子供をしぶる夫に、その気になってもらうには

質問

３６歳既婚女性です。
夫は８歳年下で正社員、私は派遣フルタイムで働いています。

年齢的にも、私はいますぐにでも妊娠を望んでいますが、夫はあと２～３年してから・・・と小作りに協力してくれません。
理由は、新婚を楽しみたいからと、あと共働き夫婦なので、私が妊娠すると派遣なので産休もないので無休になり、自分だけで生活を支えるのがしんどいから、です。
子供を作るのなら、私が産休ありの会社の正社員になるのが条件と言われました。
努力はしていますが、正直産休取る気マンマンの女性なんて、会社側にとるメリットはないと思うので、非常に厳しいと思います。

一応、数年無休の期間があっても食べていけるだけの貯蓄はありますし、夫もそれを知っていますが、たぶんお金のことよりも、子供をもって責任が増えることが怖いのだと思います。

どうしたら、子供をもつことを前向きに考えてもらえるでしょうか。

彼は子供が絶対にほしくない、わけではなく、いつかはほしい。そうです。
でも、私は若くないので、いつかではなく、いまだと分かって欲しい。そのためにはどうすればいいでしょうか。どうか、ご意見お願いいたします。

回答No.6

rosavermelha

ご主人を説得できるだけの材料をもっと集めることだと思います。

私は質問者様よりも年下ですが、小学生の子がいます。
早く子育てをしてよかったなと思った点は…

１　早く子育てが終わる
　　働き盛りで、まだ遊ぶ体力のある４０代で子どもの手が（物理的には）離れるので、自分の時間が持
　　てるし、仕事にも打ち込める。

２　出産・育児の体力がある。
　　特に、０歳のときの夜中の授乳や、２～３歳のころの「イヤイヤ期（第一次反抗期）」は、本当に体　　力がいります。
　　母親の体力があるうちに終わらせておくに越したことはありません。
　　ご主人は関係ないと思っていても、夜中に赤ちゃんが泣いたり、イヤイヤ期で母親がイライラしてい　　るのは、ご主人にとっても精神的には大変なことです。

３　経済的に大変なのは、子どもが大学生の頃です。育児休暇の１年を心配するよりも、子どもが大学生　　になる頃、父親・母親ともにバリバリ働けるようにした方が、経済的にはずっと楽です。
　　４０歳で出産したら、子どもが大学卒業の前に定年です。
　　「子どもに一番お金がかかるころ（大学の学費や結婚式費用）、あなた一人で経済的に支えることに
　　　なるよ？」とつついたらどうでしょうか。

ただ一方で、ご主人の心配も分からないではありません。
仮に、３７歳で第１子出産、３９歳で第２子出産とすると、下の子が１歳の頃就職しようとしても、４０歳です。
４０歳だと、派遣社員で新しく仕事を見つけようとしてもなかなか難しく、正社員でも、子どもが小さければ断られることが多いです。
そうなると、パートで、月給数万円というパターンが多いかもしれません。
ただその場合でも、ご主人のお給料とパート代を合わせて、こんな風にやりくりします、子どもが何才頃までには、○○の資格をとって、
正社員の仕事につく計画です、ということがご主人に説明できればOKだと思います。

子どもがいない今転職するなら、
「しばらくは新婚生活を楽しみたいと思っていますが、こればかりは授かりものなので」とでも言っておいて正社員に転職し、半年くらいは真面目に働いて、
妊娠したら「転職したばかりなのにごめんなさい」と周りに頭を下げることはやむを得ない…とした方が賢いかもしれません。
どうしてもいたたまれなければ、産休３カ月だけとって、すぐに預けることだってできます。（大変ですが）

避妊に失敗することだってあるし、まだいいかなと思っていたら気が変わるということだってあるし、「１年は妊娠しません」なんて雇用契約を結ぶわけではないのですから。

あとは、年齢に伴う妊娠率のパーセンテージの変化でも見せたらいかがでしょうか。
３５歳過ぎると、自然妊娠の確率がどんどん下がっていくんだよ、あと２年３年と待っていたら、妊娠したいと思ってもできない例だって結構多いんだよ、ということも。