60歳での退職したとき、失業保険受給は有利となるのでしょうか？

質問

60歳での退職したとき、失業保険受給は有利となるのでしょうか？

現在60歳です。
私の場合、年金支給開始は63歳からです。
退職後、再就職する意志があるとして、失業保険を受給する場合と、失業給付を受給せずに、年金を受給するのではどちらが良いのか選択に困っています。厚生年金・共済年金加入で受給資格は満たしています。失業保険もかなり高い金額で受給できると聞いていますが、一時的な収入より生存している間の経済保障が有利かなと考えています。

失業保険を受給すると、年金額の減額・年金停止の可能性があるような文言があります。
再就職は可能ですが、ここらで自分のためにやり残したことを集大成として完結させるために就職は見送ろうと考えています。

老後の選択はどちらが良いのでしょうか。（夫婦単位ではなく、女性の生き方選択そして助言いただければと思います）

回答No.2

e-toshi54 · ベストアンサー

男子、64歳。妻子あり。条件が違いますし、年金制度の改正、経過措置などがあり、そのまま当はまるかどうか判りませんが、自分の経験を思い出してみます。

小生も60歳で退職する時、雇用保険を適用するか年金を受給するか、選択を迫られました。（以前は、両方受給できたそうです。）

確か、はっきりした理由は忘れましたが、雇用保険金の受給期間は受給し、それ以降は年金の受給（満額ではない）を受けました。

今は60歳からは年金が受給されないので、まずはハローワークで雇用保険金の受給申請をすべきと思います。

因みに年金支給年齢に達すると雇用保険の対象外になります。保険料を払う必要もなくなりますし、失業しても保険金は貰えません。

いずれにしても年金制度は複雑（怪奇？）です。年々実施要領も変わりますし、受給者の生年月日でも受給条件が変わります。（もしかしたら、男女でも違うかも知れません。）近くの年金事務所（今は呼称も変わっているかも知れませんが）の相談窓口へ行くことをお薦めします。

・・・と書いてきて質問文をもう一度読み返してみましたら、「女性の生き方の選択・・・？」。何か誤解があるようです。年金は夫婦単位で支給されますので、配偶者の年金は夫の年金に加算されることになります。（離婚した場合、個別に支給される。）

再度年金の勉強（？）をするか、矢張り相談窓口に赴くことをお薦めします。

行く時には、充分に時間の余裕を持って行ってください。或いは事前に電話したほうがいいかも知れません。

お礼

有り難うございます。
年金受給を境に、一人で自由に生きる選択をする決意です。
ずーっと働き、子育てなどで、何にも考えることなく今日まで生きてきました。もう、自分のために時間を使いたい。そのように考えています。
本当に働き通しだったので扶養家族になったこともなく・・・。

熟年離婚と大げさに構えては居ませんが、一度リセットして自分の人生を歩きたい。そのように考えています。
経済的な問題は夫も私も大丈夫ですが、いろんなことから解放されたいとかねがね考えており、この機会に老後を考え選択肢をそろえて意義有る選択をしたいと思いました。
年金事務所に行くことが正しい選択のようですね。助言有り難うございました。

回答No.1

kanetugu20

誤解が有るようですが「失業保険を受給すると、年金額の減額・年金停止の可能性があるような文言があります。」これって雇用保険の失業給付受給期間中だけですよ。生涯、老齢厚生年金・共済退職年金の年金額が減額になるって事ではありません。

　「老後の選択はどちらが良いのでしょうか。（夫婦単位ではなく、女性の生き方選択そして助言いただければと思います）」 すいませんが意味が分かりません。

お礼

有り難うございました。
誤解がある？誤解でしょうか？