バイト採用後の辞退について
最近アルバイトに採用して頂いて、近々契約の書類を書きに行く予定だったのですが、事情によりシフトに入れると言った日が都合が悪くなったのでやはり辞退しようと思っています。失礼なことではありますが電話で丁寧にお詫びしようと思ったのですが、責任者の方がしばらく私の勤務店を留守しているそうです(面接の時に聞きました)。
ご迷惑をおかけしないためにも今日電話して辞退の旨をお伝えしたいのですが、
電話で「責任者は今いない」と言われた際に店員さんに辞退の事情を伝えるのは失礼でしょうか？
契約に行く日がもうすぐで、
それを無断ですっぽかすわけにはいかないので責任者の方につながるまでかけ直し続けるのは厳しい気がします。
仕方ないのでとりあえずお店に電話だけはしようと思っていますが…
面接に時間をさいて下さり、しかも採用して下さったのになんの詫びもなく店員さんに伝言だけでは失礼ですよね？だからといってわざわざ後からもう一度お詫びの電話をするのも、向こうは忙しいのに…という気もします。どうするのが一番良いのでしょうか？
投稿日時 - 2010-03-12 07:00:09
個人的な意見で申し訳ないですが・・・
質問者様のように後から再度お詫びの電話をしてくるような人は
最近減っているので、逆に好感を持ちます。
むしろ、シフトがずれても良いから採用したい(笑)
辞退するのを電話で伝えるのであれば
採用担当の方が居られる日付を聞いてから
「後日、改めてお電話させていただきますので」
と伝えておくと良いでしょう。
別に忙しいからと言って機嫌を悪くするようであれば
それまでの人間だということで、そんな人の下に付かなくて
よかったなぁ、くらいに思うようにしましょう(笑)
もし、採用担当と同じくらいの地位にある人がいるならば
その人に伝えるのもアリですね。
投稿日時 - 2010-03-12 09:26:25
お礼
早速のご回答ありがとうございます。
担当の方には、やはり後日一言お詫びしたいと思っています。
わざわざ再度電話をかけるのも少し勇気が要りますが、自分の責任ですので…；
参考になりました、ありがとうございました。
投稿日時 - 2010-03-12 10:05:03
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