パートの継続

質問

3月からパートで働いています。
6月で契約が切れますが何事もなければ更新されると思うのですが（次からは1年更新）
体力的にきついところなので更新しようかどうか迷っています。
更新するつもりがない場合は
2週間前までに会社に伝えなければならないでしょうか？
雇い入れ通知書をもらった時では遅いのでしょうか？
雇い入れ通知書を提出しなければそのまま契約終了となり退職になるのでしょうか？

宜しくお願いします。

回答No.1

noname#153414

勤務先の就業規則など、規定により、辞職願などの書類提出時期は異なります。
どの位前までなのかについては、勤務先の人事担当役職者に聞くしかありません。

一般論として、多くの企業では、辞職希望日の１ヶ月以上前に、辞職したい旨を直属上司や人事担当役職者や同僚らに言葉でまずは示すこととされております。

雇入れ通知書を受理した時点と言うことは、辞職することは皆無ですと言うことと同じ意味を持ちます。
その契約期間内においての辞職は一切できないと思って置かれることです。
更には、辞職される場合には、勤務先側から、恐らく、なんらかのびっくりするようなペナルティが課される事になります、確実に。