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カナダの就労ビザについて
先日カナダにある会社から採用され、今就労ビザの申請をしているところなのですが、カナダ大使館のビザ査証部から電話があり、「こちらに知らされている採用条件と、あなたの経歴とではつりあわない。」とのことでした。そのへんのことはカナダの会社も承知で、その他の私の能力を認めて採用してくれたのですが、ビザ取得となるとまた別問題なのでしょうか。会社から採用されたのにビザがおりない、なんてことはあるのでしょうか。それと、カナダのビザは申請にものすごく時間がかかるときいたのですが、本当なのでしょうか。
- juliano
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カナダの企業が在日カナダ大使館へ提出した、雇用条件・雇用職種等を 明記した書類と、julianoさんがカナダ大使館へ提出した職務経歴書と に相違が認められるため、ビザ担当官は、julianoさんへの就労ビザの 発行を躊躇っているようですが、早急にjulianoさん御自身が採用に至 った経過と、これからのビジョンをビザ担当官に対して、文書及び口頭 にて説明することにより、これらの問題は解決されると思われます。 万一、それでも拒否されるようであれば、採用予定書を発行した企業の 人事課から、在日カナダ大使館宛へ嘆願書を提出して貰う必要性も発生 するかと思います。 ビザ発給の最終判断は、全てビザ担当官に委ねられており、企業が発行 する採用予定書は、あくまでもビザ発給の可否を決定するための判断材 料として利用されています。その為、如何にしてビザ担当官に対してビ ザ発給の正当性を理解して貰うかが重要になって来ますので、冷静に、 感情的にならず、物事に対処する必要があります。 julianoさん場合、『とりあえず現地に行って、後で就職先を探す・・』 と言う安易な方法を採るわけではありませんから、ビザ発給して貰える 公算は大きいと思います。 昔はカナダ政府も、アメリカ等に比べ、比較的簡単に就労ビザを発給し ていたようですが、現在は、異民族がカナダ国内で就職することによっ て発生する雇用不安・治安の悪化を危惧して、ビザの発給には時間をか けているようです。
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