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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:障害者枠に関わるほど未来が見えません。)

障害者枠に関わるほど未来が見えません。

このQ&Aのポイント
  • 障害者枠の職探しに対するハロワの対応が重くて冷たいと感じています。
  • ハロワの職探しは自力で仕事を探すのとは違い、意見書の提出や求人票の提出で問題があります。
  • ハロワの障害者枠の職員は利用者の働きたい気持ちを削ぐばかりで話し合いも難しいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • nyao-nao
  • ベストアンサー率15% (96/610)
回答No.3

ハローワークの職員は貴方の就職を完全サポートする役目は持ってないのです。 何でも親身に聞いて、じゃあこれはどう?これが貴方に向いてるんじゃない?と提案してくれる事は滅多にありません。 企業から求人が来て希望者との仲立ちをするとか、希望者から話を聞いて紹介するだけです。 健常者であろうが障害者であろうが同じです。 就職サポート会社は良い人材を紹介し、採用されれば求人を出した会社からお金が貰えます。 高校・専門・大学が生徒の就職サポートを親身に行い、就職率が上がれば学校の大きなウリになります。 逆にハローワークは企業からも求人者からも利益を得ている訳ではないので、親身にはならないのです。 利用者からハローワークは態度が悪い!と文句が来てもハローワークには何ら損失は無いのです。

sktm3586
質問者

お礼

ありがとうございます。

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その他の回答 (2)

  • bekky1
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回答No.2

特に通信制転入時に母親が買ってきた本に通信制と養護学校を同等と示す記述があって、母親がそれを見てそんな態度に出たと思っていて当時悲しくなったくらいなのでなおさらです。 だからそのハロワとの関わりから逃げる思いで、先日派遣登録の面接に行ったほどなんですが、ハロワの障害者枠の職員はそんな見下した重たくて冷たい態度なんですか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 叩くまでもなくあなた自身が、また、差別的発言をしているでしょう? 養護学校と同じ(通信)はイヤだということで悲しいわけだから。 【見下した重たくて冷たい態度なんですか?】 ここもですが、たとえハロワの職員があったかくて、優しくても、 採用する側が非常につめたくて、役に立たない人間にはあいたくもない、何でこんな人を紹介したのだ・・・という、態度をとるであろうことは想像の範疇です。 何も、障害者枠にこだわってのことではないです。 今は、採用に当たって、年齢等を記載しないが、当然に若い人しか採用したくないという思惑があるなら、 中高年には冷たいし、たとえあったかくして、やさしく紹介しても、面接するだけ無駄という態度は、事業所としては とらざるを得ない。 アナタは差別されたくないとして、自分も差別しているし、 ハロワの態度が冷たいのはともかくとして、採用する側が何件あたっても、いらないとわれるのは、だれもが経験することなのはどうするのでしょう? 母親の態度は、アナタ個人だけの問題だから言ってもいいでしょうが、言ったところで ソレが社会的なことにまで普遍化され・同情されることではないし、同情されても、それで、アナタの求める実効性もないのは わかるでしょう? 大学の新卒でさえ、お祈り50ー100回とか普通にあると、言われてます。 アナタは何に文句をいって、何を正当化して何をしたいのでしょう? 普通に仕事が出来て、普通に人生したいなら、普通に、普通の人が受けることをされているだけのことです。 女性だから、コモチだから、独身だから、中高年だから、障害者だから・・・などなど、理由はいろいろですが・・・だけのことです。 そしてアナタもまた、養護学校に対しての偏見もまた、’普通’にしているでしょう? アナタは特別に被害を受けているというなら、また、特別に、採用しにくいという裏返しを自分で認めることになるが、いかが?

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回答No.1

社会のせいにしても始まりません。 被害妄想だと思います。

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