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新入生歓迎会
ある会社で、新入生歓迎会があるとします。運営側の立場なら、どのような意図でどのような企画をしますか？また、もし自分が新入生の立場で何か出し物をするなら（形式は自由）、どのような企画をしますか？ 作文の課題なのですが、なかなか良い案が浮かばないので、よろしかったら手助けお願いします。 どちらの立場でも、できるだけ仲が深めるような企画をと考えています。
- hidehidehideo
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こんにちは。 会社の場合は「新入生」ではなく「新入社員」（あるいは「新人」）なのですが、 「できるだけ仲が深めるような企画」というところがポイントですか。 互いに名前と顔を知るということが大事ですね。 「人名ビンゴ」というのがあります。 ５×５のマス目に、１箇所に１つずつ、他の出席者の名前を書いてもらいます。 あとは、司会者が数字の代わりに名前を順番に読み上げるだけです。
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- eeb33585
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寸劇を新入社員（＋若手の先輩）でやるという企画。 テーマは身近なところで、共感と笑いを取る。 （例） 新卒者の面接風景（お堅い面接官と、不真面目な学生、しかしなぜか面接官がやり込められる） 朝の出勤前のバタバタ（寝坊、化粧、着替え、朝食、通勤ラッシュ） 有休休暇（仮病）の電話
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