- ベストアンサー
雇用保険被保険者証について
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞雇用保険被保険者証から過去の転職歴とか受給実績とかが判るのでしょうか？ ・ハローワークではわかる ・ただ、その内容は教えてくれないので会社の人はわからない ＞雇用保険被保険者証は就職した時からずっと同一の番号が継続するものなのでしょうか？ ・新規に取得しない限り、同じ番号 ＞例えば雇用保険のない会社の場合は一回雇用保険が切れると思うのですが ・雇用保険加入の会社を退職後、再度雇用保険に入るまで ・間が1年以上空けば、以前の雇用保険の加入期間はリセットされ0になる ・1年以内なら、通算されて、加算される ＞その会社を辞め雇用保険のある会社に入社するには以前使っていた被保険者証を提出することになるのですか？ ・通常はそうします
関連するQ&A
- 雇用保険受給満了後の再就職
はじめて質問します。 この度雇用保険受給満了後、再就職が決まりました。 前回の転職時には雇用保険を受給しなかったため、入社時には雇用保険被保険者証をそのまま提出しました。今回は受給のため、雇用保険被保険者証をハローワークに提出しております。 この度、再就職に当たり、転職先から雇用保険被保険者証の提出を求められたのですが、どうしたらよいのでしょうか。 以前にも同様の質問が寄せられていないか、探したのですが、見つかりません。 どうか知恵をお貸しください。
- 締切済み
- 転職
- •雇用保険被保険者証 について
このたび、再就職が決まり、雇用保険を受給中でしたので、 今日ハローワークに行って手続きして来ました。 雇用保険被保険者証の提出を会社から求められていると話すと 「雇用保険被保険者証 はハローワークでは管理していません」と 言われ？と思ってしまいました。 雇用保険を受給の申請時に確か提出して、就職が決まった時、 もしくは受給期間が終了した時に返却されると思っていたので・・・ この場合はどうしたら良いのでしょうか？ ちなみに雇用保険受給資格者証に被保険者番号が記載されているので 自分の番号は分かるのですが・・・ 回答を宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 雇用保険被保険者証について
近々転職する予定なのですが、入社の際に 必要な書類の中で雇用保険被保険者証が あったので探してみたのですが、１番最近の 会社の被保険者証だけなかったんです。 そしたら必要と言っているのは番号を知りたい だけだから、失業保険をもらう時に持っていた 雇用保険受給資格者証があれば大丈夫 なんだよって言う人がいたんですけど、 本当にそうなんでしょうか？ であればその雇用保険受給資格者証と、手元に ある過去の会社の雇用保険被保険者証とかも とりあえず持って行けば、まず問題ないですかね？ 詳しい方がおられましたら教えてください！ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失職し、雇用保険を需給・・・そして転職した場合の雇用保険
以前転職経験があるのですが その際の失職の際は、雇用保険の受給を受けませんでした。 ですのでそのまま同じ番号で雇用保険をかけ続けていたのですが このたび、会社都合で退職する運びとなりました。 今回は会社都合ですので、待機期間が短いため、 おそらく雇用保険を受給することになると思います。 その場合、雇用保険を何ヶ月か受給した場合、 次に転職し、雇用保険に入るのは、一からとなるんでしょうか？ （つまり次に就職したところを1年で退職した場合、雇用保険をかけていた期間⇒1年となるのか？ということです） 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証は初めての就職には必要ない？？
秋から中途採用である会社に入社することになりました。 そして、入社式の日に「雇用保険被保険者証」を提出するように書いてありました。 私は中途採用で入社することになりましたが、今年の３月に大学を卒業し、今まで就職していなかったので、今回が初めての就職になります。 そのような場合は雇用保険被保険者証というものは持っていないということになるのでしょうか。 雇用保険被保険者証とは転職者が前の会社からもらうものというイメージがあるので、私は持っていないので提出する必要はないと思いこんでいるのですが、間違っていますか？ 就職したことがない人でも雇用保険被保険者証とは持っているものなのですか？？ 教えてください。お願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証について
会社を退職すると雇用保険被保険者証を渡され、次就職する会社へその雇用保険保険者証を提出し、再度雇用保険に入りますが、この雇用保険被保険者証には番号が記入してあります。 と、いう事はこの番号で調べると、過去にどこへ就職していたのか、どのくらいの期間いたのかを、会社は調べる事ができるのですか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 雇用保険被保険者番号はずっと同じ番号でなければなりませんか？
タイトルのとおりです 今度転職することになりました。 以前の会社など過去の情報を転職先に知られたくないので、新規に雇用保険被保険者番号をとって欲しいと思っていますが、具体的にはどうすればいいでしょうか？ また、年金については厚生年金に加入するときでも、 国民年金の基礎年金番号で一元化して管理されていると思うので、転職先へ年金手帳は提出しなければならないと思います。同じ番号で年金を掛けないと後から未納なんて言われても困りますから。 ただ、雇用保険被保険者番号に関しては、同じ番号で 続ける必要が感じられないのです。 たしか、年金のように４０年かけて、いくらではなく、雇用保険は１年以上継続して掛けて、年齢に応じて給付されるものだと思っているからです。 それとも雇用保険被保険者番号が同じ番号でなければならない理由や、メリットってありますか？ また、新規で雇用保険被保険者番号を転職先の会社に取ってもらうには、どのようにしたらいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証と雇用保険
正社員で採用になりましたが、試用期間の３ヶ月で退職しました。採用当初、前職の雇用保険被保険者証と年金手帳を会社に提出しようとしたら「試用期間が終了してからの提出なので・・」と、受取ってもらえませんでした。その為、社会保険は無職時代同様、国民年金を自分で支払っていました。 ここまではよく耳にする話ですが、疑問なのが雇用保険なんです。前職の雇用保険被保険者証を提出していないのに、給料明細では雇用保険が引かれています。もちろん３ヶ月で退職しているので、失業手当の受給資格はありません。退職後には源泉徴収票は貰いましたが、新しい雇用保険被保険者証は貰っていないので、手元には以前の会社の雇用保険被保険者証があるだけです。 ようやく質問なのですが、私が払った３ヶ月分の雇用保険はどうなっているのでしょうか？会社に問い合わせる以外にハローワーク等で確認する手立てはありますか？会社がきちんと納めていない場合は、以前の会社の雇用保険被保険者証を転職先に提出しても良いのでしょうか？就職を控えているので、心配でこちらに質問しました。宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険の被保険者証について
失業手当を受給する為に、職安に雇用保険の被保険者証を提出しますよね。 その後、失業手当を全額受給し終わると、被保険者証は自分の元に返却されないのでしょうか？ 受給し終わると、被保険者証は自分の手元にはないのが普通なのでしょうか？ 今度中途入社する会社に、雇用保険の被保険者証を提出しなければならないのですが、いくら探しても被保険者証が見つかりません。 もう一年以上前になるのですが、以前勤務していた会社を退社して、失業保険を全額受給しました。その後、勤めた会社では契約社員でしたので保険はありませんでした。そして今回、社員になる会社では保険に加入する事になるので、被保険者証を提出しなければいけないのですが。 自分の場合、被保険者証は手元になくてもよいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 失業保険を受給した事があってまた雇用保険に入る場合
私は以前社員で働いていて辞めた時に、失業保険を受給しました。 そしてまた正社員で就職して、また雇用保険に入る時に、 １その会社には以前失業保険をもらった事があること、そのもらっていた期間など のデータはすべてわかるのですか？ ２以前の会社に勤めていたときにもらった雇用保険被保険者証をもってくるように いわれましたが、それはなぜですか？ 私は前の会社を辞めて、失業保険ももらいましたが、その時の被保険者番号が また使われるのですか？会社を辞めてもその番号は継続されるのですか？ ３もし雇用保険被保険証がなくなってしまった場合、被保険者番号など職安に 問い合わせるとわかるのですか？ 教えてください。 急いでいるので詳しい事がわかる方がいらっしゃいましたら支給回答いただけると嬉しいです！！
- ベストアンサー
- その他（法律）
