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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:バイトでの強制購入について)

バイト先で強制購入の問題が発生!どうすれば良い?

このQ&Aのポイント
  • バイト先でクリスマスケーキの強制購入を求められています。メールや電話でプッシュされ、辞めることが決まっているのにも関わらず、一個買わないと電話が掛かってきて困っています。
  • 友達に頼んでも断られ、他の人からはもっと買えと言われています。また、明日までに予約を取らないと高いケーキを買わなければならないと言われています。
  • 契約書には予約品の販売に勤めると書いてありますが、この強制購入は有効なのでしょうか?どうすれば良いでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#196134
noname#196134
回答No.2

今月いっぱいと言わずに、明日から行かなければ良いのでは? 仕事にいかないのにケーキ買えとは言いませんよ。

t_o_twilig
質問者

補足

そうですね。。。 辞めると告げて以来、嫌がらせなのかシフトを土日2、3時間の週5時間まで減らされて &最低賃金で15000円くらいしか貰えなくなったのでバックレても良いかもしれませんね。

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その他の回答 (1)

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7194/21844)
回答No.1

法的には。 1,ケーキを買う義務は全くありません。 2,予約品の販売に勤める、ですが。  どういう職種なのか解らないので、一概  には言えませんが、効力が認められる場合でも  勤めればよい、ということになります。  つまり、結果を出す必要はありません。  一般に労働契約てのは、時間を売ることです。  極端な話、時間さえ経てば賃金を請求できるのです。 どうせ辞めるのですから、強く出れば済むことでは ないですか。 きっぱり断ればどうでしょう。   

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