大卒の初任給について

質問

205jamの兄です。弟のIDを借りて質問させていただきます。

私は来年、4年制大学卒業見込みです。
既に、とある企業から内定をいただけたのですが、
初任給について疑問が生じましたので、皆さまのお知恵をお借りしたいと思います。

その会社の採用条件には以下のように記載されています。

・初任給　大卒　205,000円(単身世帯主住宅手当含む)
・諸手当　営業外勤手当、家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当、時間外勤務手当

私は現在、実家暮らしです。もし私が実家から通える範囲の支店に配属になった場合、
実家から通おうと思っていますが、その場合、単身世帯主ではないので、
初任給は、「205,000円－単身世帯主住宅手当(金額不明)」となってしまうのでしょうか。

それともこの「単身世帯主住宅手当含む」とは、
「大学新卒者に一律で205,000円の初任給が支払われるが、
一人暮らしをしても別途住宅手当は出ない」という解釈で良いのでしょうか。

また、初任給に含まれる手当は単身世帯主住宅手当のみで、
総支給額は「初任給＋諸手当－各種控除」という解釈で良いのでしょうか。

本当は会社に聞くのが一番早いのは分かっていますが、
お金の話となると聞きづらいので、こうして質問させていただいております。

ご回答よろしくお願いします。

回答No.1

seble · ベストアンサー

これだけでは分かりません。
たぶん、初任給も標準的な金額であって、そのままあなたに当てはまるかどうかも疑問があります。

＞単身世帯主住宅手当
名称だけではどうにでも解釈できますが、該当しない人には初任給から引かれるという意味になります。
この手当が入って初任給は205千円という事です。
これだけ出るのですから一部上場クラスの会社と思いますが、就業規則や賃金規定、退職金規程が整備されているでしょうから、入社後に確認されるとよろしいかと。

＞総支給額は「初任給＋諸手当－各種控除」
その通りです。
確かに、最初から細かい金額にこだわるのも、とは思いますけどね。
問題になるのはボーナス込みの年収で、月給にこだわっても意味はありません。
ちなみに公務員は年3回ボーナスが出ます（てか、昔は出てた、今はしらん。3回目は安いけど）
場合によってはボーナスだけで軽く百万を超しますから、ここを計算に入れないと比較できません。

お礼

その会社に入社する事に決めましたので、
あとは入社してから良く確認したいと思います。
回答ありがとうございました。