こういう人、どうやって対処したらいいですか？

質問

こういう人、どうやって対処したらいいですか？

25歳の主婦です。
共働きです。正社員で働いてます。（旦那は自営業）

質問は、今働いてる（勤続年数4年）職場での上司への対応策です。

とにかく、人のプライベートに踏み込んでくるうるさいおじさんです。
最初は別にいいと思ってました。ほっとけばと・・・。

しかし、最初にガツンと言わなかったからか、ドンドンエスカレートしてきました。

私と旦那は今はベビちゃん待ちです。
少人数の営業所に勤務してますので、赤ちゃんを授かったら会社は辞めます。（会社側も辞めてほしそうですし^_^;）

しかし、赤ちゃんが出来るまではお金も貯めたいですし働いていたいです。（社長も了承済みです）

上司は結婚生活や義両親との接し方などをやたら聞いてきて、自分の意見や考え方と違ったらガミガミ説教してきます。
それが本当にうんざりしてます。

旦那の実家は裕福です。義両親は優しく私のこともとっても可愛がってくれます。
やはり他人なんで気をつかいますが、基本とっても好きですし、私自身も義両親をよくしたいと思って、実家へは週2ペースで通ってます。（お菓子焼いたり、パン焼いたり持っていってます）
義両親も喜んでいてくれて、関係は良好なのです。

しかし、上司はそこまでしなくていい！干渉しすぎの親だ！お金で解決しようとしてるんじゃないのか！？旦那は何も言わないのか！？と・・・。
ほっとけ・・・。って感じです。最初は私を心配して言ってくれてるって思ってました。
しかし、私が義両親や旦那をかばう（？）とパソコンを叩いて、ネットで嫁の生活スタイルを統計で表した内容を読み上げてきます。

「人それぞれ、家庭もそれぞれなんですね」と最終的には言うのですが、納得しないようです。

だんだん、何で私がアンタの納得するようにしなきゃ、いけないの？と強く思ってきました。

プライベートの事をとやかく言われたくないので、自分からは絶対に話しません。
聞かれても当たり障り無く答えてます。
その当たり障り無く答える内容が自分と違う意見だとバカみたいに躍起になって食って掛かってきます。

私はつい最近まで韓国国籍でした。（帰化しました。）
父も母も祖父も祖母も韓国国籍ですが、日本生まれの日本育ちです。韓国の風習なんて何にもありません。生活も食べ物も日本の人と同じです。
しかし、私が韓国人だからってだけで、
「そっち（韓国）の人は俺達と違う考え方だから」、「韓国特有の考え方でしょ？普通はありえない」とか言います。
この上司が言う、ありえない事や考え方とは私の純日本人の友人数名がごく当たり前に普通にしてる物事ばかりです。

何？差別？って感じで余計に苛立ちます。結構限界が近いです。

こんな人、どう対処したらいいですか？

営業所は本当に小さくて3人でしてます。少人数だからこそ人間関係を大切にしたいですし、あまりモメたくないです。

このうるさくて面倒な人を上手に無視する方法を教えて下さい。よろしくお願いします。

回答No.1

yosifuji2002 · ベストアンサー

社長がそのことを納得してくれているのならば、ある程度の理解の有る人でしょうから、その方に相談するのが良いでしょう。説明が難しかったら、その場面を密かに録音したらいかがでしょうか。

大きな会社ではそのような行為はパワハラやセクハラとみなされて禁止です。

少人数ではそれは無理でしょうが、常識的な言動は必要です。

一度社長さんに相談なさって、仕事に専念させて欲しいと訴えたら良いと思います。
多分上司本人は機嫌を悪くするでしょうが、それはお互いですね。

後は何を言われても無視ですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

お礼の返事が遅くなり、申し訳ございませんm(__)m

たしかに、パワハラやセクハラだと思います！

常識がない人で本当にイヤです。

社長にも言いたいのですが、ここは大阪の小さい営業所で社長のいるのは東京の本社です。
あまり親身にもなってもらえず、自滅しそうで怖いです。

営業所長にも相談しようと思いますが、こういうゴタゴタ類は出来る限り持ち込んでほしくないようで・・・。

話を聞いてもらえて少しスッとしました。
ありがとうございますm(__)m