• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:警察官や自衛隊って前職調査するんでしょうか?)

警察官や自衛隊の前職調査について

このQ&Aのポイント
  • 警察官や自衛隊は前職調査を行っている可能性があります。
  • 前職の調査があることで、現在の勤め先に影響が出る可能性もあります。
  • 社長や同僚からいやがらせを受ける可能性があるため、心配しています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • pepe-4ever
  • ベストアンサー率34% (580/1675)
回答No.2

当然のごとく警察が調査内容を発表しているわけでもありませんから、体験談が一番信用のおける投稿になります。 http://m.oshiete1.goo.ne.jp/qa/q1109855.html?sid=9149012ad6ca34d1e6d78c17eaba5f41f40fec07

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (1)

noname#136967
noname#136967
回答No.1

当然のことですが、本人だけに限らず、両親や兄弟や身内の方々まで、全てにおいて、試験に申込みした時点において、詳細に調査されます。信用情報や、犯罪等の有無も同時に調査されます。 無論、転職された場合には、全職場に問合せします。

noname#155188
質問者

お礼

って噂はだけは聞きますよねぇ 参考になるURL的なのはありますか?

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 前職調査について

    前職調査について 前職調査は05年から違法行為になったはずだし、個人情報保護法からも前の会社が社員の事を言うのは違法行為ですが、実際はどうなのでしょうか?(警察、自衛隊、警備、銀行ならわかりますが・・・普通は) 個人的な推測と見解でも結構ですが、できれば根拠となるものが欲しいです。

  • 前職調査について

    私は現在会社員ですが、とある会社の採用試験の選考中です。新卒と同じ試験です。(受験資格を満たしています) 前職調査が行われる場合、現在勤務している会社に電話で問い合わせることはあるのでしょうか。 面接の際に現在も勤務中である旨は伝えてあります。 また、調査会社等から問い合わせがあることもあるのでしょうか?

  • 前職調査

    会社員をしていて100時間を大幅に超える サービス残業とパワハラが続き、うつ病と強迫性障害を 発症し4か月休職しました。 配置転換で回復し今は維持療法とカウンセリングで完解に 向かっています。 将来的には転職を考えていますが 前職調査等で過去の病歴がばれたり するのかな?

  • 前職調査と素行調査

    現在証券に勤めており、今月末で退社する24歳女です。そう欝性神経症になり二ヶ月休職したまま退社する予定です。医師と相談した結果の退職です。 病気が良好になって来たので転職活動を少しづつ始めているんですが、疑問点があります。それは前職調査です。 転職先の希望は銀行です。先日某大手銀行の面接をしました。今いる会社も某大手証券会社です。派閥は異なります。 やはり前職調査や素行調査はされるのでしょうか。金融業はよくあると言われていますよね… 現在の会社は新卒時に入社したのですが、このような事はなかったと人事は言ってます。精神的な病での休職なだけに、採用されないのではないかと言う気持ちと、社会人経験も短いので転職にただでさえ不利な分余計に心配です。 どなたか分かる方お教え下さい。 また現職の職場の方に新しい職場をしられたくないのですが、難しいでしょうか。

  • 前職調査について

    実際のところ中途で入社した場合、前職調査というのは 入社前に必ず人事はするものなのでしょうか? 仮に上司の嫌がらせがエスカレートして、退職したとします。 そうすると、いくら私がまじめに仕事をしていても内定先の 企業が前職調査をした場合、その上司に 「あいつはとんでもないやつでした」なんていわれたら 困るなあと思っています。 会社に5年ほど勤めていますが、私は悪いことは一切していませんし、 何を調べられても困ることはありませんが、主観的な評価で 変なことを言われてはどうしようもないですからね。 詳しい方アドバイスお願いします。

  • 前職調査について

    1年前に退社した会社から出戻りのお声をかけて頂き、今度役員の方と面接をする事になりました。 その際に履歴書を持参と言われたのですが、前職調査があるのでしょうか? 現職場では家庭の都合で退職することになっているので調査されるのは困ります。 仕事はクリエイティブ関係の職についております。 ぜひ回答をよろしくお願い致します。

  • 前職調査について

    今、就職活動をしています。 前々職場から、○○さんを今回採用したいのでそちらでの在籍確認を行いたいと非通知で電話があったそうです。 前々職の職場は小さい会社であり、怪しい電話だったので私にこの事を教えてくれました。 電話をかけて来た企業名は聞いた事もありませんでした。 前職くらいの調査であれば理解出来ますが、それより前の会社まで調査したりするのでしょうか? 今回この事を教えてくれた職場には、また電話かかって来たら在籍していたという事以外は言わない様お願いしました。 実際、相手が誰かも分かりませんがこの様な回答で不採用になったりするのでしょうか? 現在受けている会社は化粧品会社と航空会社です。 化粧品会社がそこまでするかな・・という思いと、航空会社が本人の了解も得ず前職調査など影でするのか・・と考えてしまいます。 どちらの会社が、この様なことをしてると思いますか?

  • 前職調査は???

    再就職活動しております。 二次面接で不採用になるのは、どの部分なのでしょうか? 前職調査とは、どこの会社もするのでしょうか? するとしたら、どこまで前の会社に調査するのでしょうか? 直前の会社を2ヶ月でやめている経緯もあり、直前の会社を職歴に書かないわけにもいかず困っています。 アドバイスください。

  • 前職調査の「やり方」

    前職調査の「やり方」 電話で聞くのが一般的なのでしょうけど 調査開始!→相手の企業へ電話→「○○会社の~ですが、~を知りたい」→人事へ→理由や経由を説明→相手企業の人事の了承→過去の経歴を調べて貰う→判明→後日連絡 なんてことを日本の企業は全てやっているのですか?警察や公務員ならわかるんですが・・・ ウチの会社は大手ですが、そんな話は聞いたことないんですが・・・ 具体的にはどうやって調査しているんですか? 警察でもないのに興信所へ高い金払って依頼しているんですか? 最終選考まで残しても結構な人数ですよね?全員調査して何か発覚したら落としてまた中途採用枠で探すんですか? 実際にどうやって調査しているか知ってる方、教えてください。

  • 前職調査について

    前職調査はどこまで遡ることが可能なのでしょうか? 私の一番古い職歴に関して前歴調査ができないらしいのです。 8年前に1年位バイトしたお店なんですが、当時経営状問題があったらしく1年の中で2回位、親会社が変わったように思います。 バイトだったので詳しい事はわかりませんでしたが… 現在、私がバイトしていた店舗はありませんが、当時と変わらない店舗名で経営は続いてるようです。 恐らく親会社は変わっていると思います。 当時、雇用保険などの加入はしていませんでした。 このような、親会社が何度か変わった場合どこまで前職調査を遡ることができるのでしょうか? 調査ができない場合、採用側はどう対処するのでしょうか? この職歴以外のものは調査可能なようなので、問題はないのでしょうか?