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私のみ委託契約解除 管理職の方など意見ください。
派遣会社(契約上は委託業務)で仕事を始めてから、半年くらいになります。(最近夫と離婚し、子どもと二人で暮らしています) 私のほかに二人の女性社員が同じ職場に委託として働いています。 委託業務で仕事をするという責任と、仕事内容(事務)も初めて、ミスも多く、白い目で見られ、そのプレッシャーからかその派遣先の企業になかなか慣れず、とてもきつい状況でした。 それでも仕事と割り切り、自分に与えられた責任を果たすために努力してきたつもりです。 派遣先企業の事務室内は、企業さん同士の会話はあっても、私達(私だけ?)との会話は仕事以外の会話はなく、なにか見張られている様な感覚で仕事をしていました。 だからミスするのかな、、、とも思ったりして。言い訳になるのかな。 ミスをすることにより、直接お客さんへ影響してしまい迷惑がかかってしまい、派遣先企業にも迷惑をかけ申し訳ない思いで居たたまれなくなり、派遣先企業の部長へ直接相談しました。「自分が起こしたミスについては自分が自腹をきる」ということを伝えました。 部長はそんなことをしてもミスは減らない、あなたが考えている誠意ある気持ちは伝わったと言われ、自分も前向きに気持ちを切り替え、仕事をしてきました。 ところがつい最近、派遣会社の方から報告がありました。 派遣先企業が「経費削減という理由と、直接雇用して社員だけという形でやっていきたい、社員と委託社員との壁があるとの理由で、私の委託の契約を解除したい」との要望があったとのことでした。あとの二人の女性社員は4月から委託契約を派遣契約に切り替え6月までで終えたいと。 覚悟はしていたものの、どうして私だけ?とは思いました。 社会の厳しさを痛感しました。 ずっと誰にも相談することが出来ず我慢していましたが、仕事が終わって帰りながら涙が止まりませんでした。 やっぱり自分が到達できなかったんだ、と反省もしました。 今は許可を頂いて午前中のみやっと出勤し、契約期間満了までとても居づらいですが、もうこれで最後と思い、なんとか頑張っています。 心ある人は、「それでいいのっ?言いたいこと言っていいと思うよ!私なら言う!」ていってくれる人もいましたが、契約を切られてしまってはどうもしようがありません。 企業も派遣会社も、私が辞職することを望んでいたんだと思いました。 もう絶対派遣社員なんてならない!!直接雇用がいい!って思いました。 結構ズタズタです・・・ 久々の仕事、社会で生きて行くのって大変なんですね。 どなたか、どんな事でもいいのでお言葉いただけますか。
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