですが面接の際に仕事内容を教えて頂き ここで働きたいと思いました 選考結果の返信に 又求人がでたら応募してもよろしいでしょうか と返信したいのですが やはりダメでしょうか 非常識なのでしょうか? 教えてください よろしくお願いします

  • 書類選考突破後の返事

    とある企業に応募しまして 書類選考を乗りきりまして、面接のお知らせが来ました。 応募からここまで全てメールでやりとりしてます。 それに対しての返事ですが、メールで特にかしこまった 文面は特に考えなくて良いでしょうか?。 「選考に進むことができ嬉しく思います、当日は是非よろしく お願いします」みたいな 簡略で果たして良いものか考えてまして・・。 次の選考をお願いするにあたっての印象の良い文面などありましたら アドバイスお願いします。 あとそもそもこのままメールベースで良いのかも考えています。 先方から一度も電話連絡などは無いのですが・・。 よろしくお願いします。

  • 選考通過のメールへの返信

    企業から書類選考が通過し、次回一時面接の案内メールが届いたんですが、 礼儀としてお礼の返信メールは送信した方がいいのでしょうか。

  • 求職活動実績(書類選考)

    新聞の求人広告の企業に応募しました。 書類選考後、面接日の連絡がくるとありますが、何もないので通らなかったものと思われます。 失業認定申告書に「書類選考通らず」と書こうとしたましたが、今になって締め切りの消印に間に合わなかったかもしれないことに気がつきました。 応募したことになっていないのなら、「すでに応募が締め切られていた」と書いたほうが良いのでしょうか。それともどちらを書いても特に問題ないのでしょうか。

  • 転職 書類選考について

    ※企業によりパターンが異なるのは承知しております。 ある企業に応募したところ書類選考期間は 2〜3週間と連絡がありましたが採用が高そうなエントリー者に対しては2週間を待たずとも 書類選考通過の連絡はあるものでしょうか? ①3月3日 応募エントリー ②3月9日 別件で連絡することがありメール送信 ③3月10日 これから選考に入り2〜3週間が選考期間と返信がありました 宜しくお願い申し上げます

  • 応募したあとの返信メールについて

    インターネット求人サイトで、応募しました。 レジュメを送信したあとすぐに、自動返信メールが送られてきました。 「ご応募ありがとうございます。 書類選考を~‥ 」 という内容です。 自動返信メールですが、このメールにも返信はしておいた方が良いのでしょうか?? よろしくお願いいたします。

  • メールの返信

    学校求人で見つけた企業に興味を持ちました。 説明会・選考は随時、応募は電話かメールでと書いてあったのでメールで連絡したところ、「応募ありがとうございます。場所および日程の詳細はまた後日連絡します」とのことでした。このメールにはどのように返信すれば良いのでしょうか。返信ありがとうございました、連絡お待ちしてます、というような感じでいいのでしょうか。(返信はした方がいいのですよね?) 教えて下さい。よろしくお願いします。

  • 書類選考について

    書類選考は採用する気がないのに書類選考通過させるものですか? 以前働いていた会社なのですが、書類選考有りで求人を出していました。 そこで送付されてきた求人を見て悪口?を言いながら 『この人経験も資格もないのになんで応募してきたんだろ? 暇だし書類選考通して色々聞いてやろw採用はないけどね』 という感じのことを言っているのを聞きました。 小さな会社のため、ほとんど応募者が居らず面接の時間を簡単に作れる(?)からかもしれないのですが、採用する気もないのに面接をする会社は多いのですか?

  • 書類選考 返信

    就職活動をしている学生です。 メールによる書類選考の結果(合格)に返信(お礼)をした方が良いですか? よろしくお願いします。 書類選考⇒筆記試験⇒面接など・・・

専門家に質問してみよう