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29歳未経験のSE転職：IT業界の派遣についての質問
moonseeの回答
SEでした。 やはりリーマン以降は特に厳しく世間の景気がもろにきましたね。 個人的には、派遣で経験を積む→正社員 の道がいいと思います。NO1さんもおっしゃってますが、つけこんでの会社でないのでしたらという意味です。 コンピューター業界も外国人労働者の方が大変多くなってきました。 彼らは日本人の給料の半分でも納得します。 能力が変わらない、もしくは少し日本人より劣る程度なら 迷わず外国人を採用しますよ。（技術者試験はあまり当てにしないほうがと）人並み程度のSEでは将来フリー（仕事で不安定だし派遣とほぼ同じ）か派遣です。正社員にはまずなれません。 ヘッドハンティングされるくらいのSEなら問題ないと思いますが ほとんどいないと思います。 SEは厳しかったです。納期までに徹夜しても間に合わない、 太陽は関係ない生活でした。特にSE派遣はそうですよ。 どんなに社員のSEがうらやましかったことか。 今市場ではSEは沢山いるんですよね。社員を雇わなくても派遣のSEや外国人SEでまかなえます。 また、友人SEは今40代でかなり高収入です。が、彼が就職した当時は バブルの好景気だったし彼自身の努力もありました。 SEとっても口当たりはいいし、営業もできるほど話術です。 そして正社員です。同じ仕事でも派遣SEのほうがきつく給料もうんと低いです。派遣SEでもへたなサラリーマンよりは高給ですが、冒頭にも 書いたとおりリーマンのような津波クラスの不景気がきたら一発で沈没です。 厳しいことばかり書きましたが、今現在起こっている現実です。
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お礼
貴重なご意見ありがとうございます。 ＞やはりリーマン以降は特に厳しく世間の景気がもろにきましたね。 個人的には、派遣で経験を積む→正社員 の道がいいと思います。NO1さんもおっしゃってますが、つけこんでの会社でないのでしたらという意味です。 はい、何度も採用担当の方と質問・確認をしたので、そういう会社ではないとは思ってます。 派遣SEとしての経験談は、これから結論を出すための参考になります。その意見も含めて考慮したいと思います。ありがとうございます。感謝いたします。