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会社が負担した治療費の仕訳
従業員が仕事中にけがをしました。 けがといっても、軽い切り傷です。 別に病院に行く必要もない程度だったのですが、いくことになりました。 労災を使わないで、治療費を会社が負担しましたが、仕訳は福利厚生費になるのでしょうか? それとも、労災を使わないといけないので、こんな仕訳なんか認められないのでしょうか?
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- とよ はん(@67917001)
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なるほど、納得のいく回答です。 ありがとうございました。