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就職内定の障害者の息子、扶養家族のままで問題ない?
知的障害の20歳の息子がリネン会社に採用していただくことになりました。時給739円で朝8:00~15:00までの勤務で(土日のみ休み)です。会社からは、扶養家族のまま勤務を勧められました。ほかの障害の方もすべて同じようにしているそうです。これってどのような身分になるのでしょうか?また、年金関係は、どうなるのでしょうか?ちなみに現在障害基礎年金申請と国民年金納付免除の申請中です(多分2級の申請が通ると思います)。障害基礎年金と仕事のお金が重なると扶養家族から外さなければならないのではないでしょうか?ご存知の方教えていただけませんでしょうか。
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- mukaiyama
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お礼
ありがとうございました。参考になりました。一度整理して各方面の方に話を聞いてみたいと思います。