胎嚢見えず職場に事情話すのを迷います。

質問

胎嚢確認されるまでの大事な時期。

12時から21時まで事務でデスクワークをしています。月曜日、火曜日はこの時間で金曜日臨時で17時から21時に仕事で週3日です。通勤は30分電車にのります。

前に化学流産したときは仕事をちょうどやめた時期でした。
しかし今回は昨日仕事から帰宅したらナプキンにかなりうすい茶色のおりものにピンクのおりものがティッシュでぬぐって、二回程度あり、これは前と同じ生理がくるんだと思いました。

しかし今朝になっても生理はこないので病院にいきました。すでに妊娠検査薬で反応がある状態なのですが、最終月経開始日7月6日から5w5dで、胎嚢はみえませんでした。仲良しは22日くらいだと思います。周期は30日です。前と違い、検査薬はいまだ濃いままで、反応も早いです。

仕事を先生からひかえるようにいわれました、でもどのくらいひかえたほうがいいのかわかりません。今日休んでたらナプキンシートにおりものもつかず出血なしでした。
職場には事情話したほうがよいでしょうか？本当ならば心拍までは妊娠が正常にしてるかもわからないし困っています。
正社員やってるかたは8か月まで仕事してますよね、この時期だと休んでいようがいまいが妊娠が進むひとは進むしだめなものはだめだと思いましたが違いますでしょうか？

回答No.3

tarutosan

まずはご懐妊おめでとうございます。
なんだか意地の悪い反応もあるようですが、まだ親御さんに言う時期でもない時に会社に報告するのを躊躇われるのは当然でしょう。
休んでいても妊娠が継続しなかった場合など、それを他人に知られる気持ちは察するに余りあります。

出血には詳しくないので大丈夫なケースもあるようですが、やはり命のことですから「デスクワークなら大丈夫」とはなかなか言えないものですよね。
まずは体調不良や入院など理由をつけて休みをもらい、出血がなくなるまで様子をみるのは如何ですか。
そうしてる内に見える時期になるでしょう。
時期が早いと胎嚢が見えないのは当然なので、こちらも様子見ですね。
頼りない回答ですみませんです。

お礼

ありがとうございました。
現在は便秘気味で体温高めです。
職場には本当のことを話しました。10人以上懐妊を見届けてるような会社だったらしいので話が早かったです。とりあえずお休みは来週までさせてもらっています、コメント
ありがとうございました。

回答No.2

aone14

前回質問では13日で5ｗ5ｄかと思ったんですが15日で5ｗ5ｄだったんですね？やっと意味がわかりました・・・すみません。

その週数って、生理周期28日の人にしか当てはまりません。なので質問主様の場合はその週数ではないです。
質問主様の場合は30日なので2日の差しかありませんけども、この時期の2日は大きいです。

生理周期が30日で最終生理が7/6であれば、8/5が生理予定日になるので7/22が排卵予定日です。この排卵予定日はあくまで予定であって正しいとは限りませんが、行為が22日か23日頃であったのであれば、生理周期的にも排卵検査薬的にも排卵はずれていないと思います。

ですが、病院にいかれたのが今朝なのか前の回答にあるように13日なのかは分かりませんが、今日で5ｗ3ｄですので、週数的にまだ胎嚢が見えない事もあります。

おっしゃるように胎嚢が見えない時期に着床が維持出来ない事は、母体の行動は関係ありません。化学流産は通常の流産とは違いますし、自然淘汰ですので防ぎようがありません。休んでいようがいまいが関係ありません。

しかし胎嚢が見えてからの出血は、安静にする事でほとんどの場合は防げます。質問主様が病院に行った時点では胎嚢が見えていなかったとしても、そこから２日程違うだけで見えてくる可能性もありますので、やはりお仕事は控えられるのが、赤ちゃんの為だと個人的には思いますよ。もし今が4ｗ0ｄ前後であれば休む必要はないでしょうと言えますが、週数的にそろそろ胎嚢が見えてくる頃ですから安静にする方が良いと思うのです。

８ヶ月頃って確かにお腹は大きいんですけども、妊娠して一番危険な時期って初期なんですよね。そしてツワリで辛いのも安定期に入るまで。危険度もツワリの度合いも個人差がかなりあります。一番妊娠によってお仕事を休む事が多いのは初期だと思います。

胎嚢が見えていない事が大きいようなので、とりあえずもう１度違う病院でも良いので診てもらってはどうですか？病院のエコーの性能の違いだけでも見える見えないの違いがありますし。１週間後には分かる事ですけど、もう少し早めに違う病院で胎嚢を確認出来れば、質問主様の気持ちも違ってくるのでは。行為のあった日が22日と23日のどちらであるかでも違ってきますけども、正常であれば週末頃には胎嚢も見えていると思います。

回答No.1

pepepe18

上司に相談するのも億劫ですか？

運がよければ暫く病欠扱いしてくれそうな気もするけど？無理？

お礼

派遣なので、、派遣元に最初相談してみます。仕事より赤ちゃんのほうが大事といいたいのですが、赤ちゃんが見れてないのでなんともでして。。ありがとうございました。しばらくおやすみとれないか相談します。