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有給休暇について質問
Yukinojy0の回答
- Yukinojy0
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労働基準法 第三十九条 使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。 法令データ提供システム：労働基準法 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html ただ、「赤信号、皆でわたれば怖くない」の言葉の通り、守られるかどうかについては話が別です。 ＞法律で2年と決まっているものを会社側が勝手に1年。と決めるのは違法じゃないのでしょうか？ あなたが会社と殺人代行契約を結んだとして、そしてそれをあなたが一方的に破棄したとしても、日本国内においてあなたが刑事上・民事上の責任を追及されると思いますか？ ただ何事にもいえることですが、世の中には「赤信号、皆でわたれば怖くない」を信条に行動する人間も少なくありません。 ・・・と言ったところでしょうか？
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