むずかしい男性の先輩

質問

私は若手女性社員（営業事務）です。
一番歳が近い男子の先輩（営業）からいじわるをされています。

この先輩は、私の面倒をみるように、他の先輩・上司からいわれています。
なのに理不尽ないじわる三昧です。

例えば今週なんて、会社の飲み会でみんなと２次会に行こうとすると
私だけに先輩がウソの情報をいい、一人だけ帰らされたりしています。
女性なので帰っても不自然でなく、誰も気づいていません。

仲間はずれのワナをしかけられています。
入社したてで、会社で二度目の飲み会にしてひどいと思います。

なんでこんなことされるのかわからないので、理由をしりたいのです。
以下、関係しそうな事柄を書いておきます。

〈先輩の性格〉
●私の面倒をみることになる前に、社内で大きい声で「女の面倒みるのがめんどくさい」と発言。

●クライアントから口がうまいけど誠意がないといわれている。

●身内にはすごく優しいけど、敵と思ったらとことん冷たいタイプ。

<その先輩と私>
◆はじめてその先輩と話した会社一度目の飲み会ではよく面倒をみてくれました。
　むこうからハイタッチをしたり、食べ物をふざけながら分けてくれるぐらいです。
　女の面倒みるの嫌い発言を知っていたので、びっくりしていると
　「おれは仕事では厳しいけど後輩には優しい」といっていました。
　このときはいい関係でした。

◆と、いうことはその人に嫌われることを何かしたんだと思います。
　何が気にさわったのでしょうか。今後どうすればいいのでしょうか。

　・私と先輩の上司は別です。
　　私の上司（女性）とその先輩は大ゲンカをしたそうで、心から憎んでいます。
　　でも、入社したてで何も知らない私は普通に女性の上司について話をしてしまいました。
　　すると、「お前の性格はS、M？？」ときいてきました。
　　この時すでに怒っていました。

　・あと先輩の冗談が微妙すぎて、わらえず、ニコニコ聞き流してしまいました。
　（ほかの先輩は無反応）

　・あとなぜかやたら男性を紹介してこようとしてきました。
　　会社の飲み会で使っている飲食店の経営者とか。その家族とか。
　　そして無理やり私の携帯を取り上げ、電話番号を交換。
　　しかしその飲食店の人たちも別に、そんなこと望んでいるようにみえず…。
　　他にも数人紹介しようとしてきました。

　・そして「世の中は金だ」と先輩がいいだしました。
　「２０万から４０万が給料の男と、どうのこうの」といいだして。
　さすがに困り果て「それだったら一人で生きた方がいいですね」と
　にっこり優しくいいました。
　男に依存した女なんて全く心外でそうゆうしかなかったのです。
　先輩のことばがつまります。

　・そして「営業来年１５０人とるから、お前もうけろや」的なことをいいはじめました。
　　ひどいことをしてきたくせに、いまさらなぜ？？？
　　当たり障りのない返答をしておきました。

　・が、時すでにおそし。
　仲間外れがはじまりました。

どうしたらこの先輩と仕事に支障をきたさない関係に修正できるでしょうか？

どしどご意見ください。
よろしくお願い致します。

回答No.4

male210287

この先輩の男の存在を相対的なものにする方に持っていく。
つまり、社内に味方をたくさん作っておく。
飲み会の件も、先輩以外に聞ける人がいれば帰らなくて済んだわけですよね？
そうすれば、先輩が何か言ってきたとしても、「ふざけんな馬鹿」で心の中で
やり過ごせるわけです。
　あとは、この男が言ってくることは「ありがとうございます」で流して、こやつの
いないところで誰かに事実を再確認するとか、自分で自分を守ることも必要です。

支障をきたさない関係になるには、どちらかが多分異動しないとむりでしょう。
相手側が人間的に問題がある人だから無理だと思います。（取引先の人の言葉にもそれは現れています。）

ただ、あまり目に余る行動に出たら一度思い切り大声でブチ切れていいと思います。
何も言わないとこのような人間は行動がどんどんエスカレートします。
上司に相談してもいいと思います。

お礼

この回答を読んでたくさんのことに気づくことができ感謝しています。
そうですね、もっと他の先輩とも関係を築いていきます。
そして事実の再確認もしてみます。
対応が甘かったことに気づけてよかったです。
male210287さん、回答ありがとうございました。