年金の受給について

質問

昭１８年１０月生で来月６０歳になる母親の年金について教えて下さい。国民年金と厚生年金に加入していた期間があります。先日、社会保険事務所に年金相談に出かけたところ、６０歳からは厚生年金として加入していた部分が支給されるので、あなたの場合は年額４０万円で６５歳からは国民年金の部分が支給されるので年額９０万円になりますと説明を受けました。意外に少ないんだなあと思いながらもみんなそうんなものかなと思っていました。相談所の待合室で書類の整理をしていたら、偶然「国民年金を繰り上げ支給できる」というのを耳にしまして、再度窓口で相談しましたら、繰り上げで６０歳から国民年金の受給を受けると年額で７０万円になりますといわれました。繰り上げて支給を受けるかどうするかはこれから考えようと思いますが、こちらから言い出さなければ「繰り上げ」という制度があるという事を相談員の方は説明しないのでしょうか。はじめに「年額４０万円」の話しをした時もそれ以上年金をもらう方法はないような説明の仕方だったので、不信感を抱いています。もしかして、他にも繰り上げ以外の制度で６０歳からの受給額を増やす方法があるのでしょうか？すでに無職状態ですので、少しでも受給額を増やしたいのですが…。

回答No.2

noname#11476 · ベストアンサー

参考までにちょうど損得勘定を計算している人がいましたので参考ＵＲＬに示します。
一番最後のグラフが重要で、始めは全額繰上げが得だが、その後部分繰上げが特になり、７６歳からは繰り上げないのが得になります。
（７６才というのはあくまで書かれている条件の場合です）

参考URL：

http://www3.ocn.ne.jp/~orange77/nenkin/note_kuriage.htm

回答No.1

noname#11476

国民年金は満額で８０万円弱／年ですから、厚生年金加入期間が少ないとか、国民年金加入期間が４０年に満たないためそのようになっているものと思います。
（６０～６５才までの期間は、国民年金が受け取れないので、その期間に受け取る特別支給の老齢厚生年金は正規の老齢厚生年金よりも多くなっています）
それでも払い込んだ保険料の数倍（４，５倍位はある）は受け取ることになります。（平均寿命まで生きた場合）

さて、ご質問の繰上げ支給ですが、実行するにはよく考える必要があります。
これは色々デメリットがあるためです。そのため通常ですとあえて説明はしないかも知れません（まあデメリットをしっかりと説明しないとあとでこんなはずでは！となりますので、その担当者が面倒に感じたのかもしれませんが。）。（６５歳までの生活が非常に逼迫している場合であればやむを得ず選択するという代物です）

まず女性の平均寿命である８５歳まで生きるとしますとデメリットは、

ａ）総受給額は明らかに繰り上げ支給のほうが少なくなる。
　これは国民年金を繰り上げ支給してしまうと、その金額は６０～６５の期間だけでなくそれ以降もずっとその減額された金額のままになるという点がひとつ。（減額率は大きく約３０％減額されます）
　もうひとつは特別支給の老齢厚生年金が減額されてしまうという点。（これは国民年金がまだ受給できないために受ける支給部分がストップするため）

ｂ）繰上げ支給してしまったため、本来６０～６５才の期間に障害を負ったときに受給できる障害年金は受給できなくなる（障害年金は１級だと１００万円／年、２級で８０万円／年で老齢年金よりも同等かそれ以上もらえる）。

が大きなポイントでしょう。
つまり金銭的には長い目で見ると繰り上げ受給は大抵損になるのです。
もちろん６５歳までしか生存できなかった場合は明らかに繰り上げ支給が得になりますが。
あとはご家庭の事情などでどうしてもということであれば、やむを得ませんが個人的には可能であれば繰上げはお勧めできません。
なお、繰り上げ支給は６５歳になるまで何時でも可能ですから、今すぐ必要性がなければとりあえずはそのままにして、どうしてもということであれば途中から繰り上げ支給にするという選択も出来ます。
その場合は減額率も少なくなりますので。

繰り上げ以外の手段とのことですが、それ以外の手段は残念ながら存じ上げません。公的年金に関して言えばほかに方法はないと思われます。

ご質問にない点を上げると、今回は国民年金の繰上げに関してですが、厚生年金の方も繰り上げ支給はあります。
両方繰り上げ、片方のみなどの選択は可能です。
ただ今回の場合についていうと厚生年金側を繰り上げると６０歳からの受給額はかえって少なくなると思われますので、厚生年金の繰上げは多分意味はないと思います。

では。