• 締切済み

会社のお金を横領

結構昔からよく新聞などで、会社のお金を使い込む記事が載っていますよね。 まあ何らかの噂などから発覚することもあるようですが、それを実証するには、経理の人たちが普段の仕事もこなした上に過去の帳簿と照らし合わせたりして実証するのでしょうか? それとも使い込みや横領を調べる為に、過去の帳簿を調べる専門の会社なんかがあるのでしょうか? ご存知の方おられましたらお教えください。

みんなの回答

  • Bokkemon
  • ベストアンサー率52% (403/765)
回答No.3

横領が発覚する場合のプロセスを辿ってみるとわかるのでは? 一例ですが。 1.在庫と入庫と入金の不一致が発覚  ← 決算処理でわかります 2.不一致の在庫の出庫記録を調査  ← 販売伝票でわかります 3.不一致の額と一致するものや頻繁に繰り返される不自然な取引を抽出します 4.取引先に確認したり、入金記録と付き合せます 5.調査の結果、疑わしい取引の担当者を特定します  ← 内部稟議・伝票等でわかります 6.疑わしい担当者が処理した案件全てを遡って調査します 7.取引先への確認、振込先銀行口座の確認など、証拠を固めます 8.当局に告発、社内懲戒、民事賠償請求の準備をします 端緒は日々の業務から、誰かが「変だ」と感じることから始まるものです。 「専門の会社」という点ですが、決算処理の為に会計士や税理士に会計帳簿の検査を依頼しますから、その時にプロの目から見て不整合な伝票処理が発見されるケースもあるのではないでしょうか。

SilkySnow
質問者

お礼

なるほど、で、上記の1~7はやっぱり経理課の人たちが日常の業務と平行してやるわけですかね? 社員何百人もいるような会社なら経理の社員もたくさんいるでしょうけど、中小企業なら経理のおばさん1~2人って会社もたくさんありますね。 そんな場合は最初から会計事務所に、帳簿のへんなところが無いか調査をお願いするかもしれませんね。

noname#24736
noname#24736
回答No.2

一般的には、会社の経理部門や監査部門で、過去の帳簿などから調査をします。 又、金額が大きいときなどは、選任の担当者や担当部署を設けて調査する場合も有ります。

SilkySnow
質問者

お礼

やっぱりそうなりますか。  ありがとうございました。

回答No.1

想像ですけど、やっぱり経理の人が検証するんじゃないですか。 横領調査の専門会社なんて聞いたことないし… あと、外部に帳簿を公開したくないでしょう。 少しぐらいの金額だったら、横領をもみ消すことだってあるでしょうしね。

SilkySnow
質問者

お礼

もしそんな事件が発覚したら経理の人たちは大変ですね。 何年にもわたって、横領していたら・・・膨大な数の伝票を調べることになりそうです。 ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 業務上横領罪の実刑とは?

    会社の経理担当の使い込みが発覚しました。 横領額は約1200万 発覚後280万ほどを返金したようですが それ以上は工面できないようです。 そのような場合、刑法では10年以下の懲役となっていますが 実際は何年くらいの刑になりそうなのでしょうか? また、横領額を全額返金した場合とそうでない場合とでは 刑の重さに差が出ますでしょうか?

  • 横領されたお金が戻ってきた場合

    友達の会社の経理が横領をしていたのが発覚しました。 その人は解雇され、横領されたお金も返ってきたそうですが その戻ってきたお金に対する届けとか(税務署など)ってしなければならないのでしょうか?

  • 業務上横領について

    私の勤める会社は、社長、常務取締役と私の三人です。常務取締役(女性)は20数年勤めていて、経理をしているのですが、数年前から2回自分の給料を勝手に上げていたことが発覚しました。もちろん社長の承認もありません。賃上げは少額なのですが、これは業務上横領にあたるのでしょうか?実はこの常務取締役は過去に使い込みの前科が数回あります。どなたかご教授お願いします。

  • 会社のお金を使い込んだら、どうなりますか?

    先日、「昔、集金を使い込んで辞めた人がいた 」話になりました。 そこで疑問なのですが、 会社のお金(200万)の使い込みがバレたらどうなりますか? 1.例えば社員で15年働いていた場合、退職させられて   退職金でチャラにしてくれるのか? 2.退職金はもちろんもらえずに、200万円を返金しなければならないのか? 3.会社ではおおごとにせず、関係部署(経理・総務) だけの秘密にするのか? 4.もし、部外にその情報がモレたら、株価に影響するのか? 5.横領は会社のみで対処して、犯罪にはならなのか? 以上 どうなるか疑問に思いましたのでお願いします。

  • 会社で横領があった場合の会計処理について教えてください。

    友人が経理担当を勤めるある小さな会社で、横領事件があり、その会計処理をどうしたらいいか相談され、答えに困っています。横領した社員は、過去3年間に渡り横領を繰り返したことを認めて、今後数年かけて分割で返還すると誓約書を書き、現在のところ、今年度に1/5程度返還したそうです。そこで次の疑問があります。 1 今年度における横領判明分の帳簿処理及び決算処理はどのようにすべきか? 2 過年度に係る横領金の返還があった場合、雑収入として受け入れることになるのか? 

  • 横領を疑われています

    派遣で働いています。今回社内調査により売上金の紛失が発覚して、経理にたずさわっていた私に横領の疑いがかかっています。売上金の報告書が改ざんされている箇所があり、その改ざんの筆跡が私のものと似ているそうです。ふだんから報告書のミスが多々あり、実際私が訂正した箇所もあります。でもそれで私が売上金を横領した証拠になるのでしょうか?会社は、筆跡鑑定をして、結果私の筆跡だとわかれば告訴すると言っています。

  • 横領の時効は?

    小さい店を経営する友達から相談されました。 10年も前の話なのですが 当時、勤めていた従業員2人が100万くらいずつ 横領していたらしいというのが発覚しました。 友人の店は小売店で、経理も従業員に任せていたらしく 当時、友達も不審に思った事があったようなのですが 証拠も掴めなかった為、そのままにしていたそうです。 その話を今の従業員に話して 以前の帳簿を不審に思っていた 今の従業員が調べて分かったらしく どうしたらいいのか悩んでいるようです。 これは、立派な横領ですよね? 訴えたら勝ち目はあるのでしょうか? そもそも横領には時効はあるのですか? 当事者では無いので、詳しい話の内容は分かりませんが 友人は勝ち目があるのなら、裁判を起こしたいと言っています。

  • 会社と横領について

    皆様お世話になっております。 横領の判断について疑問に思いご質問させて頂きます。 以下の場合、横領になるのでしょうか? ご回答の程宜しくお願いいたします。 (1)該当者は、総務部長 (2)物品購入決裁権はなく、独断にて事後報告にて物品を購入 (3)会社に経費はなく、立て替えたと報告(30万程度だが途中よりわからなくなったと話す) (4)会社としては経費(小口)で支払っているものと思っていた事より物品購入を 事後承認したが、後に立て替えたことが発覚。 このような場合、なんら問題がないのでしょうか?総務として経理に携わっており、発覚が遅れましたが、他の経費が削られる結果となり関係のない社員が可哀想でなりません。 また、本当に全ての購入物が会社に納められているのか不明な状態です。 ご回答の程宜しくお願いします。

  • 印紙の横領について

    私は中小企業の経理担当をして5年目 になります。 3年前に、当時退職した先輩から、 切手・印紙の保管・購入・帳簿記入全 てを引き継いでいるのですが、 最近帳簿を見直していて怪しい箇所を いくつか見つけました。 先輩が退職される月から遡って、 約半年の間に、小切手・手形用の印紙 がやけに使われている様で、 毎月の売上(小切手・手形)にたいし ての印紙の枚数よりも、多く記帳され ています。 合計すると、30万円分の印紙です。 これは、横領ではないかと思います。 帳簿は鉛筆書きで、使用日・用途・残 数を書いて担当者の押印。 常に担当者の(今は私の)机引き出し にしまってあり、 印紙は退社するまでは同じく引き出し にはいっています。 退社する際に印紙だけ金庫へ。 購入も利用者へ渡すのも帳簿も担当者 です。 なので帳簿は鉛筆書きなので、 言ってしまえば誰でも改ざんできてし まい、 机にある印紙にも手がだせます。 なので、自分が疑われてもおかしくない のですが・・。 この旨をやはり上司にいうべきですよ ね。 230人程の中小企業なので、もちろん 税理士もついています。 それなのに、なぜ決算も通って3年も 発覚しないのでしょうか? 税務監査は4年前にあったので、そろ そろあると思います。 さすがに税務監査となれば、発覚は間 違いないと思うのですが、 その際に、監査人はどの様に調べるの でしょうか? 今は私が帳簿も現物も管理しているので、 怪しまれて色々聞かれると思うと怖い です。 あと、 「印紙横領」で色々な事件をネットで みてみましたが、 百万単位で横領された件もあるみたい なんですが、 そこまでの金額になれば 、決算時などにすぐに発覚しそうな気 もしますが、 百万単位の大金が横領されていて、 監 査で発覚する3~5年の間、なぜわから ないのでしょうか? 金額の問題ではない(一円でも横領は 横領)のですが、それは不思議に思いました。

  • 横領

    現在勤めている会社のいわゆるお局が会社のお金を横領していることが発覚し厳重注意(現認が1回目のため)を上司からうけました。確認した時の金額は数千円の金額でした。しかし、以下のことも他の従業員から確認されています。 ①会社の金をお局が公休日に勝手に持ち出し両替や使い込みがありその領収書が見つかったりしたことがありました。 ②レジの金を窃盗その金で私的な物を購入していたという目撃がありました。それをごまかすため、会社に報告する売上を偽装した形跡がある。その担当を他人になすりつけるため会計報告をデータ上別人の名前で報告。 以上2点はいずれも証拠がとぼしいため あったことを会社で記録証拠をつみあげてる最中です。 質問ですが、 ①会社で横領した場合過去に遡って調査がおこなわれるのでしょうか? それは社内調査でわかるのでしょうか? それとも警察でしょうか? ②そもそも横領はどんな時に明るみになるのでしょうか? 量刑はいくらになるのでしょうか?