履歴書・職務経歴書の書き方(転職過多)

質問

初めまして。
現在、転職を考えている28歳、女性です。
職務経歴書・履歴書の書き方についてご意見頂きたく質問させて頂きます。

現在まで正社員の経験は高校卒業後に10ヶ月間歯科助手として勤務。
その後はアルバイト・派遣社員・契約社員にて就業して参りました。
主に販売・接客に従事しており、契約社員(販売)21歳の頃に店長に数ヶ月間従事しましたが、心身の不調により退職。その後はプログラマーになりたいとエンジニア会社に派遣にて就職し、習得期間中に完全に不向きであると判断し断念。それから半年から3ヶ月の休養をとりながらアルバイト・パート(接客)と派遣(工場・販売・接客)に就業し現在までに至っています。

体調も完全に戻り、そろそろ就職をしたいと考えるようになりましたが、いざ、真面目に書きたくともどうしても書けません。
なんとか、社会保険に加入していた1年以上の長期のみを履歴書に数社記入し、職務経歴書に空白期間のおおまかな詳細と職務詳細とを記載している現状です。

サイトを検索し、対策を練って作成はしていますが、正直困っています。
詐称は気が引けるし、アルバイト・短期を含めると10社を超えており正直にそのままも記入出来ない。。。
ハロワも冊子をくれるだけで門前払い、、
どうしようもない状態ですが、どうにかしたいと本気で思っています。
お願いです。どうか、ご指導、ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。

回答No.2

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

通常は、半年働いたら職歴書に記載することです。

しかし、遊んでいたわけではないのでそのまま正直に全部記載すると良いでしょう。

どうしてか。

それは、面接の時に必ず聞かれるからです。

面接の内容と履歴が合致していないとおかしいし
面接とは、そういうことも確認するやくめもします。

冷静に判断すると、もしあなたが雇用主の場合
遊んでいた人（就職活動しても不採用ばかり）と短期でも働いている人
がいたらどちらを取りますか。

当然、働いていた方を取ると思います。

注意する点は、マイナス思考で考えるのでなくプラス思考で行くと言うことです。

やる気を出すことが一番大事だと思います。

私は、昨年２０社以上不採用でしたので質問者さまは優秀ですね。
こちらが受かる秘訣を教えて頂きたいものです。

ご参考まで。

回答No.1

yosifuji20

本当に短期間の仕事ならば、いつからいつまで○社等で勤務とだけ書いて、面接で聞かれたら詳細を言えばよいでしょう。
職務経歴書は全部の職暦を書く必要は無く、貴方の仕事の能力をわかる程度にしぼってかいてかまいません。
これはあくまで貴方の商品カタログですから、良いことだけを選んで書けば良いのです。あえて参考にならないような細かなことまで書くことはありません。

ただ履歴書と職務経歴書はあくまで試験の入門書類です。試験は参加できてもそれに通らないと入社はできないのです。
その点で貴方の複雑な職歴からいかに採用側に評価されるポイントを説明できるか、これが問題です。
多くの職場出の経験があれば、いろいろな人との協力は上手かもしれませんね。そういう人間性を売り込んだらいかがでしょうか。
でも採用側からすると又短期で逃げ出されたら困ると警戒します。
そこをどう相手に信頼されるかですね。