• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接について質問します。)

正社員面接の質問|ブランク期間や通院の理由はどう伝える?

このQ&Aのポイント
  • 前の仕事を辞めてから約5年間ブランクがあり、うつ病を患って療養してました。面接では絶対聞かれると思うのですが、うつ病は言いたくありません。5年間なんでアルバイトをしてましたとも言えず、それらしい理由が思いつきません。どのような理由がいいでしょうか?
  • 現在、3週間に1回通院しています。ですので、特定の曜日を休まなくてはなりません。面接ではどのように話たらいいでしょうか?
  • 正社員面接で前の仕事のブランク期間や通院の理由をどう伝えるべきか悩んでいます。質問1は5年間のブランク期間についてで、理由をうまく伝える方法を探しています。質問2は現在の通院の日程についてで、面接でこれをどう伝えたらいいか教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kyouna
  • ベストアンサー率60% (270/450)
回答No.2

こんにちは。 元人事の者です。 1については、何でも言うことはできます。 例えば、(嘘でも)実家が自営をしておりまして、その仕事が大変だった為に 手伝いをしておりました・・とか。それが販売系の仕事であれば尚いいですね。 これは良い事ではありませんが、嘘などは色々いえます。 ですが、3週間に1回の病気治療で休むのは、アルバイトでも難しい所があります。 例えば、販売のお仕事ですのでシフトなどを利用して休みの日に病院に行く事は できませんか?この件に関しては、病院優位ではなく、仕事優先で考えられる ようにしなければなりません。それができない以上は、素直に病気の事を話すか? です。 ですので、色々検討されたうえで、お仕事をされることをお勧めします!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (1)

回答No.1

病気を隠して就職はよくありません。 正直にお話すべきです。 もし、勤めだして再発した場合、 あなたがうつ病を患っていた事が 会社に知れたら、虚偽の履歴書を書いた。 または面接した時に重大事由を意図的に 報告しなかったとして 解雇の憂き目にあっても文句はいえません。 それよりはうつ病をわずらっていたけど5年間治療して (医師の診断書が必要になるかもしれませんが) 現在は完治しています。 尚、(再発の危険性は低いのですが) 念のため服用を続けています。 そのため3週間に1度通院させてください。 大事なことですか正直に このようにお話しした方がいいでしょう。 受かりたいお気持ちはわかります。 うつだと相手が知った瞬間、 採用を見送られるかもしれません。 それでも、偽りの就職をして、 後でボロがでてぐちゃぐちゃになって 辞めるよりかは格段に良いと思います。 どうか御再考を。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • アルバイトの面接。の続き。

    この前「アルバイトの面接。」で質問したものです。 で、高校中退の理由はうつ病なのですが、「なんでやめたの?」と面接官にきかれて「うつ病でやめました。」 と言っていいんでしょうか?なんかうつ病って偏見ありますよね?それとも「自分に合わなくて・・・」とかがいいですかね? あと面接行くときの服装はどんなのがいいでしょうか?食品工場です。 絶対受かりたいので何かアドバイスを! http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3950509.html ↑前の質問です。

  • 転職活動について面接で落ちます…

    現在転職活動をしていますが、40社(一般派遣も含め)ほど受けて落ちています…。書類は通るのですが、面接で落ちます。現在24歳ですが、正社員(1年)→アルバイト(10ヶ月)→正社員(半年)ですが、最初の会社で鬱病になり、 それからアルバイトで休みながら販売業をしていたのですが、もう大丈夫かと思い、同じ業種で正社員になったのですがまた鬱病が再発してしまい、已む無く退社いたしました。それからは休みの多さなども考え、未経験の事務に行こうと思っているのですが、面接で上手くいきません。パソコンの資格はあり、スキルも一応あるのですが、前回の仕事を辞めた理由を「腰を痛めた」と言っております。どれも就職期間が短いので、絶対理由は聞かれると思い、エントリーシートにも「腰を痛めた」とは書いてあります。それでもエントリーは通り、面接となるのですが…。面接でもすごく感触はいいな、と思っても不採用だったりします。派遣でも探しているのですが、同様に通りません。エントリーで「腰を痛めた」と書いていても面接では言わない方がいいのでしょうか?それとももっと別の駄目な理由があるのでしょうか。事務なのでとても人気なのは分かっているのですが…。

  • 面接について

    この間も質問させていただいた者です 私はもうすぐ面接があります 受けるのは社会福祉の専門学校です 私は高校1年生のときは 皆勤でしたが 2年生になり体調を崩し、 うつ病で入院(15日)・通院したり(3日)、うつ病による体調不良(30日) 計48日休みました 3年生に入っても、うつ病による体調不良で13日休んでます ここで質問です 面接で休みのことを聞かれると思いますか? 休みの理由は 正直に答えるべきですか? 正直に答える場合は、 「私は高校2年生のときに、うつ病にかかり、入院や通院、うつ病による体調不良で休みました」 と答えればいいでしょうか? これで落とされることも あるんでしょうか? 不安です 回答お願いします

  • 面接について心配なことがあります

    来週パートの面接を受けにいくのですが私は前の仕事を辞めてから1年1ヵ月無職でアルバイトなどもしてません。辞めた理由は体調不良ですが通院はしていません。今は完治しています。 面接で仕事を辞めた理由や無職の間は何をしていたのか聞かれると思いますが体調不良で自宅療養していましたと言ったら印象が悪いですか?他に理由がありません。正直に言った場合、完治したとういう医師の診断書を求められたりするのでしょうか? 他に何かいい理由などがあれば教えてください。 年齢は25才の独身女性です。

  • 面接で病名を言うべきでしょうか?

    現在、鬱病でデイケアに通っています。 症状が改善されてきたのと、家計が苦しいので働いてほしいと母から言われたので、短時間のアルバイトをさがし、面接を申し込みました。 その面接の時に鬱病である事を伝えるべきでしょうか? 終わる時間が早いので、黙っていても通院には支障はないと思います。 前の職場で偏見の目で見られたので、知られたくないとも思います。 でもずっと黙っているのも不可能のような気がします。 どうぞよろしくお願いいたします。

  • 明日、面接です。週3日の仕事に応募するとき

    明日、面接がありますがすごく困っています。 私は、正社員を目指して活動しているのです。 しかし、全くうまくいかず、週3日程度なら働こうか、と思ってエントリーしました。 契約期間は3月末までで、場合によっては更新あり、程度の仕事です。 会計事務所のアルバイトなんです。 ただ、私は独身なので家庭があるとかで週3日を希望するのではなく、 今、正社員でエントリー中の会社があり、面接の予定と重なりたくないから 週3日程度の仕事を応募したら、偶然的に面接の話が出たんです。 私は、会計事務所の勤務経験はないため、採用のハードルが低くなっている この案件は、本当に偶然的に見つけられ、かつ面接までいけるのも 珍しいと考えたほうがいいです。 面接で、あなたは独身だし、なぜ週3日程度でいいの? と聞かれたらどう回答すべきか・・・。 悩んで答えが出ません。 ただ、先方としては複数名、アルバイトとして雇うので、毎日、来てもらわなくても いい曜日もある、と仰せっているそうなんです。 ということは、「私の今のライフスタイルに合っていて、週3日くらいがいいんです」 と押し切る、とかでもいいのでしょうか。 正社員で受験してるから、なんて言ってはだめ、と言われているので、 それは確かにその通りかとも思いましたが、じゃあ、あなたのライフスタイルって何? これで生活できるの?週3日で・・・?なんて突っ込まれたら怖いです。。。 確かに、会計職で一般企業に応募することもありますが、 離職してブランクもできてきているので、そろそろ、ブランクに対して面接で 突っ込まれるので働きたいです。 どうか、アドバイスお願いいたします。

  • アルバイトの面接で聞かれる質問

    バイキングレストランのアルバイトに応募して、 今週末に面接を受けることになりました。 私は、ホールスタッフ(接客・レジ・片付け等)を希望しています。 そこで、面接時に聞かれる質問を教えて下さい。 想定されるものや例外なものでも構いませんので、 宜しくお願いします。

  • 同じ会社の違う店舗でアルバイト面接

    同じ会社の違う店舗でアルバイトの面接を応募しました。(ベーカリーレストランです) A店は家から近く通いやすい場所ですが、時間帯や曜日がすでに埋まっている可能性があり、希望通り入れないかもしれないと面接の日程を決める時に言われました。 B店は電車で40分位で、オープニングスタッフです。時給もA店より高いです。 私としてはできればB店でアルバイトしたいと考えていますが同じ会社の面接を両方受けることはよくないことでしょうか? 面接で「他のアルバイトをしていたり、面接を控えていますか?」と聞かれたら素直に答えるべきでしょうか?(以前他のアルバイトの面接で聞かれたことがあります) 面接はA店が先にあり、3日後B店になります。 仮に採用を頂いた場合はどうしたらいいでしょうか? 質問ばかりですみません。 よろしくお願いします。

  • ブランクが一年くらいある人が面接を受けるとき

    明日面接を受けます。 ブランクが一年と7か月あります。 統合失調症になって、辞めたのですが。 私自身は統合失調症だとは思っていません。 会社の人に悪口などの嫌がらせや噂をされただけで、 それは私の勘違いからだと親は信じてくれません。 なので、統合失調症という形になってしまい、 薬を飲んでいます。 人が信じられなくなり(人間不信)引きこもりのような生活をしていた時期もあったのですが。 今では普通に外に出て、人に街であったりなどができるようになりました。 そろそろ仕事がしたいと思い、アルバイトの仕事(正社員登用あり) の英会話スクールのスタッフに応募しました。 書類は通ったので、あとは面接だけです。 あたって砕けろの気持ちで挑むつもりですが、 ブランクのことを何と言っていいかわかりません。 オンラインの英会話で勉強した以外、特に説明できることがありません。 最近TOEICの試験もうけたので、 TOEICの勉強や英会話の勉強をしていたでもいいと思うのですが。 仕事をやめた理由とブランクを何と言っていいか迷っています。 助言をよろしくお願いします。

  • 派遣の面接について。

    今日初めて派遣会社に登録してきました。 そこで退職理由について聞かれたんですけど 言いづらかったら言わなくてもいいですよ と言われたため 詳しいことは特には言いませんでした。 今後派遣のお仕事を紹介してもらったとしてその会社と面接をしますよね? その時は退職理由をきちんと答えたほうがいいのでしょうか? 私は派遣として勤めたことがないので 派遣の面接がどういうものか知りません。 正社員としての面接時の質問と同じようなことを聞かれるのでしょうか? 今日 登録した派遣会社の方に質問したところ 紹介先での面接には私本人と派遣会社のスタッフの方と二人で面接の場に行くということを言われました。 そのため 退職理由について聞かれても答えづらかったら“自己都合で”と言えば大丈夫ですよ と言われました。 ですが 今まで10社以上正社員としての面接を受けてきましたが どの会社ももちろん退職理由を聞くのは当然なんですが 言いづらそうに理由を言うと かならず深くつっこまれて聞かれてしまうんです。 派遣会社の方は もし紹介先の方がしつこく聞いてきても こちら(派遣会社のスタッフの方)で止めますので安心してください と言われました。 派遣の面接の場合は“自己都合”という理由だけで本当に大丈夫なんでしょうか? 派遣といい働き方は初めてで分からないことだらけですので教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。