• 締切済み

無断欠勤した事がある人

無断欠勤してその時からその仕事に行かなくなった方で その日までに働いていた分の給料はどう受け取りましたか? 一ヶ月程前に飲食店でバイトをしていたのですが 店長に対しての不満が爆発して行かなくなってしまいました 不満というのが ・面接の時に週5日は入りたいと言って分かったと店長は言ったのに 最初の週あたりは5日程いれてくれたのに 次から週3,4日、酷い時は5連休がありました ・他のバイトの子がちょっと失敗しただけでお客様の前でキレる ・新しい仕事を教えてほしくて頼んだのに、また今度と言われ 私より後から入った方に教える ・↑ずっと待ってたのに教えてくれなかった ・時給アップの終了検定みたいのがあり申し込んでみると 話すら聞いてくれなかった など様々な事がありました 店長の機嫌が悪い時は話しかけても冷たく 思い通りにいかなったら、すぐキレられました 愚痴のように見えるかもしれませんが 本当に店長に二度と会いたくないんです 無断欠勤は人として最低だというのは承知しているんですが あの調子で行くとほんとどうにかなりそうでした ただの言い訳みたいですが どう受け取ったか教えて欲しいです 明日がその飲食店の給料日です(振込のはず…

みんなの回答

  • globef
  • ベストアンサー率17% (1306/7306)
回答No.2

>その日までに働いていた分の給料はどう受け取りましたか?  私では、ありませんが 勤め先にそういう人が、いました。  会社側が、電話で振込先を聞いて 振り込んだようです。  でも、理由は、どうであれ 社会人としてけじめは、つけた方が、いいと思うのですが・・・

回答No.1

  自分の権利ばかり主張してますが、普通は2週間無断欠勤をすると懲戒免職です。 無断欠勤は「明日は来るかも知れない」と期待させるので代わりの人の手配も出来ず会社として不利益を被ります。 その逸失利益を請求されるかも知れないし、次の就職の時に照会されると間違いなく不合格になりますよ。  

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