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退職後に慰謝料請求を行うことは可能か？
- 現在の職場でパワハラを受けていると思っていますが、退職後に慰謝料請求を行うことは可能でしょうか？
- 退職後に退職金を受け取ってから、在職期間中の出来事をさかのぼって慰謝料請求を行うことは可能なのでしょうか？
- 精神的な苦痛を受けているが、精神疾患などは患っていません。退職後に慰謝料請求は可能でしょうか？
- nakanaka_chan
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補足
詳しい回答を頂き、ありがとうございます。 >会社の立場としては、そのときに言ってくれたら注意するなり改めるなりしたのにとかって事になるかと。 在職中に、改善要求はしたくないと思っています。 理由としては、私の上司(パワハラをしてくる相手)の評価が社内で高いため、 私の主張が理解されない、伝わらない、私の技術不足が原因と言われる恐れがある、 状況が悪化する恐れがあるためです。