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私の会社解雇体験｜退職日が明確に伝えられず戸惑い
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- 会社を解雇された私は、具体的な退職日が明確にされていないことに戸惑っています。解雇の予告は先月にありましたが、具体的な退職日は明確に言われておらず、いきなり「来週から来なくていい」と告げられました。私は取引先への挨拶ができなかったことが悔やまれますが、会社としては退職日を伝える義務はないのでしょうか。
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お礼
回答ありがとうございます。 > 具体的な日にちを伝える義務があるなんて事は明記されていません。 > 「その予告」というのは具体的な日にちを伝える事だ、 > だから解雇予告されたわけでないとかってゴネるのは可能ですが、 > 「言ってない」「言った」「そんなつもりで言ってない」 > の水掛け論になるだけだと思われますので、時間と労力の浪費になる可能性が高いです。 やはりそうですか… ただ、そうであったとしてもせめて、１日前または、 もう来なくていいと言われる日の「朝」には伝えて欲しかったです。 お世話になった取引先の社長さん達への御挨拶を 社員としてではなく、個人として行わなければならないので。