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同僚から好きになるきっかけとアプローチ方法
- 私は同僚として一緒に働く日々を過ごしてきました。しかし、最近彼に惹かれ始め、好きになってしまいました。同僚として接していたことを考えると、どう彼にアプローチすればいいか悩んでいます。
- 彼の目の前に自分を見せるために、行動を変えてみることにしました。また、少しずつ会話を増やして距離を縮めていきたいと思っています。まずはメールアドレスを交換することを目標にしています。
- ただ、私の年齢や立場を考えると彼には重いかもしれないし、断られることを考えると心配です。アドバイスをいただけると助かります。
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- usamaro-t
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こんにちは。 私も、まずはメアド交換だと思います。 いきなり切り出すのはいかにもって感じかもしれないので、 彼の趣味とか、得意な分野とかわかりますか？ それをリサーチして、例えあなたがそれに興味がなくても、 興味のあるふりをする！（笑） それを口実に、「今度私にも教えてよ」とか、「私もそこに行ってみたいな」 とか言って、じゃあ、連絡先教えて！という風に持っていけないですかね？ 後は、普段の会話の中で、過去の恋愛の話なんかにさりげなく持って行って、 「前の彼女とはどうやって知り合ったの？」とか「へえ、年下が好きなんだね」とか 「甘えたいタイプでしょ？」とか「じゃあ何歳から何歳までが許容範囲？」 みたいな質問を、あくまで自然な流れで聞けたら、年上との恋愛がアリかどうか、 少しは分かるんじゃないかなあと思います。 質問攻めにしてしまうと、ヘンに思われるといけないので、ちゃかす感じで？ ついでに自分の恋バナとかも話して、さりげなくアピール！！（笑） やっぱり、日常会話とか、仕事中心の話題だと、「仕事仲間」っていう意識が どうしても強くなっちゃうと思うので、そこに恋愛の要素を加えることで、改めて お互いを異性として見るようになると思いませんか？ ちなみに私は２７歳のときに、２３歳だった旦那と知り合って、29歳と２５歳の時に 結婚しましたよ。 頑張ってください！！
お礼
お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 未だにアドレス交換も出来ずに過ごしています。 ヘタレな自分に涙が出そうですが、usamaro-tさんの アドバイスをもとに頑張ってみようと思います。 とくに、 ＞「前の彼女とはどうやって知り合ったの？」とか「へえ、年下が好きなんだね」とか ＞「甘えたいタイプでしょ？」とか「じゃあ何歳から何歳までが許容範囲？」 の部分が参考になりました。 ありがとうございましたｍ（＿）ｍ
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