- ベストアンサー
厚生年金基金を含んだ将来の年金受取額について
将来の年金の受取額について教えてください。 ねんきんネットで確認したところ以下のようになっていました。 現在は、国民年金のみで満額受給になるまで支払う予定です。 厚生年金と厚生年金基金は30年程前に約8年間同じ会社で同時期に 加入していました。その後は、未加入。 【1】.老齢基礎年金 約780,000円(年額) 【2】.特別支給の老齢厚生年金／老齢厚生年金 国からの支給部分 13,000円(年額) 基金代行部分 140,000円(年額) ★ここまでの合計 933,000円(年額) それとは別に、先ほど企業年金連合会（私の厚生年金基金の承継先）に 確認したところ、 【3】.年金見込み額 約200,000円(年額)と言われましたが、 結局、私の年金受け取り見込み額は、1+2+3＝1,133,000円なのか、 3から2の基金代行部分を引いた6万円が純粋の厚生年金基金分で 993,000円なのか、悩んでいます。 よろしくアドバイスお願いします。
- mama000001
- お礼率76% (614/805)
- 年金受け取り
- 回答数1
- ありがとう数15
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
企業年金連合会に言われた年金見込み額の内訳を聞かなければわからない。 基金代行部分を含んだ額なのか，それとも基金代行部分を除いた額なのか？ たぶん基金代行部分を含んだ額だと思うが...
関連するQ&A
- 報酬比例部分 厚生年金 基金
年金見込額のお知らせを取り寄せ、確認したところ、報酬比例部分が３０万円でした。 あまりに少ないので驚いて社会保険庁のHPで試算すると、７０万円。 この差は厚生年金基金から受給する分のためでしょうか。 基金が報酬比例部分の一部の代行であることはなんとか調べてわかりましたが、国から支給される分はこのくらいの額なのでしょうか。 平均標準報酬月額は３１万円 加入月数は３０２ヶ月 厚生年金基金６８万円です。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 収入額により厚生年金基金も減額されますか？
今年60になりますので、特別支給の老齢厚生年金は62からの受給になるのですが、その年金額と月収の合計が28万円を超えるか超えないかで減額があるのないのという話は聞いていますが、同じく62から支給される厚生年金基金は、そこに影響するのでしょうか？ ちなみに老齢厚生年金の特別支給額が年間約40万円、厚生年金基金が年間83万円、62歳ころの月収が、このままいくと賞与なしで恐らく約22万円です。 まもなく、雇用継続するかしないかの判断を迫られますので、このままがいいのか、思いきって転職するのがいいのか迷っています。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 年金受け取り
- 厚生年金基金について
以前に勤めていた会社では厚生年金と、厚生年金基金に入っていました。その後退社して、何年かは仕事をしても年金は国民年金に入っていました。つまり会社の方では年金は入っていませんでした。今年から新たに勤めるようになった会社では又厚生年金に入れるので入ろうかと思っています。その新しい会社には厚生年金基金はないようです。そこで質問です。 （Ａ）新しい会社の方では、手続きをしますので国民年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってきてくださいとの事でした。それは持っていくとして、そこで以前の会社を辞めたときに「厚生年金基金連合会」からハガキがきて、「あなたが加入していた厚生年金基金に係る年金に至支給義務を平成8年○月○日付けで厚生年金基金連合会が承継しましたので通知します」という内容でした。これらのハガキも持参して伝えておいたほうがいいのでしょうか？ これは関係ないのでしょうか？ ちなみに以前の会社は倒産しています。 （Ｂ）またもし新しい会社に厚生年金基金があれば以前の会社分と合算されて将来支給されるのですか？それとも今後厚生年金基金のある会社に勤めても継承はされないのでしょうか？ その厚生年金基金連合会のハガキには「将来支払われる年金額（見込額）、×××円」と書いてありますが・・・。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金基金の解散で年金は貰えなくなりますか？
父の年金について教えてください。 父は７０代で厚生年金を受給中の無職です。 国から貰う厚生年金とは別に、とある厚生年金基金から月数万円を受給していましたが 先日、「この度厚生年金基金が解散することになったので、現在基金から支給されている ”基金独自の上乗せ給付部分”は支給停止となります」という内容の手紙が届きました。 ということは、”基金独自の上乗せ給付部分”とは今現在もらっている月数万円のことでしょうか？ 月数万円とは言え、この給付金がなくなると両親の生活が成り立たなくなってしまいます・・・。 ”老齢基礎年金”は今後も変更はなく、基金から支給されている”代行部分”は国から支給される、 と書かれてありましたが、手紙の内容と言葉が難しく困っています。 無知で申し訳ありませんがどうか、回答お願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 老齢厚生年金＝厚生年金基金(基本年金）？
企業年金に参加している企業の会社員の年金についてお伺いします。 老齢基礎年金が受給できる年齢に到達したら下記の年金がもらえると理解してますがあってるでしょうか？ １）「老齢基礎年金」(公的年金 国民年金より支給） ２）「老齢厚生年金」(公的年金 厚生年金より支給） ３）「厚生年金基金(基本年金）(企業年金 基金より支給） ４）「厚生年金基金(加算年金）」(企業年金 基金より支給） 厚生年金基金が支給する「基本年金」と「加算年金」に関してですが、この「基本年金」とは公的年金の「老齢厚生年金」のことを差してるのでしょうか？それとも別ものでしょうか？ネットで厚生年金基金が公的年金の定額部分を肩代わり支払う、と書いてあってので２）＝３）なのか疑問に思いました。また受給する際は、１）、２）、３４）と個別に申請し、3か所から振り込まれるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金基金の加入年月について教えて下さい
主人なんですが入社後、厚生年金基金が導入され（H.5導入で入社はS、５６年）厚生年金基金に加入していた年月が厚生年金加入年月より１２年ほど短くなります。 以前ここで質問させていただいた時に厚生年金基金に入ってるのなら 年金定期便で送られてくる見込み額とほぼ同額が基金より支給されるのでは？って事だったんですが 基金への加入期間が１２年も短くなると支給もかなり減ってくるんでしょうか？ 厚生年金加入年月は現在３２年ほど基金へは２０年です 主人は現在５３歳で支給はまだまだ先ですが、色々調べて不安になっています よろしくお願いします
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 老齢厚生年金と企業年金基金とは別々に支給される？
お世話になります、間もなく60歳になる妻のことです。 妻は、結婚前に約２年間の勤務経験が１度だけあります、これ以降の40年弱は専業主婦です。 年金定期便における報酬比例部分は、令和3年の定期便では63歳からも65歳からも同額の１万円弱、また令和4年と5年の定期便でも63歳からも65歳からも同額の4万円弱と、いっきょに約3万円も増えています。 一方、令和3年に企業年金連合会から届いた「年金の引き継ぎのお知らせ」には、支給開始年齢63歳で4万円弱、そしてこれは「国の老齢厚生年金の一部（代行部分）と厚生年金基金独自の上乗せ額を合計した額」と明記されています。 年金定期便がいっきょに３万円も増えたのは、厚生年金と厚生年金基金とを併せて日本年金機構が支給することとなったからではないかとも考えてもいます。 このことの解釈は①か②のどちらでしょうか？ ①日本年金機構または企業年金連合会から、老齢厚生年金と企業年金基金とを併せて4万円弱支給される ②日本年金機構から4万円弱支給され、さらに企業年金連合会からも4万円弱支給され、合計約８万円も支給される。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 厚生年金
- 厚生年金基金について。
以前、主人の加入している厚生年金基金が解散したことで質問したものです。 代行年金部分の年金は厚生年金基金連合会に引き継ぐこと、債務を弁済した後は 残余財産を確定し、一時金か年金かの選択をすることになっています。 それで、私も主人と一緒の会社に結婚するまでの４年間勤務していたものですから、加入していました。 で、この間、机の中を整理していたら、厚生年金基金一時金通知書というものがでできました。これは、退職したときにもらったものです。 あと文書で、 退職により当基金を脱退したので、年金に加入していた期間の報酬比例部分について、その支給義務を厚生年金基金連合会に移換する。 そして、支給年齢になった時、当基金加入期間分の年金を連合会に、年金本体ほ社会保険事務所と2箇所に裁定請求して受給することになっています。 となっていますが、どういう意味なのでしょうか？２箇所から貰えるのですか？ 私は、厚生年金に９年加入し、今は国民年金第3号です。 詳しい方、教えて下さい。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金基金が解散してしまいました。
今年の春、主人の勤務先より厚生年金基金の解散の通知がきました。基金の解散に伴い、当基金より支払いする予定であった基金加入員期間分の基金年金のうち、代行部分の年金は厚生年金連合会に引き継がれるということです。 そして、今後は、基金は清算しますが、当基金の代行部分等の債務を弁済した後の残余財産は、加入員に分配することになっていて、個々の分配額が決定した上で、一時金か年金（連合会）かの選択をしていだだきます。となっています。 そして、後日厚生年金基金連合会より、引継ぎのおしらせが届きました。 そこで質問なのですが 1）早い話、一時金で受け取るのと、将来年金で受け取るのと、どちらの方が得でしょうか。 2）一時金で受け取る場合、掛けた金額まるまる戻ってはこないですよね？掛け損ということでしょうか 3）将来年金で受け取るにして、途中で亡くなった場合は、厚生年金と同じように遺族年金という形になるのでしょうか。それとも、国民年金のように一時金になるのでしょうか。その場合、一時金、年金を選択して下さいの時に提示された金額と同じなのでしょうか。 4）同じく年金で選択した場合、今度は連合会が解散するということは、ありえるでしょうか。そう思うと、一時金のほうがいいのかなっと思ってしまいます。 5）年金で選択して、将来経済的に苦しくなって、やはり一時金にして下さいということはできるのでしょうか。 6）年金支給開始は厚生年金と同じなのでしょうか。 長々とすみません。 仕組みがいまひとつ理解できてないので、ちゃんとした質問になっていないと思いますが、わかりやすく教えて下さい。宜しくお願いします。 参考として、厚生年金・基金ともにに加入していていた期間は、26年です。 将来支払われる代行年金額は、651100円/年となっています。 毎月支払っていた基金の金額は平均すると、約一万円ほどです。
- ベストアンサー
- その他（年金）
お礼
回答ありがとうございます。 やはり、もう一度聞かないとダメですよね。 企業年金連合会より、 年金見込み額が記載されたハガキを送ってくるみたいですので、 その後に電話で聞いてみます。