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賞与のことで疑問です
- 私が長期休暇を取った期間以外の就業期間には賞与が支給されるのでしょうか？
- 賞与がなかった場合、保険料などの控除はどうなるのでしょうか？
- 賞与がマイナスになることはありえるのでしょうか？
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こんにちは。 私はヘルニアで2011年の1月5日～2月28日まで長期休暇をとっていました。今月が今夏の賞与支給日なのですが、私は賞与をいただけるのでしょうか？ 今夏の賞与の計算期間は2010年10月10日～2011年4月10日までです。そして、今年の4月に給料明細と一緒に、2010年12月20日～2011年3月20日までの出勤率が34％だったので6月20日までは日給社員となります。と書いてある通知が入っていました。その間に長期休暇をとっていたので34％という出勤率になったのだと思うのですが、出勤率が34％で日給社員となっても、賞与はもらえるのでしょうか？ もらえる場合、少なくなるのは長期休暇をとっていた期間だけで、他の出勤した分はきちんといただけるのでしょうか？ 困っています。 早めのご解答を願います。
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