書類審査が通らない理由

質問

現在休職中ですが、厳しい時期と状況とはわかっていても書類審査も全く通りません。原因が何にあるかわからないので、皆さんのアドバイス頂ければ幸いです。

経歴：
・40代前半
・過去2社で技術者として勤務。両者とも大手で、合計13年以上。
・最終学歴は、海外大学院博士課程中退(2社目の会社を辞めて留学)
現状：
・バイトの応募をしても学歴が高すぎぎるとか等で書類審査が通らない。
・正社員は理由不明で書類審査が通らない。
・希望職種は技術系実務/管理職
・転職サイトは新規登録しようとした2社は登録も出来ない。

正直厳しい時期、難しい経歴である事は理解しています。しかし、書類審査が片っ端から落ち原因が何であるのか(景気、私の年齢、学歴)全く分かりません。久しぶりの日本で転職情報にも疎く、困惑している状態です。推測で構いませんので、他の方の状況を含め理由をアドバイス頂ければ幸いです。もう何が悪いのか分からず、半パニック状態ですので宜しくお願い致します。

回答No.5

hkinntoki7 · ベストアンサー

４０半の営業です。４０過ぎてから希望退職して２年弱無職でした。書類を送った社数は２００近く、書類審査が通ったのは１割程度でした。転職サイトは全く無駄、個人情報を公開しているだけなので３ヶ月で登録抹消、ハロワを中心に活動しました。
　大体、世の中の求人の７割は３０、３５未満対象で、２割が４０未満、１割が年齢に応じた資格・スキルを持っている人と言う状況でしょう。
　質問者様が書類審査を通らない理由は年齢とブランクでしょう。無職から６ヶ月、１年という節目があって１年を過ぎると書類審査通過率が極端に悪くなります。また、営業のようなジェネラリストはある程度つぶしがききますけど、技術者のようなスペシャリストですと前職と違う畑だと全く評価対象にならないような気がします。
　それと留学されたとのことですが“海外大学院博士課程中退”ってことは留学して得られたものは何もないって事ですか？それとも海外大学卒の後に大学院中退なのでしょうか？もし、大学院中退のみなら会社を辞めて遊んでいたのと同じです。せめてTOEIC８００点とか何かしらの成果を示された方が受けが良いと思います。
　技術系実務/管理職を希望されているようですが、営業とかいかがでしょう？技術経験者でしたらキャリアを評価してくれる会社もあるような気がします。

お礼

回答ありがとうございます。

ブランクに関してですが、5月末迄は製造業でパートをしていました。パートですが、個人的には設計等技術職希望なので、製造工程を勉強したいと思い良い勉強にはなりました。これは履歴書には記載して無いのですが、記載したほうがいいでしょうか？パートの扱いが良くわからなかった為、不記載としていました。

畑違いの件ですが、ご指摘の通り技術者といえど全く違う畑であれば門外漢も同然です。その点はある程度オーバーラップ部分を持つ企業に応募しているつもりです。但し、営業ほどは潰しが効かないのも事実です。

最後のご指摘の中退に関しては、ご指摘の通り形としては何も得られませんでした。修士も海外院ですので、TOEIC点等英語に関して点数は取得しているので、博士課程でプラスアルファとしてアピール出来る物は形としてはなにもありません。。。。

営業はどうかとのご意見頂きました。今迄技術畑でしたので、出来れば同じ畑でとおもっていましたが生きていく為には考えざる得ないかもしれません・・・。とにかくありがとうございました。

回答No.9

naganeko007

ちょっと質問の意図とは違くなってしまいますが、経営の勉強をして、いままでの技術を使い、起業してみてはいかがでしょうか？

アップルもホンダもライブドアもグーグルもフェイスブックも開業者の技術で成功しましたよ。

もし社長なら年齢的にちょうど良さそうですし、技術もあっていいですし、管理職と言えば管理職です。

雇う人に気を使う事なく、逆に雇う側になります。

しかしもしそれも失敗してしまったら日本は起業する事に対して冷たい国なので大変ですが・・・

お礼

回答ありがとうございます。

逆転の発想で、いっそ起業したらというのは貴重なアイデアですね。けど私には荷が重いかなと(笑)・・・。私は経営者という性格でもないですし、指摘の通り失敗したら全て背負う日本では今は怖くてそこまでは踏み込めません。

お盆明けまでもう動きは無いと思いますので、もう少し地道に続けてそれから考えてみようと思います。けどご意見感謝します。ありがとうございました。

回答No.8

papa42

準大手で　総務を担当している者に過ぎません。
正直、この経歴でしたら　ウチの会社でも　書類審査落ちです。
年齢のほか、長続きしない中途半端な職歴　余計な学歴（よほどの優れた技術者でない限り博士課程はもとより　修士もあるだけ邪魔です）　プライドが高そうというか自己主張が強く協調性がなさそうな雰囲気が見て取れます。
やはり、海外留学で習得した専門分野を前面に打ち出して、そういう人材を求めている会社に応募するしか有りませんし、それをメインに転職会社に登録することがベターでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。

>正直、この経歴でしたら　ウチの会社でも　書類審査落ちです。年齢のほか、長続きしない中途半端な職歴　余計な学歴（よほどの優れた技術者でない限り博士課程はもとより　修士もあるだけ邪魔です）　プライドが高そうというか自己主張が強く協調性がなさそうな雰囲気が見て取れます。
これが大概の企業担当者さんの印象だと思います。個人的には実際は少し違いまして、私なりにいろいろあった結果こういう経歴となりましたが、私はどちらかというと日本的な仕事の進め方が好きで和を大切にして行きたい志向です。その志向と経歴を結びつける説明は省きますが、日本的な仕事の進め方が好きで帰国してきました。しかし、紙面の情報だけから判断すると仕方ない事でしょう。

アドバイス頂いた通り、この手の経歴を評価する外資メインに動くことにします。ありがとうございました。

回答No.7

odaigahara

あくまで参考マデ。

　原因は年齢だと思います。そして、留学でしばらく仕事をされていない時期があると思います。企業は、やはり在職中か辞めて間もない方を採りたいと思うと考えます。私も経験がありますが、大手企業に勤務していても４０代で辞めると再度大手には入れないと思います。

　ただ、技術のほうに自信がありましたら、あくまでそれで勝負したほうがいいと思います。仕事分野を変えるとなると、自分の考えを一度整理し直してからトライしたほうがいいかと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

他の方のアドバイスにもある様に、最大要因は年齢だとわかりました。35歳で転職したのですが、その際もかなり年齢のことを指摘されたので、当然の結果だと思います。ただ数年前に年齢規制を撤廃したと聞いていましたが、全体のバランスを取る為等やはり簡単には変えられない文化だと思います。

もう一度現状を分析してから、焦らず進めていきたいと思います。

回答No.6

hkinntoki7

ANo.5です。
　“個人的には設計等技術職希望なので、製造工程を勉強したいと思い良い勉強にはなりました”のならパート経験は職務経歴書の自己ＰＲに書かれたらいかがでしょうか？担当者によっては評価してくれるかも知れません。
　自分は３、４社ほど一次面接後にお断りした会社があります。経営者の考え方や仕事内容が合わないと思ったからです。会社を辞めた後、再就職支援会社にお世話になりましたけど担当者は今の時代、仕事に就けるだけでありがたいと思わないとと言っていましたけど自分はそう考えられませんでした。あまりにも役に立たないので退会しました。ですが結果的に今の会社に巡り会えて良かったと思っております。
　キャリアを作るとしたら入社して３年以上経たないと評価対象にならないと言われています。質問者様の場合、妥協して入ったら次回の転職は年齢的にかなり厳しくなると思います。そう言う点で腰を据えて自分にあった仕事を見つけるか、生活のために妥協されるか考えられた方がいいと思います。

お礼

再度回答ありがとうございます。

パート経験は職務履歴PRに記載してみます。短すぎてキャリアにならないかもしれませんが、ブランクを埋める意味では意味あると思いますので・・・。

私も回答者さんの様に良い会社に巡り会えたと思えるようがんばりたいと思います。

回答No.4

noname#152318

＞書類審査が通らない理由
　　　書類審査で、採用する対象で無いと言うことなのですね。
現在の日本は、少数の専門技術者と、安価に働いてくれる単純労働者の二極化していると承知してください。
my3027　様は前者になると思われますが、そこは学閥や門閥以外の技術者を入れることはノウハウの流出や経営の安定ということで、企業は躊躇すると思います。つまり、書類審査で通さない訳です。

　下記などいかがでしょうか。　
http://www.jica.go.jp/english/

http://jocv-info.jica.go.jp/sv/index.php?m=BList

http://unic.or.jp/opportunities/employment_examination/

お礼

回答遅くなり申し訳ありませんでした。

別視点からの回答感謝しています。中学時代の恩師が同様のシステムで海外に行っていました。帰国後彼は教職があったからいいのですが、私は無いのでその点もどうなるか参考リンク見てみます。

回答No.3

yagara-fish

５年前に今の会社に４２歳で転職（４回目の転職）したものです。業種はIT関連でインフラ系（ネットワークやサーバーの構築、運用管理など）の技術者です。
１．バイトが通らない件ですが、学歴もそうですが、やはりネックとなるのは年齢だと思います。私も今の会社に決まるまで半年くらい仕事が無く、コンビニ・スーパー・運送会社の荷物分けの応募しましたが、５年前も４０代は厳しいと言われましたので、今だともっと年齢的にこれらのバイトは厳しいと思います。
ただ、たまたま地元のタウン誌に寿司屋のバイト募集（皿荒いとか配膳など）があり、そこには直接お店に行き、その日に採用になったので助かりました。（但し、勤務は平日は１７：００－２５：００、土日は朝５時まで勤務：時給９００円）
２．正社員にも通らない件については、まず、管理職を希望する限り駄目でしょうね。。特に技術系の会社は。。。私はいまでも管理職ではありませんし、同じ位の年齢でプログラマとして現場に出てる人も同じ会社にいます。今の日本では過去の実績重視ではなく、即戦力が求められてます。

最後に、これが決定的だと思いますが、”2社目の会社を辞めて留学”ということです。直前まで働いてなかったということなので印象が悪くなってると思われます。
思うところを書かせて頂きました。

●”休職”という言葉は日本では、”どこかの会社に籍はあるけど病気等で働いていない。”という意味に取られます、
”失業中”と言ったほういいです。

ちなみに今の会社は転職エージェントとかに頼らず、自分でインターネット等で調べて見つけました。

では、求職活動頑張ってください。ハローワークも可能性は低いですが何もしないよりかはいいですよ。

お礼

回答ありがとうございます。

私も帰国以来、半年工場でパートをし今は日雇いのバイトをしています。ご指摘の年齢の壁は厚いですね。あとどの位かかるかわかりませんが、バイトなりは探さないと食べていけないので並行して探していくつもりです。

正社員に通らない件は、管理職希望ではありません。本来実働部隊希望なのですが、35歳に転職した歳年齢的に実働部隊でないから管理も念頭にと会う重役の方から皆言われ、一応履歴書の希望に実働OR管理職の様の記載しています。職歴も1ヶ月前までは半年工場でパート勤務はしていましたが履歴書には記載していません。それでも職歴になるのでしょうか？

休職という記載に付いてですが、これは「求職」の誤記です。すみません。また、インターネットで直接応募した企業も先日即日書類審査で却下されて少し凹んでいます・・・。けど続けて行きたいと思っています。ありがとうございました。

回答No.2

white_catcat

私も「ミスマッチ」が原因だと思います。
バイトにしてはオーバースペックですので、バイトへの募集はやめておいたほうがいいと思います。
技術者なら年齢よりもスキルや経験が求められると思いますし、書類で落ちるというのが腑に落ちませんね。

転職サイトを利用するのなら、一般的な求人募集系ものではなく専門性の高いサイトやヘッドハンティング系のほうが良いと思いますよ。
担当者がついて、企業とのマッチングを手がけてくれるようなサービスを提供しているサイトです。
私の知り合いもそれで転職しました。
その人が利用したサイトがわかればいいのですが、そこまでアドバイスできなくてすみません。

もしくは派遣会社への登録はいかがでしょうか。
技術によっては海外（アジア系）を紹介されるかもしれませんが…。

いずれにせよ、ちょっと就職活動の方法が間違っているような気がします。

お礼

回答ありがとうございます。

書類で落ちる理由は年齢が高くなったのが1因と理解しています。あとは大学等での留学歴はプラスに働かないと以前経験していますから、時期が悪かったのもあり総合的に書類で落ちていると推測しています。

ご提案頂いたヘッドハンティング系の方からのメールもちらほらきますので、そちらをメインに動きたいと思います。ご指摘ありがとうございました。

回答No.1

Asgrim

採用する側にも色々と表には出てこない事情がありますので、千差万別になりますが、基本的にはミスマッチと言うのが
一番の理由だと思います。
例えば、「希望年収が高い」とか「年齢」というのもあると思いますし、書類の書き方などから、会社に合わない人だと思われているのかもしれません。

転職サイトに登録できないとの事ですが、例えば人材紹介会社とかに登録してみるのも良いと思いますし、転職サイトでも幅広い年齢の求人案件を取り扱っているところもあります。そういうところでは、履歴書のアドバイスなどもサービスで行っていますので、そうしたものを活用してみても良いかと思います。

久しぶりの日本と言うことは、これまでは海外にいらっしゃったのだと思いますが、そういった海外経験、語学力はいま最も重視されているスキルですから、諦めずに頑張ってください。

良い仕事に巡り合えることをお祈りしています。

参考URL：

http://www.enjapan.com/

お礼

回答ありがとうございます。

ご指摘通り「ミスマッチ」なのかもしれません。もう一度履歴書内容をチェックしてみたいと思います。35歳の頃同様なサイトに登録して問題なく転職できましたが、今回は年齢も上がったのもありますが内容をそれなりに変更しても登録も出来ず困惑していた次第です。ご指摘の人材紹介会社からはコンタクトが来ていますので、そちらに登録してみたいと思います。

温かいお言葉ありがとうございました。