正社員から派遣への転職

質問

既婚で子供無し、30代半ば女子です。
人間関係が悪く赤字続きの正社員職から、大手企業での希望職での
派遣勤務へ乗り換えるべきか悩んでいます。

現在の正社員職は小規模な組織での業務です。かなり無謀な経営を続け
数年間赤字が続いており、上司や同僚へ意見したところ、結局私が村八分状態になり、
それまでの専門職も剥奪され、現在は部内で別業務に就いています。
毎日主人にぼやいているので、見かねた主人からも反対されています。
（ただ、最終的には私が決めることなので強制したくない、というスタンスです）

人間関係も良くはなく、村八になったことから気の合う友達もいないのですが、
現在の業務にも何とかやりがいを見出しており、割り切って勤務できるレベルではあります。
残業も比較的少なく年齢のこともあり、なんとなく続けている状態です。

過去の経験上、自分にはシステムの整った大手企業での
正社員（夢ですが）か派遣勤務で現在までの専門職を生かすことが、
最も合っていると思います。
出来れば家事と両立したいことから、
１．勤務地の近い正社員
２．勤務地の近い大手企業への派遣
という形で探していたところ、大手商社での比較的残業の少ない、
希望職での派遣勤務が決まりました。

当然、派遣は期間更新制ですし、かなり高額になる交通費も自己負担で
年収は現在より100万程度下がります。

そんな中、現在の職場で、私と対立した上司達が数年間の赤字の責任を取り、
社長命令で契約社員に降格という革命が起こってしまいました。
新しい上司はコストを徹底的に排除し、正常な状態に戻す至極真っ当な考えですので
私も安心し、協力して行こうという信頼は寄せています。
でも業務は少し増すと思われ、もとの専門職もメインで任せてもらえることはなさそうです。

特に女性の方、ご自分でしたらこういった状況をどう思われるか、
率直なご意見を伺えればと思います。
また、現在派遣先より採用通知が来て2営業日程度なのですが、万一
派遣会社へ断った場合、お仕事はもう紹介されないものなのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.2

isf · ベストアンサー

あくまで個人的意見。参考まで。
対立していた上司たちが降格されたので村八分状態も改善されるということですよね？
会社の経営も健全な方向に向かっていきそうな感じですので残ったほうが良いかと思いますが。

派遣会社に断った場合ですが同じ会社の派遣は２度と来ないでしょうけど違う会社なら紹介してもらえますよ。

回答No.1

debukuro

今後の問題もあるので簡単に決めることは出来ないでしょうが我慢できるのなら我慢した方がいいと思います
年収１００万円の違いは大きいですよ

お礼

ご回答ありがとうございます。
御礼が遅くなり、申し訳ございませんでした。
とても迷いましたが、このまま正社員で続けることに決めました。
アドバイスありがとうございました。