就職時の誓約保証書と連帯保証書の提出について
- 就職時に提出する誓約保証書と連帯保証書とは何か説明してください。
- 誓約保証書と連帯保証書の提出は必要なのか疑問です。
- 誓約保証書と連帯保証書の提出による実害について教えてください。
- ベストアンサー
就職時の誓約保証書と連帯保証書の提出について
現在39歳 サラリーマンから飲食業に転職し、試用期間満了時に下記の様な誓約保証書と連帯保証書の提出をもとめられました。（税理士に提出すると言っていました） 誓約保証書 私は○○店に社員として採用されました。つきましては貴社の指示、命令を遵守し、お客様の満足を高め、店・会社の発展及び自己の成長を目指し誠実に職務にあたることを誓約致します。 万一違反した場合には、いかなる処罰も甘受致します。なお、私の故意又は重大な過失により貴社に損害を与えた場合には、身元保証人と連帯して賠償の責任を負い、貴社にはご迷惑はおかけ致しません。 ●以下連帯保証書になっていました。 これらの書類は普通就職するにあたって、提出するものなのでしょうか、教えてください。 又提出しても形式的なものであって、実害がないのでしょうか？おしえてください。 よろしくお願いいたします。
- kann1199
- お礼率100% (2/2)
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数3
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
> 又提出しても形式的なものであって、実害がないのでしょうか？おしえてください。 普通に勤務するのであれば、そういう事になると思います。 会社から損害賠償の請求を行うには、 ・損害が起きないようにマニュアルを作り、繰り返し教育を行う。 ・ミスを起こさないように監視、チェックする体制を整えている。 ・本人の責でミスが起きた際、口頭注意→文書注意→始末書提出→減給や減棒などの処分を行ったが改善しなかった。 とか、会社側の問題回避のための努力が必要です。 質問者さんが、会社の金を持って逃げるとか、会社の機材を壊して火をつけて逃げるとか、そんな事で会社に損害を与えるような可能性が無ければ、保証人に何の影響も無いです。 期限の定めがなければ、有効な期間は５年間ですし。 定期的に勤務の状況なんかを身元保証人に報告し、身元保証してれば関係者外って事にはならないですから、 ・上記のような対応が行われない ・適切な権限や責任に見合った待遇なんかが与えられない ・会社が損害保険等に加入していない とかであれば、逆に、保証人の立場からそういう事をきちんとしてもらわないと困る、万が一のトラブルがあっても保証できないって会社にネジ込んでもらうとか。
その他の回答 (1)
- dondoko4
- ベストアンサー率12% (1161/9671)
え！今までどんな仕事やっていたの？若い人の質問かと思いました。 普通の会社でも、入社時に誓約書提出します。もちろん保証人連名で。職業によっては印鑑証明書をもとめる会社もあるほどです。 形式的なものと会社が言っても、いざとなったときには効力を発揮します。誓約書とはそういうもの。
お礼
返答ありがとうございます。卒業後かなり小規模の会社で長期勤務していた後アルバイトでした。 そこは就業規則等はなくて支店展開後に制作しようかと言う状況でした。
関連するQ&A
- リンタツ(株) 就職の際の身元保証書について
子供がリンタツ(株)へ就職することになり、身元保証書を提出する事になりました。保証人２名が必要です。保証書の内容は「今般上記の者が貴社に採用されるにあたり、私は、身元保証人として、会社の就業規則及び諸規定を遵守して勤務することを保証します。万一、本人がこれに違反し、故意もしくは重大な過失によって貴社に損害を与えた場合は、私ども身元保証人として本人と連帯して、賠償の責任を負い、貴社に迷惑をおかけしないことを保証します。なお、本身元保証期間は、本日より５年間とします。」とありました。普通就職する時はこのような「身元保証書」を提出するものなのでしょうか？賠償の責任を負うというのがとても気になります。またこのような保証書を出せという「リンタツ(株)」は信用できるのでしょうか？宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 会社入社時の身元保証（連帯保証）について
会社入社時の身元保証（連帯保証）についてお聞きします。 会社入社時に、身元保証書を提出された方は多いと思います。 その保証書の文言の一文に、 「故意または重大な過失により御社に損害を与えた場合、私共は身元保証人と連帯し、賠償の責任を負い、貴社に迷惑をかけないことを保証します。」 というような内容があると思います。 これに関して、 １．実際に連帯保証で、損害を被った。 あるいは、 ２．連帯保証の内容がある身元保証書にサインしたが、実際には保証はした事が無い のどちらがどのくらいの割合であるのかを知りたいです。 どちらのケースになったかを教えて下さい。 上記以外でも、連帯保証期間の３年を超えてから、故意、あるいは過失の損害を出したケースなどもあれば教えて下さい。
- 締切済み
- アンケート
- 身元保証書提出について
２月１日から同族経営で有名な某車買取業者のアルバイトとして働いております。 本日、身元保証書の提出についてという用紙をいきなり提出しろとマネージャーに言われ、 提出期限は６日となっていたため、さすがに身元保証人をたった２日間で探してその保証人の印鑑証明も提出しろと言われたので、はっきり無理だと言いました。 そしたらマネージャー超不機嫌な態度と口調で「お前はそんなに信用されていないのか」と言われ、 非常に不愉快な思いをしました。 義兄がしょうがなしに保証人になってくれると言っていますが、なぜかその企業やマネージャーを信用することができません。 提出すべきか？仕事を辞めるべきか迷っています。 仕事内容は店舗事務なので、車の契約や金銭の取り扱い、車の取り扱いは一切ありません。 雇用契約も１か月単位のアルバイトです。 以下本日もらった書類の内容を正確に記します。 皆様の判断をお願いいたします。 身元保証書の提出について このたびは採用内定おめでとうございます。 この身元保証書は、多くの個人情報を取り扱うことから、ご来店されるお客様へご安心していただく目的でご提出をお願いしております。 身元を保証してくださる方を１名選出していただき、文面に署名・実印押印のうえ、保証人ご本人の印鑑証明１通と合わせて人事チームまでご提出ください。 なお、期日までに身元保証書の提出がされませんと、入社を見送らせていただきます。ご了承ください。 身元保証書 このたび、本人が貴社（某車買取業者）に採用されるにあたり、私、身元保証人として貴社の就業規則及び諸規則を順守し誠実に勤務させることを保障いたします。 つきましては、本人が貴社の就業規則及び諸規則を遵守せず、もしくは規則を乱し、故にその責任をとらせるとともに、身元保証人と本人と連帯して誠実に賠償の責任を負うことを誓約致します。また、本人が職務、職位、勤務地を変更し、又は退職後に発覚した場合であっても同様に責任を負うものとします。 上記責任に関し、万が一、貴社と私との間で紛争が生じた場合において、訴訟の必要があるときは、訴訟額に応じ、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とし、調停の必要があるときは、東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。 本保証期間は、本保証書提出日より５年間とします。期間満了時も本人が勤務を継続しているときは、期間満了の際改めて本書を差し入れるものとします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 就職時の身元保証書の件でお尋ねします。
就職時の身元保証書の件でお尋ねします。 姪が、就職するため（パート）身元保証書の保証人になって欲しいと頼まれ内容を見てみると、 *私どもは身元引受人となり、本人をして貴社の諸規則を誠実に厳守せしめます。万一貴社に損害を 被らしめた場合には、退職後といえども、私どもは本人と連帯して賠償いたすべく、身元引き受けいたします。 連帯保証人 住所 本人との関係 氏名 印（実印） 生年月日 （連帯保証人の印鑑証明も提出する事にもなっております。） 上記の内容が記載されておりました。本人に聞いてみましたら会社側からの説明では連帯保証人と 書いてあるが形式的なもので只の保証人と思ってもらえば良いと回答があったとの事ですが、 公的文書に連帯保証人となっており押印（実印）してしまえば悪用でもされた場合 大変危険な事態になる可能性が、有ると思い署名に迷っております。 御回答のほど宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 就職のために身元保証の書類を会社に提出することになりました。
就職のために身元保証の書類を会社に提出することになりました。 誓約書 とかかれた その書類には 身元保証人という名目ではなく 連帯保証人 という項目に 血縁者の名前をかく欄があったのですが 身元保証人 と 連帯保証人って 似てるようで ニュアンスが違うので なんだか 気になります。 気にするほどの 事でもないのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- これって単なる身元保証人でしょうか？
知人から誓約書に署名してほしいと頼まれています。 内容ですが… 1.貴社の就業規則並びに諸規程を遵守すること。 最後に… 5.自己の故意または過失により貴社に損害をかけた場合は、在職中はもちろん退職後も、貴社からの請求に基づき、貴社が被った損害を賠償すること。 とあり… 下記のとおり連帯保証人連署をもって誓約します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 誓約保証書とは
よろしくお願いします。 今度、契約社員として仕事する会社から 誓約保証書 というものをもらいました。 いろいろ調べたんですがわからないこともあるので教えて下さい。 文面は 就業規則や、その他規程、命令を守り、誠実に勤務、精勤すこと～ 本人氏名 捺印 誓約本人の身の上に関する一切の責任を負い、本人に故意又は重大な過失により 貴社に損害を与えたときは身元保証人として本人と連帯して賠償の責を負う～ 保証人氏名 捺印 という内容のものです。 私は制作なのですが、制作する上で事故というものがあります。 ちょっとした入力ミスにより、作ったものが世に出て、回収から作り直しとなれば 多額な事故費用が会社に請求されることはご存知かと思います。 この場合、今まで（前の会社など）見て来た範囲では事故があった場合、事故を 起こした社員または契約社員には厳重注意があるものの、金銭を要求されることは ありませんでしたが、誓約書を提出した場合、このような事故があった場合、 その費用を自分が負わなければいけないのでしょうか？ この業界、事故率というものは、良い会社でも１年で数回はあるものです。 事故が無いように作業はしたいですが、忙しい時などは完璧にチェックすることが 出来ないこともあります。そう考えると、事故は運な気がします。 なんか、とても怖くて提出が苦しいのですが・・・ 会社の秘密を漏らしたり、会社のお金を使い込んだ、また、バイトテロ的な お店のイメージダウンとなるようなことを故意にしたなら話はわかるのですが。 そこの所、詳しい方がいたら教えて欲しいです。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 就職した会社から連帯保証人とその人の印鑑証明がいると言われたんですが
最近、転職した者です。 新しい会社から「契約書」という紙を受け取りました。内容は ”誠実に職務に勤務することを誓約します。”でした。その下に、 「身元保証書」と書かれてあって、 ”業務上故意又は重大な過失によって、損害を与えた時は、本人と連帯してその責を負います”と書いてありました。 連帯保証人２人書くようになっていました。 会社の人は「身内の人２人で良いから、印鑑証明書もつけてね」と言われました。 連帯保証人はわからなくもないのですが、印鑑証明書も必要でしょうか？ また、契約書と身元保証書がＡ４一枚に表示されているのはおかしく ないでしょうか？ 文章が下手ですみませんがよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 会社に入社する際の誓約書
入社に際して、誓約書と身元保証書のサインを求められました。 以下原文になります。 「誓約書」 このたび貴社従業員として入社の上は下記の事項を制約し厳守履行いたします。 １．貴社の就業規則および服務に関する諸規則に誠実に勤務すること。 ２．履歴書、身上書の記載事項は事実に相違ないこと。 ３．貴社従業員としての対面を汚すような行為をせぬこと。 ４．故意または重大な過失により損害をおかけした時はその責任を負うこと。 ５．自己都合の貴社退職後１年間は場内の他の会社に就業しない事及び、 それに違背したことにより発生した損害を賠償すること。 「身元保証書」 被用者の身元保証に関し、つぎのとおりお約束します。 １．被用者が貴社の就業規則若しくは服務に関する諸規則に違反し、または故意若しくは、 重大な過失により貴社に対して損害を被らせたときは、被用者と連帯して、 これを賠償する責に任じます。 ２．被用者が貴社に提出した誓約書または就業規則に違反することにより受ける処分については 貴社の決定に従い、いかなる意義も申し立てません。 上記の２枚になります。 もっともな内容ではあると思いますが、一部の内容が行き過ぎのような感がしてなりません。 ちなみに会社にはタイムカードや出勤に関するものはなにもありません。 就業規則も見せてもらえず、まずはサインが欲しいといいます。 試用期間ですが、日に12.3時間ほど働かされています。 早々に転職したいと考えますが、世の会社はこれが普通なのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 入社時の「誓約書」について
今回4回目の転職で入社時に誓約書の提出を求められました。どうせ身元保証人がいるのだろうと思っていましたが今回は連帯保証人が必要とのこと。しかし実印じゃなくてもいいそうです。この場合の連帯保証人はいざという時全ての会社の損失をかぶってしまうのでしょうか？ちょっと今怖くて入社をためらっています。どうか詳しい方よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
返答ありがとうございます。安心して書類提出してきます。