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雇用契約書について
質問させて頂きます。わたしは今某会社に研修として働いています。要はアルバイトみたいな感じです。そこで3日前くらいにいきなり他店舗へ移動？みたいなことを言われました。面接の際に『他店舗に入ってもらうときもあるかもしれない』とは言われていましたが移動があるとは聞いていませんでした。今働いている店舗に戻ることはありますか？と聞いても『まだわからない』としか言われません。元々今の店舗を希望して採用になったのに本人に確認もせずいきなり移動とかはありなんですかね？ ちなみに4月から正社員になる予定です。 採用されてから雇用契約書等は一切交わしていません。労働に関する書類等一切見せられていません。給料の受け取り方法も知らされていません。これは会社側の違法になるんでしょうか？また、移動を拒否することはできますでしょうか？ご回答よろしくお願いいたします。
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- marcy1
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