• ベストアンサー

中途採用について

だだ今43歳です、個人病院で放射線技師としてはたらいています。 いろいろな検査に関わらせて頂き、自分なりにはいろいろ経験できたと思います。 しかし、さらにスキルアップを目指して、国立病院機構に転職したいと思っています。もちろん、就職すれば一生懸命仕事をするつもりです。 ただ不安なのですが、この歳での採用は可能性があるでしょうか。 また、試験や面接などアドバイスを頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

  転職できるかどうかは貴方の人間性、仕事への姿勢、経歴、やる気です 私の友人は57歳で転職しました(機械技術者) 面接2時間で一発合格だったそうです  

chochimaru
質問者

お礼

ありがとうございます。 57歳でですか、すごいですね。 がんばって挑戦します。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 厚生局が行う、国立病院の採用試験について

    少しでも就職のチャンスを増やすために、厚生局が行う臨床検査技師の採用試験を受けようと思っています。 1試験問題は、国家試験の勉強だけで対応可能ですか? 2実際に採用された方は、採用の通知をいつ頃受けたのでしょうか? 3国立病院の統廃合や独立行政法人化が予定されていますが、来年度は採用の見込みがあるのでしょうか? その他、実際に採用された方の体験談や、臨床検査技師をされている方の、就職に関するお考えをお聞かせ下さい。

  • 中途採用について

    はじめまして。 中途採用で選考が進んでいるのですが今回、3度目の面接なんですが、今まで2回とも退職理由を聞かれたのですが、やはり今回も人が異なれば退職理由を聞かれるのでしょうか? 今回は社長面接なんですが、やはり聞いてくるものなんでしょうか? 面接のたびに毎回、同じ事を話してますし、職務経歴書にも退職理由を書いてるので、うそくさい退職理由を話すのがつらいです。 おそらくうそくさい退職理由でも面接や筆記試験などでスキルチェックはされてるので、前職と職種が似てるのでスキル的には問題ないと思うのですが退職理由は作り話だというのはバレていると思います。(話が上手くないので) せっかく1ヶ月以上かけてきたのにここにきて、不採用もつらいです。 ・最終面接は、退職理由などを聞いてくるものでしょうか? ・それとも、形だけの面接でしょうか? ・会社によって異なると思うのですが、中途採用の経験のある方で最終で不採用はどのくらいの割合なんでしょうか?

  • 病院の採用試験について。

    閲覧ありがとうございます。 今大学4年の女で、臨床検査技師を目指しています!! そろ②病院から求人が来る頃なんですが、大阪の方の総合病院、国立病院、一般病院を狙っています☆ そこで、病院によっては採用試験の内容も異なると思いますが、試験を受けたことのある方、知っている方で!! SPI、一般常識の試験はありましたか?? SPIは今からちょく②勉強していった方が良いのか…。 どんな試験があったか、アドバイス等頂けると嬉しいです!!

  • 国立病院への就職について。

    臨床検査技師の専門学校で学んでる娘が、新卒採用をする就職先を 探しています。 娘の希望は大きな病院の臨床検査部で、このほど受験していた国立病院から 「登録」の通知がきました。 病院の指定は密かな希望地とは離れた地方で、 それでもこのチャンスを大事に面接に行くべきか、これから学校に来るかもしれない 希望地の病院の募集を待つかを迷っています。 学校は「例年はまだまだこれから募集が来る」と言ってるそうです。 親としては 寄らば大樹 の国立病院への就職を勧めたいところですが、 私どもはもともと公務員とは無縁な自営業ですし、 「独立行政法人」となった現在の国立病院のあり方を知らないので、 非常勤での就職に迷う娘に適切なアドバイスがしてやれません。 採用条件などは面接で教えていただけるのでしょうか? 面接してから、または採用決定後の辞退など可能でしょうか? 国立病院への就職について、病院の仕組み(その身分?)やこの職種での 就職について情報提供をお願いします。

  • 国立・県立病院への就職

    国立または県立病院に就職するには、国家試験の資格のほかに公務員試験にうからなければならないとききました。でも、詳しいことがよくわかりません。 例えば、地方上級とかどれをうければいいのかとか、試験の内容、試験時期などです。ちなみに放射線技師として就職を目指しています。

  • 中途採用2次試験に進みました。

    1次面接は、50分ほどの面接でした。なんだか、場馴れしていないので、緊張しながらも一生懸命応対しました。 先日、2次面接の知らせをいただいたのですが、試験と作文と役員面接をするとのことです。 職種は専門職です。 まず1点目ですが、中途採用の試験はどのようなことが出題されるのでしょうか? 2点目、作文は、どのような題目が多いのでしょうか? 3点目、役員面接では、どのような点に気をつけたほうがよいでしょうか? 4点目、試験内容について、どのようなものが出題されるのか人事担当者へ質問してもよいものか。

  • 中途採用について

    明日中途採用の面接があるんですが退職理由について悩んでいます。 私は新卒で製造業(営業)の仕事に就いていましたが面接時とは全く違った給料、4ヶ月たっても事務の手伝いやコピー、朝から終わりまで新聞を読んだりと先の見えない仕事に不安を感じ営業として自分が活躍できるか心配になりました。 周りの同期は現場に出たり教えてもらったりという事を知り上司に相談をしましたがスキルも無いやつが文句を言うなと言われ今月このままでは自分自身のスキルアップにならないと感じてやめることを決断しました。 そこで明日面接なんですが退職理由について本音は上記の事なんですが これをそのまま言うと会社批判となってしまうと思うので相手の面接官に不快感なく言うにはどうしたら良いでしょうか?

  • 中途採用で複数の採用があった場合の断り方について

    このたび転職を考えておりまして数社の中途採用の面接を受けようと思っています なかなか再就職が難しい世の中ですが万が一複数の会社から採用の連絡があった際どちらかを断らなければなりません 一社ずつ受ければよいのですが時間的余裕が無いので一社ずつ面接を受ける事が出来なくダブって受ける事になるからです もしそういった場合の断り方や手続きなどお教え願います

  • 中途採用の試験について

    書類選考を通過し、来週面接と試験を受ける予定です。 企業規模は300名ほどで、職種は事務です。 面接・試験の時間は合わせて45分程度との事でした。 今まで転職活動をしてきた中で試験を受けた経験がなく、どのようなものなのか想像ができません。 適性検査は受けたことがあるのですが… 時間が短いですし今回も適性検査のようなものかなとも思うのですが、短時間でもSPIのような試験の場合もありますか? SPIって1~2時間ぐらいかかるものだと思ってるんですけど、そうとは限らないんでしょうか? アドバイス頂けたら嬉しいです。 宜しくお願いします。

  • 中途採用の面接で辞退するのはありなのでしょうか?

    転職のため中途採用の試験を受けようと思っています。 今一社気になっているところがあるのですが、少し待遇が低めかなとも思っています。 2次面接とかもあったりするのでそれなりの期間を要しますが、その間に他に気になる会社が出てきてそっちも面接を受け採用になってしまった場合辞退するのはまずいでしょうか・・・ 今までに複数社を受けるなんていう経験がなく・・・ というか転職自体が初めてですので悩んでいます。 いくら待遇が悪くても自分のやりたい仕事に近く、面接を受けないというのも後悔する気もしますし・・・とりあえず面接を受けないと本当にいい会社かもわからないということでも悩みます・・・