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中小企業緊急安定雇用助成金を受給していますが昇給しても良いですか？
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ご期待の専門家ではありませんが、同様に受給している経営者です。 この助成金は、法人であれば会社、個人事業であれば事業主がもらえる助成金です。もちろん従業員の雇用のためのものですがね。 実際の支給する給与における休業手当が、協定以上で法律の最低を上回っていれば問題ないでしょう。 不安であればＷＥＢでの質問より、管轄の職安や労働局へ確認した方が確実でしょう。
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