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専門学校卒業後の就職先での辞める理由と退職時期についての相談
fumblemasterの回答
- fumblemaster
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お答えします。 二週間前以上前ならば問題ありません。 民法６２７条にあります。 人員確保、社員教育等は会社が考えることですので、「人がいないから困る」と言ってきてもあなたに否はありません。 会社のことを考えたほうがいいと思うのであれば、急に辞めず二週間前に辞めることを告げましょう。 それで十分会社のことを考えていることになります。 プラスアルファするのであれば、繁忙期を避けるとか新人教育を手伝っていくとかすればいかがでしょう。 御質問の回答としては、二週間以上前ということになります。
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お礼
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