「年だから・・・」って逃げじゃないですか？

質問

３０代のパート社員です。
私の勤めているパート先は、６割近くがパートで占めています。
パートはすべて女性ですが、３０代、４０代、５０代と年齢層が広いです。

組織が大きいので、職務権限もハッキリ分けてあり、上司の仕事、正社員の仕事、パートの仕事と割り振ってあります。

私は、パートの中では、一番年下です。
勤務年数も、パートの中では一番浅いです。

同じパートでも、先輩パートさん達は、やりたくない仕事を私に押し付けてきます。
あれもこれもと、あちこちから、仕事を押し付けられるので、入社当初はとても覚える事が多く困りました。
日々、仕事も新しい事が増え、覚えていかない事が出てくるにも反して、上司が何か指示を出しても「私(先輩パート達)は年だから無理、そう言う事は、若い子に・・・。」と面倒臭い事は、すべて私に振ってきます。

仕事だけでなく、職場では、仕事に関係した資格を取得していく事も推奨しています。
正社員の人は、ほぼ強制で受けさせられるのですが、パート社員も、強制までは行かないけど、出来るだけ受けて資格を取得して欲しいと、私達の居る○○課から、一人もパートが受験し無いと言うも、困るから、誰か受けに行ってほしいと上司がお尻を叩いてきます。
それに対しても、「私(先輩パート達)は、年だから今更勉強なんて無理です、そう言う事は、まだ頭の柔らかい、若い子に・・・。」と何でもかんでも私に振って来る状態です。

そんな中、正社員の方が、一人、家の事情で退職される事になりました。
こういうご時勢(景気が悪い)ですから、新卒を雇って、仕事を一から教えて、覚えてもらってと言う事は難しく、パートから一人正社員に昇格させようと言う話が、上層部で持ち上がってるみたいです。
そこで、白羽の矢が立ったのが、私のようです。

先輩パートに、何でもかんでも仕事を押し付けられていたお陰で、一応かなり課内の仕事は分かります。
そして、資格取得に関しても、先輩パート達に、課のパートを代表して、受けに行くように、命令されたので、ある程度の資格もあります。

ただ、これに納得の行かないのが、先輩パート達です。
仕事をしたくないにもかかわらず、こういう時だけ、年功序列を強調してきて、先輩パートが正社員になりたいと、妬みひがみに合っています。
先輩パートの言い分は、正社員に誰かを昇格させるなら、ある程度、子供が大きくなり手の離れている人にするべき。(私は子供が小さいです。)
その方が、比較的仕事の時間の融通も利くはず。
何で、先輩を差し置いて、一番若いのを、正社員にする必要があるのか？と。

最近は、露骨に、「○○さん(私)、今はお子さん、保育園だから、預り時間が長いと思うけど、小学校に上がったら、低学年のうちは、給食食べたら、すぐに帰宅してきちゃうわよ。どうするつもり？子供の為に家に居てあげた方が良いんじゃないかしら？」なんて、辞めろという発言まで受け、もう怒りを通り越してうんざりしています。

今まで(今も)、散々、「年だから・・・」って、仕事をしたくないって感じだったのに、そういう美味しい所だけは、自分で持って行きたい、っておかしくないですか？
何だか、「年だから・・・」って言う言葉が、逃げにしか感じません。

皆さんの職場でも、年を取っていくに職場の人は、そう言う事がありますか？

もう、本当に精神的に辛くて、辞めた方が良いのかな？なんて思い始めています。

回答No.7

meeg08

正社員という立場になりたい、転職で正社員になるのは難しい…という状況なら迷わず受けてよいと思います。

正社員の候補に真っ先にあがったなら、質問者様は優秀な人員と判断されてるって事です。

うちの職場も50代の先輩はスゴいですよ(笑)
激強です。

妬み、イラつき、蔑み、悪口ばっかり。

そんな輩は相手にせず、頑張って下さい☆

お礼

ご回答ありがとうございます。
私は最初は、パートが正社員になれる制度があるということすら知らず、パートとして入社しました。
ただ、こんな話をいただけてありがたいですが、ここまでこじれるとつらくなります。

どこにもそういう先輩は存在するということですね。
大変ですが、それ(人の悪口や噂話)を楽しみにしている部分もあるのかもしれません。
必要以上にかかわらず、少し考えてみたいと思います。