- 締切済み
始めたばかりのバイトを辞めるとき
初めまして！ 私は高校２年になって初めてバイトの応募をしました。 そこそこ有名なダイニングレストランのホールです。 面接後、採用の電話をいただいて４月１４日から働き始めました。 まだ３日しか勤務していないのですが、難しい仕事が辛くて辞めたいです。 飲食店は厳しいというのは聞いていましたし、最初は誰でも失敗はあるものだというのも分かります。 たった３日で辞めたいだなんて 自分勝手で甘えた考えだとは思うのですが、 店で失敗したり、迷惑をかけたりするのが怖くて… 覚えることもたくさんあって、ファミレスよりも少し高級な店なので、礼儀とかも厳しくて、私には合わないと思うのです。 でも２ヶ月は研修期間で、その期間に辞めるのって、どうなんでしょうか…?? やっぱり店側からしたら、辞めるバイトに教える時間がもったいないから早く辞めて欲しいですよね?? 理由は学業に支障が出たからとかで大丈夫でしょうか?? 普通は２週間前には伝えるものだと聞いているので、 きちんと店長に伝えて、５月２０日までくらいで辞めたいです… 研修期間に辞めるバイトさんって少ないんでしょうか?? 研修をきちんと終わらしたほうがいいんですかね?? それと、私が勤務する時間に店長がいないことが多いのですが、電話で『辞めたい』と伝えるのは非常識ですか?? 電話したとき店長がいない場合は他の社員さんに伝えたらいいでしょうか?? 分かりにくい文章ですいません!! 回答お願いします**
- アルバイト・パート
- 回答数3
- ありがとう数1
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- ki819
- ベストアンサー率50% (48/95)
失敗を恐れてたら何も出来ませんよ。 研修期間が２ヶ月もあるという事は元々色々と難しい仕事って事ですよ。 店長さんをはじめ他の社員さんもその点は分かってくれているでしょう。 最初から失敗しない人なんかいませんよ。 ちょっと、臆病になり過ぎじゃないですか。 嘘の理由で辞めるなんてもってのほかです。 確かに、研修期間に辞めるバイトさんもいるでしょう。 でも、あなたには頑張って欲しいと思います。 迷惑をかけたりするのが怖いという感性は接客業にむいていると思いますよ。 声をかけてくれなくなったり、叱ってくれなくなったりしたら、ダメだと思われた時でしょう。 その時には身の振り方を考えた方が良いでしょう。 まだ３日でしょ。 店長さんも社員さんも様子見の状態で、あなたに対してどういう態度を取るべきか判断出来てないと思いますよ。 若いうちは限界まで自分を追い込んで下さい。 その一生懸命さは必ず通じますから。 そして、財産になりますから。 難しい仕事も徐々に慣れてきますよ。 精神的にも体力的にもね。 初めてのバイトだからこそ、大切にして欲しいです。 頑張って！！！ 応援してます(^^)/
- hemohemo0825
- ベストアンサー率13% (79/593)
辞めるのであれば早く伝えた方が良いに決まっています。 理由は質問内容の通りで良いと思います。 きちんと自分で時間を作って店長さんに会って伝えるのが最低限のマナーかと思います。
頑張れ！
関連するQ&A
- バイトを辞めるか
今月オープンのオープニングスタッフで３月のはじめからバイトをしています。ファミレスで研修には７回ぐらい行ったのですが、自分にはやはり合わないと考えています。オープニングの研修をできる日があまりないらしく、今店側も必死なようですが、そのせいでレシピを渡されてないのに「レシピを覚えてないのか！？」といわれたり店が引き渡しされて初めての本店での研修日に「レシピ覚えてなさすぎ」といわれたりして正直精神的にきついです。最初の研修日は「これ見といて」と言われてマニュアルを渡されてひたすら２時間放置でした。レシピを渡されてから本店には入りましたが初めて入ったのに写真も白黒で食器もイメージもわからないし、「さぁ一人でやってみて」と言われても何もできません・・・。来週火曜日にオープンで皆忙しい時期なのですがオープン前にやめれるでしょうか？もし今辞めたら店長は辞めるのを認めてくれるのか、給料はどうなるのか、が気になります。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトを辞めるとき…
サーティーワンでバイトとしています。 今日でバイトし始めて２回ですが、お店の環境が合わないと思い辞めようと思っています。 今日雇用契約書を貰ったんですが、そこには「開始日から３０時間は研修期間とする。」と書いてあったのに店長は昨日の初出勤（４時間）で研修は終わりだと言っていました。 契約書を出さないまま明日電話して辞めると言ったらすぐに辞められるのでしょうか？ また、それは迷惑でしょうか？ 教えてください。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトをやめたい
クリックありがとうございます。 コンビニのバイトを始めて7月いっぱいで3ヶ月になります。 学業との両立ができないので、バイトを今月いっぱいでやめたいんです。 でも店長は小さいお子さんがいらっしゃるようで、午前くらいにしか店に来ません。 なので、やめると言うタイミングがつかめずにいます。 朝、出勤してすぐに店長に「やめたい」と伝えるのは 忙しい時間帯でもあるし、私も仕事をしなければいけないので どうすればいいか(言えばいいか)わかりません。 「話したいことがあります」とだけ、会えたら伝えればいいでしょうか。 直接伝えたいので、何とか店長にも時間を つくっていただきたいんですが… そのことをどう伝えればいいのかわからなくて。 申し訳ありませんがお願いします
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 【大至急】辞めたバイトの給料をもらいたい
本当に困っています。何かアドバイス等を頂けると嬉しいです。 大学1年生の女子です。 先日飲食チェーン店に採用が決まりアルバイトとして勤務していました。 数日間「研修」として働きましたが，どうしても自分に合わないと思い辞めたいとうことをお店に電話しました。 電話には社員の女性が出て「ああ，そうですか。店長には伝えておきます。では」と言われ，ものの数秒で切られました。 そのため言う機会がなかったのですが，私は給料振り込みの口座をまだお店側に伝えていません。 (採用から勤務まで時間がなかったことや店長とのシフトが合わなくて...) 研修でたった数日働いただけなので1万円にも届きませんが，バイト代が欲しいです。 ネットで調べた結果「採用された以上，研修としてでも1分でも働けばバイト代は出る」「辞めたあと給料日関係なく7日以内に振り込まないといけない」などとありましたので...。 そこで，預金通帳をコピーしてお店に送ろうと思うのですが，そのときに添える手紙に何を書けばいいか教えて頂きたいです。 正直，そのお店には二度と行こうとは思いませんし，店長の性格も少し嫌いだったので，「なんて奴だ」と思われるような文章でも構いません。 自分勝手と思われるかもしれませんが，本当に困っていて...。 良ければ回答よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- バイトをやめたいのですが・・・
今やっているバイトがとても人間関係的にもやりにくく、自分に合わないので辞めたいと思っています。 もう別のバイト先も決まっています。 私は今の店で１ヶ月研修を受けたのですが、まだ研修課程が終わっていません（日数が少なかったため）。 店のバイトで書類を提出したとき、その書類に「やめるときは２週間以内に申し出ること」と書いてありました。 これから辞めるのに研修を受けても店にとって迷惑だと思うのですが、この場合すぐに辞められるのでしょうか？ もうひとつ、いつ辞めると言い出せばいいか迷っています。店長は店にいる時といない時があるし、その日の研修を受けたあとに言っても失礼だと思うんです・・・。 自分の身勝手な都合なので、お店側には本当に申し訳なくてすごく悩んでいます。 こんな時どうしたら一番よいのでしょうか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- バイトを辞めたいのですが…
先日居酒屋でバイトを始めたのですが、居酒屋の仕事は深夜にまで及ぶことが多く授業に影響が出始めたので、まだ研修期間中ですが今月いっぱいで辞めようと思っているんです。 そのため辞める旨を店長に伝えようと思ったのですが、店に店長がいることが少ないんです。こういうとき、電話などで辞める旨を伝えるのはいいのでしょうか？また、電話で伝えるとしたらどのように伝えればいいのでしょうか？ 初歩的な質問で申し訳ありませんが、回答ください。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトを辞めようか迷ってます。
あるチェーン店で4月からバイトをしているのですが、今バイトを辞めようか悩んでいます。 バイトを辞めたい理由は、 (1)時給をなかなかアップしてもらえない 働いてから3ヶ月ちょっと経つのですが、未だに研修期間の時給で雇われています。 研修期間が何ヶ月かはバイト募集の広告などには載っておらず、面接の時に確認しなかった私も悪いのですが…； ただ、まだ研修期間中にも関わらず先日店長に「もう新人じゃないんだから！」と叱られてしまい、研修期間なのにこの叱り方は少し理不尽じゃないかと思ってしまいました。 確かに働き始めてから3ヶ月経ってはいるのですが、まだ通常時給になっていないため新人気分は抜けず、働く気力も出なくなってしまってます。。 (2)精神的にきつい うちのバイト先は、「みんなで頑張って店を繁盛させていこう」という方針で、「バイトでもお店のことをきちんと考えて働いてほしい」とよく言われます。 でも私は体育会系の部活動をやっていて、一つ上の代が引退したら私たちが中心となって部活を運営していかなければなりません。 上の代の引退まではまだあと数ヶ月あるのですが、それについての話し合いが結構頻繁に開かれるようになっています。 なので正直、お店のことを考えている心の余裕はありません。お店のことを考えている時間があるのなら、もっと部活の事を考えたいと思います。 (3)希望通りのシフトを入れてもらえない 平日の夕方に3日くらい入れてほしいと希望を出したのですが、実際は平日に1日、それと日曜日に丸一日シフトが入っていて、毎週日曜日丸一日働くのは正直キツイです；； また、上でも書いたとおりバイトを優先する考えの強いお店なので、休みも取りづらいです。 どうしても休みが欲しい日などはあらかじめ店長に申告するのですが、「友達と遊びに行く」という理由などで休みを申請すると、「バイトと遊びどっちが大事なの？」と言われてしまいます。 ただ、このアルバイトが初めてのアルバイトなので、せめて契約期間中は頑張ってやり通したいという気持ちもあるんです。（契約期間はあと3ヶ月残ってます） バイトを辞めるべきか続けるべきか、アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトについて
僕は前にファミレスＧにアルバイトの面接に行きました。そこに受かって契約して制服も貰いました。それで初勤務の日は○○日に電話しますと言われたんですが電話が来ませんでした。こっちから電話したんですが「今店長が居ないから伝えときます」といわれました。しかし電話が来なくて契約は切れてしまいました。 最近全然アルバイトに受からないので、違う店の同じファミレスＧでアルバイトしようかなと思ってます。 そこで疑問なんですが 面接の時に先程の出来事を言って制服も持ってますと言ったら受かるものですか？ 店同士が近いので、店長同士が顔見知りの可能性もあります。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイト辞めたいんですけど・・・
百円ショップでバイトをしている大学１回生です。 今年の２月からバイトを始め、先週で３か月になります。今は火曜３時間。土日祝に８時間勤務しています。 人生初めてのバイトでわからないことや、慣れないこともたくさんあり、更には来る客来る客、常識のない人が多く、はっきり言って疲れ気味です 更に、私は生まれつき、気管がやや弱く、店が埃っぽいのか最近よく咳が出ていて、親からも辞めたほうがいいと言われており、私も辞めた方がいいと思っています。 また、勤務中は鬼のように厳しい店長(これは仕方ないとは思いますが)に、威圧的に接してくる一部の先輩など、バイトの日は憂鬱になります。 また、完全固定シフト制で時間の融通も利かないことが多く、（休む際は個人で交代者を見つけることが原則です）資格検定の勉強や自動車学校の教習もあるので、「もう、辞めてしまおうかな？」と思っています 実際、４月の初めに勇気を振り絞って、店長に「大学の授業とバイトのシフトが合わないので……」と言いましたが、「土日祝中心で、平日は１日でもいいから」と、引き留められて、結局その場は承諾してしまいましたが、体力的にも精神的にも、もう限界です。 店長は非常に感情的で、しかも完璧主義者なので自分の仕事にプライドを持っており、バイトの人たちにもそれを押し付けています。（他の人たちは長いものには巻かれろ状態です。） そんな店長に「近々、資格検定があり、学業優先したいのでバイトを辞めます」とか「最近、体調が思わしくないので・・・」なんて言っても、通用しそうにありません。「そんなの両立して当然だろ！」とか「シフト削ったんだから、問題はないはずだ」と、逆ギレされるのが目に見えています。（しかも二つ目にしたら診断書持ってこいとか言われそうです） しかも、複数の店舗を持っているので、あまり店にいませんし、いたとしてもシフトの都合上、どうしても、勤務時間中に言ってしまうことになってしまいます。忙しい勤務時間中に言うなんて、絶対できません。(連絡先は知ってますが） ですが、問題なのは、店長の性格ではなく、「辞める」という一言が言えない自分だということは分かっています。 辞めると言おうとしても、緊張と恐怖で心臓の動悸が激しくなってしまい、なかなか言い出すことができません。どうしたらいいでしょう？ あと、雇用契約書には 雇用期間 平成２３年２月１９日から平成２３年５月１８日までとする 契約の終了と更新 雇用期間が終了した場合、雇用契約は終了するが、会社と双方に依存がないバイは自動的に契約は更新されるものとする と、あるんですが、この雇用期間は「従業員はこの期間以内は働かなければならない」という意味合いなのか「会社側はこの期間は雇用を保障するものとする」という意味合いなのかが、わからないです。もし、前者の場合、損害賠償などを支払わなければならないんでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトから連絡がない
先月末にアルバイトの面接をしました。 店長が不在で副店長？みたいな方が面接をしてくれましたが、ものの数分で終わってしまいました。 「明日には店長から連絡しますので。いいお返事が出来ると思います」と言われたので待ってたのですが全く連絡が来ませんでした。 １週間経ちやっと連絡が来たのですが私が電話に出られず２時間後くらいにかけ直しました。 そしたらまた店長が不在だったらしく面接をしてくださった方が電話に出てくれました。電話を頂いたのでかけなおしたと伝えたら「店長が採用の連絡をしたのだと思う」と言われました。また研修のことなど店長から連絡が行くと言われたので待っていたのですが１週間経っても一向に来ません。 こっちとしても早く働きたいですし、そのお店も人が足りないのか勤務希望時間を聞かれた際にぜひ働いてほしい的なことを言われたのですぐに働けると思ったのですが…。 忙しいのかもしれませんが電話の１本も入れられないほどなのでしょうか。それともすっかり忘れられているのでしょうか？ 正直いつ連絡が来るかわからないし、少し適当すぎるのではないかと思います。 採用の連絡から１週間しか経っていないので私がせっかちなだけかもしれませんが、この連絡を待ってる間にも早く仕事を覚え稼ぎたいです。 やはり私から連絡するべきでしょうか。 それとも他のバイト探すべきなのでしょうか。 よろしければ意見をください。
- 締切済み
- アルバイト・パート
