自己啓発活動についての経験

質問

• 私が所属する会社では、各社員に自己啓発活動をさせていますが、忙しさの中で毎日の気づきを報告するのが難しいこともあります。
• レポート提出を続けることに疑問を感じており、他の方法での成長を模索しています。
• しかし、レポートをやめると嫌がらせを受けるなどの問題も生じています。我慢して付き合うべきか悩んでいます。

回答No.1

tane-ya · ベストアンサー

毎日、気付いたことをチェックしてとは大変ですね。
仕事が忙しいと尚更です。

う…ただ、勤務している限り続けることも必要かもしれません。
会社を辞めるつもりなら別ですが。

気持ちのなかで「忙しい」、「何もみつからない」と理由をつけてしまうと難しくなるように思います。
それに会社としたら理由あって始めたことですから、それを一社員が判断してしまうことも…どうかと私は思います。
その会社に勤務している間はやるべきです。
厳しい会社、上司なら指示に逆らうと判断してしまうこともあります。
だからといって嫌がらせされて当然ではありません。
私は４０代ですが、ここ数年、後輩と接していて特に思うのですが…一見、無駄に思える仕事や雑務を軽視している部分が多々あると感じてます。仕事をしないわけではないですが。
もしかしたら無駄かもしれません。けれど、それも必要と素直に受け取らないと感じてます。
そして何より相手に配慮する、謙虚さに欠けているようです。
質問者様だけがレポートをだしているわけではない。
会社の指示である。
仕事が忙しいのは質問者様だけではない。
毎日、何かに気付かないのも皆同じと認識すること。
他人がどんなレポートだしても関係ない。
厳しいようですが、私はそう思いました。
そのレポートを提出しないことで上司の評価が下がることを認識していたのでしょうか？
私は毎日のように反省することばかりです。
明日はここを気を付けようとそればかりです。
言葉使い、配慮、行動、などなど。
反省し改善していくとどれだけ無駄なことをしていたか、その無駄な時間を違うことに使えば新たな利益に繋がる可能性が出来ます。
チリも積もれば山となります。
それが社員全員となれば巨大な時間、労力です。
ただ、ブラック会社なら真面目に考える必要ないですよ！
長文になりますが、昔は景気も良かったため先輩が沢山いて、そう言ったことを教えてくれたものです。
今は自分自身でやらなければならないことが沢山あって大変かとは思いますが、その反面、給料はとても良いと思います。
私からしたら、とてもバランスとれているなぁと感じています。
会社の条件などが良いなら、前向きに自分のためと思って頑張って下さい。