これは不採用ということでしょうか。。

質問

今月の４日に求人サイトから応募し、５日に応募書類を郵送しました。
企業には早くても翌日の６日に届くはずなんですが、５日に不採用の連絡がきました。
しかし、求人サイトから応募した際「応募書類を確認し、選考結果について電話・メールします」と返信をもらっており、書類が届いていない段階で合否の連絡がくるのはちょっとおかしいかな。。と不安になりました。
企業には(1)応募書類は早くても明日届く予定であること
(2)応募した際に「書類を確認し、書類選考して連絡する」と返信がきたこと
この２点を返信しました。
この際、こちらの行き違いで書類が届いていたらすみません、、のような謝罪文もいれました。

また求人サイトから応募した時と、合否の連絡の時の採用担当者の名前が違うのも誰かと間違えているのかな、、とか色々考えてしまう不安要素の１つです。
しかし、違う名前でも使っているメールアドレスは同じですので、共有していて私のメールも見ているはずかな。。。。など色々考えてしまいます。

企業は連載期間を延長しており、人選に忙しくまだ返信がこないのかなとも。。
逆に延長しているということは、当初の期間に応募した私は本当に不採用で新しい人材を探しているということなのかもしれません・・・

色々な質問を見ていると、連載期間中は連絡のない人はキープされている可能性もあるというのも見つけて、本当によくわからない状態になってしまいました。

６日を過ぎていますので、応募書類には目を通して頂いてると思いますが、このまま連絡を待つといことでいいのでしょうか・・
不採用と捕らえて、違うサイトから再度応募するのはよくないのでしょうか。。。

長文になり、とてもわかりにくくなってしまったと思います。
すみません。
この内容から現状についてわかる方、アドバイスや意見等ございましたらよろしくお願いします。

回答No.2

kouta77

そういう時って普通は電話して聞くものですよ。
まあ不採用でしょう。
仮に相手の不手際だった場合でも、電話すらして来ない人は採用しないでしょう。

最初の応募の内容で不要と判断されたと諦めてください。
おそらく最初のメールは応募したら自動で送られるメールなんでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
こういう時は電話で問い合わせるべきだったんですね。
確かに早急に確認したい重要な内容にもかかわらずメールというのは間違いだったかもしれません。
学びました。
おっしゃる通り、最初のメールは自動返信されるもののようです。