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来週から初めて派遣で働くものです
dekosの回答
派遣社員が自分一人。そういう経験、わたしもありました。 わたしは、疎外感を感じ、居心地悪かったです。 いまわたしの友人は、派遣社員一人ですが、うまくやっているようです。 コツは、どんな仕事も気持ちよく受けていることだと思います。 友人は、ＷＥＢ担当として勤めたのですが、広報として 来客に接したり、名刺をつくったり、 最近ではＷＥＢ以外が主です。 友人は、苦じゃないのでよいですが、派遣は正社員と違いいつかは切られてしまいますので、専門技術の研鑽をつんでいかないと切られてしまった場合、その後が難しいかもしれません。 とはいえ、どの仕事も人柄ですから、会社内の人間関係を学べることはいいことだと思います。 今後の行く末を考え、流されず、なるべく早い時期に進む道をみつけ歩まれたらよいかと思います。
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どうしたらいいか悩んでいます。。。派遣転職 ８/２０に以前の（１社目）会社を辞めた２２歳の女です。 以前の会社では事務をしておりました（２年半） 以前の会社はブラックで、同期で入った事務員も一緒にやめました。 辞めてからは就活をし、正社員を１つと派遣を１つ受けました。（どちらも事務です） 正社員は書類選考からだったので書類で落ちてしまいましたが派遣は内定をいただきました。 派遣も悩みましたが、大手だということと、以前から働いてみたかった会社だったので行くことにきめました。 来週の月曜日から入社で、１年３ヶ月くらいの契約です（←この条件も気になりましたが、終業後は結婚をする予定で引っ越さなければならないのでいいかなと思い決めました） しかし同期が昨日はじめて行った面接で正社員の事務の内定をいただいたらしく、私も正社員のほうがよかったのではないか？と悩んでおります。。。 派遣に決めたときは正社員ですぐ受かるのかわからないし、あてがないので派遣をしてみようと思いましたが今は悩んでいます。 正社員のこだわりといえばボーナスなのですが、今内定のきまっている派遣はボーナス以外の待遇は気に入っており、 とくに問題はありません。しかしボーナスと、派遣の契約が終わったときに履歴書に傷がつくのではないか？ということがひっかかります。 ２２歳ですが、派遣を終了したあとでも正社員目指せますか？ 母と父は、大手の派遣でも経験になるし（経理事務です、未経験ですが。。。）、スキルアップにもなるから、次の転職で有利になるかもよ？と励ましてくれていますが、 考えすぎてわからなくなっています。 最悪３カ月更新なので３ヶ月でも辞めれるし気楽に行きなさいとも言われましたが、履歴書が心配です。。。 １社目の会社がブラックだったので正社員になるのが怖いという面も実はあります（甘い考えだというのは承知しています） 派遣は正社員と違って更新時にやめれたりすｒのでとりあえず３カ月いってみようかなとも思いますが、それから正社員の道でも大丈夫でしょうか。 派遣は来週の月曜日から勤務なので辞退などできませんよね、、、どうしたらいいかわかりません。相談にのってください！
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派遣の登録ではなく、お仕事を紹介された時に面接というか現場見学というか顔合わせ…みたいなものがあるのかと思うのですが、その後（つまり就業場所を見た後）に断るというのはアリなのでしょうか？ 派遣元からは「契約終了までは絶対に！！辞めないでください」（まぁそりゃそうでしょうけど…）とか、お仕事が「決まったら」現場見学ができます、等と言われるので…。 普通は面接で「この場所で働くのか」とか、他の社員さんの対応等で「感じいいな」とか「イマイチだな」と感じて、応募者の方も「是非働いてみたい」とか「なんだかここでは働きたくないな…」と感じると思うのですが、派遣はそれが許されないのでしょうか。 派遣に登録はしてありますが派遣で働いた事はないので、実際どうなのか分かりません…働いた事のある方、いかがでしたか？ 派遣は時給が高いのでいいなと思いますが、限界（？）まで直接雇用の職場（パートにしろ契約社員にしろ）を探そうと思ってはいますが…。
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