同僚とのイレギュラーな出来事について
- 会社の同僚と一緒になったバスで、同僚が鯛やきを忘れてしまいました。
- 私はそれを持って帰り、４日後に同僚に渡すかどうか悩んでいます。
- 鯛やきの代金を支払うべきかどうか、そして同僚に何も言わなかった理由も考えています。
- ベストアンサー
こういう場合みなさんならどうしますか？
会社の同僚とバスが一緒になりました。 同僚は近くの鯛やき屋さんで、鯛やきを買った袋を持ってました。 座席に隣同士に座り、先に同僚がバスから降りましたが、 座席に鯛やきを忘れて帰りました。 私も自分が降りる前に気付き、同僚の連絡先は知りません。 その後、私はその鯛やきを持って帰り食べました。鯛やきは５個入ってました。 シフトの関係で、次にその同僚と会えるのは４日先で、 ４日後に渡すのもどうかと思ったからです。 同僚から何も聞いて来ないので、私も何も言ってませんが、 こういうイレギュラーな時の対応ってどうしたら良いでしょうか？ 私としては、 そのままバスに放置もどうかと思うし、４日後に会社に「忘れ物だよ」と 渡すのもどうかと思います。 かと言って、食べた鯛やき分の代金（４００円分くらい）を同僚に支払うのも なんとなく違うと思います。 相手が会社の人だけに、あれこれ考えてしまいます。どうなんでしょうか？
- 川上 綺音（@aya--mirai）
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質問者が選んだベストアンサー
食べる前に相談するべきでした。 この場合は、いったん自宅に持ち帰り、冷蔵庫に保管し、次の出勤日に職場に持参し、同僚の上司に報告するとともに現物を託すのが正解です。 そうすると、、、 １．同僚のモノと知りながら見ないふりをする男ではない。 ２．取得物を勝手に食う男ではない。 ３．同僚の次回シフトを待つことなく、上司の支援を確保し、早期返却に努めた。 ということで100点満点ですね。
その他の回答 (1)
- bb_masa
- ベストアンサー率35% (5/14)
その同僚との距離感にもよりますが、 【１】 たい焼き、忘れて行きましたよね？気づいたときには遅くって… で、申し訳ないけど食べちゃいました！おいくらですか？ え？いいんですか？すいませんね、じゃあ、今度何かの時にこの分はきっと！ 【２】 何事もなかったように無視。 もし聞かれても「え？たい焼き？いやあ、なかったと思うけど…」 どちらかですかね。
お礼
なんとなく後者だと人間関係悪くなりそうですね(^_^;) 前者でいきたいと思います。
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