ＩＳＯ取得および維持

取得、ということだけでしたら、既に回答のあるとおり、審査機関に払う審査料金と、登録料金だけです。
それ以外に社内で取得に必要なお金が発生するとすると、以下の２通りに分類できると思います。

１．取得と維持に専念する人の費用
２．取得・維持するために追加された業務の費用

１に関しては、そもそも、普通に仕事をしていて、認証取得できれば問題なしですね。しかし、ISO9001のもとめている点をクリアすること（これは業務改善、と呼ぶことができる内容です）が必要な場合、そのための改善期間は、各員が専念する時間または、だれかに専念させる、ということが必要になります。

また２に関しても１と同様、何らかの仕事が追加になれば費用が発生しますが、ISO9001にあわせたからといって「仕事が増える」とは限らず「無駄な仕事が減る」「仕事が置き換わる」ということも十分に可能ですから（ところがほとんどの会社で失敗をして、仕事を増やしているのも現状）必ずしも増えるとは限りません。

質問者は１の費用に関して「労務経費」と呼んでらっしゃるのでしょうか。もしそうなら、これが社内でかかる経費、ということになりますね。

質問の趣旨から離れますが、私自身は、認証取得にはコンサルタントを雇う必然性はないと思います。
しかし、次のいずれかに当てはまるなら、コンサルタントが必要でしょう。

ａ．認証取得と維持が目的ではない場合
ｂ．規格の理解に自信がもてない場合
ｃ．コンサルタントという名の外圧が社内に効果的と判断できる場合

投稿日時 - 2003-09-19 19:38:14

こんなページがあります↓
http://www.jaco.co.jp/
　営業案内→・ISO9000s自動見積サービス 　

http://www.jqa.jp/04moushikomi/mngmoushikomi.html

参考URL：http://www.jaco.co.jp/　http://www.jqa.jp/04moushikomi/mngmoushikomi.html

投稿日時 - 2003-09-12 22:13:44

直接的な回答ではありませんが、
経費の助成制度を設けている自治体もありますので、
同時に、問い合わせてはいかがでしょうか

参考URL：http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/joseikin/joseikin_2.htm

投稿日時 - 2003-09-12 21:23:47